El certamen se convoca dentro de los actos conmemorativos del 50 aniversario del centro

El estudio que hoy se ha presentado es fruto de las acciones que el Consejo Social ha llevado a cabo en los últimos años para mejorar la empleabilidad de los estudiantes y profesionales. Algunas de ellas han sido “Café Social: Encuentro de Jóvenes Emprendedores”, donde se reflexionó con emprendedores de diversas disciplinas para conocer sus fortalezas, necesidades y cómo han sabido aprovechar las oportunidades disponibles, o la “Convención de Empleabilidad de la Universidad de Córdoba”, encuentro entre profesionales, educadores o técnicos de empleo para hablar sobre la empleabilidad en la provincia de Córdoba.
Este último encuentro, que tuvo lugar en noviembre del año 2021, reunió a multitud de agentes de cambio que, durante un día y medio, estudiaron desde distintos puntos de vista el sector del empleo en Córdoba. El objeto de esta actividad fue la recogida de información y posterior tratamiento de los datos conseguidos.

En el procedimiento se siguieron dos metodologías distintas, mediante recursos online y actividades presenciales, con la finalidad de abarcar el mayor número posible de participantes y que, por tanto, la muestra fuera significativa para obtener unas conclusiones reales.

Conclusiones

En el primer día de la Convención se desarrollaron varias mesas de trabajo en la que, segmentado el público participante en centros universitarios, de bachillerato y colegios profesionales; egresados, emprendedores y ex alumnos; empresarios; técnicos de empleo; e investigadores y empresa, se debatió y se extrajeron conclusiones sobre cómo la formación de la Universidad de Córdoba afecta directamente a la empleabilidad y al desarrollo personal y profesional de los trabajadores. 

Analizando el ámbito interno universitario, se ve necesaria una mayor inversión en I+D+i, tanto por parte de la administración pública como de las empresas. Por otro lado, todas las mesas de trabajo coinciden en que es necesaria la especialización en postgrados y expertos universitarios; que se adapte la oferta formativa al sistema cambiante del mercado laboral, adecuándose a las necesidades socioeconómicas; potenciar las competencias personales y transversales del alumnado; o la necesidad de profesorado profesional y que conozca, desde dentro, el sector sobre el que imparte. Por otro lado, la buena conexión universidad-empresa-sociedad, la alta calidad del profesorado junto con su implicación o la concienciación de la formación permanente son factores positivos que se han apuntado de forma generalizada. En cuanto a I+D+i, se alaba la existencia de entidades que desarrollan este tipo de actividades.

Refiriéndose al mercado laboral, se tiene una general concienciación sobre el exceso de burocracia; la fuga de cerebros debido, entre otras cosas, a la oferta de empleo cualificado en el extranjero; la dificultad de atraer empresas a nuestra ciudad; la necesidad de trabajar las competencias blandas desde la Universidad; o la falta de recursos en zonas rurales. En contraposición, algo que ha destacado ha sido la amplia formación del personal; el patrimonio como generación de empleo; la buena oferta de prácticas de la Universidad; la cada vez más creciente concienciación del emprendimiento; o la nueva base logística del ejército de tierra que se va a instalar en Córdoba.

El Consejo Social, en el marco normativo competente, prioriza y promueve aquellas actuaciones que permiten generar mayores flujos de conocimiento entre las empresas, la ciudadanía y los ámbitos universitarios para avanzar juntos hacia un futuro de mayores oportunidades.

El informe completo con las conclusiones puede descargarse aquí.

El Parque Científico Tecnológico de Córdoba, Rabanales 21, acoge la sede española de la Federación Europea de Agricultura de Conservación (ECAF), que ha instalado una oficina en el Edificio Aldebarán de la tecnópolis. ECAF, fundada en 1999, tiene como objetivo incentivar el mantenimiento del suelo agrario y su biodiversidad en el contexto de la agricultura sostenible, así como fomentar la I+D+i en agricultura de conservación y la biodiversidad del suelo agrario.

La Asamblea General de Crue, reunida en la Biblioteca Nacional, ha elegido por unanimidad este martes 26 de abril al rector de la Universidad Carlos III de Madrid (UC3M), Juan Romo, como presidente de esta asociación que integra a 76 universidades. Romo sustituye al rector de Córdoba, José Carlos Gómez Villamandos, que ha desempeñado el cargo desde mayo de 2019.

La profesora titular de Literatura de la UCO, Celia Fernández Prieto, ha sido galardonada con la Fiambrera de Plata 2022 del Ateneo de Córdoba. La Universidad de Córdoba, por motivo de su 50º aniversario, también recibirá una mención extraordinaria este año.


En el proyecto se atiende a 79 personas ucranianas y participan 20 profesores voluntarios y 26 alumnos y alumnas del Centro

La Universidad de Córdoba y la Asociación Vecinal Unión y Esperanza de Las Palmeras han suscrito un nuevo convenio de colaboración para favorecer el aprendizaje del inglés entre estudiantes de Las Palmeras. El acuerdo ha sido firmado esta mañana por el rector de la UCO, José Carlos Gómez Villamandos, y el presidente de la asociación vecinal, Luis Maya.

Rosario Mérida, vicerrectora de Políticas Inclusivas y Vida Universitaria; Álvaro Martínez, coordinador General de Posgrado de la Universidad de Córdoba y el investigador del Grupo Evaluación y Restauración de Sistemas Agrícolas y Forestales, Guillermo Palacios han mantenido una reunión con la decana de la Facultad de Ciencias de la Agricultura de la Universidad del Líbano (LU), la Dra. Nadine Nassif, con el objetivo de seguir profundizando en las líneas de colaboración que se vienen desarrollando, entre ambas instituciones, desde hace más de una década a través de diferentes proyectos de cooperación científica y académica, entre ellos la creación y puesta en marcha de los estudios de Ingeniería Forestal, como estudios de 3er grado en la Facultad de Agronomía. Así, la presencia de la UCO en estos años en el país ha sido importante, no solo con la universidad, sino también a través del apoyo a instituciones públicas de gestión de recursos naturales, organismos multilaterales como FAO, o grandes iniciativas medioambientales como la LRI (Lebanon Reforestation Initiative). Esta trayectoria previa se pretende reforzar con nuevos proyectos de colaboración interuniversitaria, doctorados conjuntos, intercambio de estudiantes y profesores en áreas de conocimiento nuevas como Ciencias Veterinarias y el ámbito de Educación.

El Salón de Actos de la Diputación de Córdoba ha acogido hoy la celebración del Foro Nacional de Economía Social, propuesta que se enmarca en el Proyecto Territorio Social Córdoba, impulsado por la Delegación de Empleo de la institución provincial, Fundecor y las mancomunidades de provincia. Durante la inauguración, el presidente de la Diputación, Antonio Ruiz, ha señalado que “este Foro se convierte en un escenario idóneo para ahondar en las posibilidades y oportunidades que nos ofrece la economía social en materia de desarrollo y empleabilidad”.

La Universidad de Córdoba ha suscrito un convenio marco tripartito con la Nahl Al Gawal Foundation de Arabia Saudí y el National Research Centre de Egipto con el objeto de establecer relaciones de cooperación docente e investigadora. De una parte, el National Research Center ha mostrado interés en programas formativos para máster y doctorado y, de otra, la fundación saudí enfoca su objetivo en apicultura y caracterización de productos de la colmena.

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