Miércoles, 03 Mayo 2023 10:22

Constituida la comisión negociadora del III Plan de Igualdad

Escrito por G.C,
Reunión constituyente de la comisión negociadora del III Plan de Igualdad. Reunión constituyente de la comisión negociadora del III Plan de Igualdad. G.C.

Este lunes se ha constituido la Comisión negociadora del III Plan de Igualdad entre mujeres y hombres de la Universidad de Córdoba, tras su aprobación por Consejo de Gobierno del mes de febrero. Dicha comisión está compuesta por todos los agentes de la comunidad universitaria y su composición es la siguiente:

INTEGRANTES

NOMBRE

Pta. Vicerrectora de Igualdad, Inclusión y Compromiso Social

Sara Pinzi

Directora de la Unidad de Igualdad

Silvia Medina Quintana

Gerente

Eulalio Fernández Sánchez

Suplente

Enrique Leganés González

Vicerrector de Personal Docente e Investigador

José Manuel Palma Herrera

Suplente

Amalia Reina Giménez

Representación laboral

 

PDI

Funcionario Francisco José Casares de la Torre

Suplente Cristina Prades López

Laboral Herminio Ramón Padilla Alba

Suplente Francisco José Poyato López

PAS

Funcionario María del Carmen Ramírez Reina

Suplente Yolanda Jiménez Fernández

Laboral Mª Ángeles Collado Collado

Suplente José Mª Gallardo Sánchez

Representantes sindicales

CCOO Teresa González García de la Cruz

Suplente Rafael Jesús Muñoz Fernández

UGT Irene Dios Sánchez

Suplente José Salmerón Muñoz

CSIF Pilar Bermejo de Haro

Suplente José Ramírez Fáz

Un representante del estudiantado

Nieves Curado Toledano

Suplente Alberto Barra Delgado

Un representante del Consejo Social

Manuela Hernández García

Suplente  Marina Borrego Martínez

Dos personas en calidad de expertas en género

Celia Prados García

Suplente Alicia Cárdenas Cordón

Carmen de la Mata Agudo

Suplente Pablo López Roldán

Secretaria de la comisión

Rocío Rubio Alegre

 

El órgano se constituye al amparo del artículo 4 del Real Decreto 901/2020, de 13 de octubre, por el que se regulan los planes de igualdad y su registro y se modifica el Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de convenios y acuerdos colectivos de trabajo y entre sus funciones se destacan:

 

  • Negociación y elaboración del diagnóstico, así como sobre la negociación de las medidas que integrarán el plan de igualdad.
  • Elaboración del informe de los resultados del diagnóstico.
  • Impulso de la implantación del plan de igualdad en la empresa.
  • Definición de los indicadores de medición y los instrumentos de recogida de información necesarios para realizar el seguimiento y evaluación del grado de cumplimiento de las medidas del plan de igualdad implantadas.

En la reunión celebrada, además de la constitución formal, se estructuraron las diferentes mesas de trabajo que darán lugar a la elaboración del III Plan de Igualdad. La participación en dichas mesas está abierta a toda la comunidad universitaria y se le dará la correspondiente difusión para que sea un proceso participativo.

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