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Martes, 01 de Marzo de 2016 13:50

La UCO suscribe el manifiesto por la igualdad junto al Ayuntamiento, la Diputación y la Junta de Andalucía

G.C. - T.C.
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De izquierda a derecha, José Carlos Gómez Villamandos, Mª Ángeles Luna, Isabel Ambrosio y Antonio Ruiz. De izquierda a derecha, José Carlos Gómez Villamandos, Mª Ángeles Luna, Isabel Ambrosio y Antonio Ruiz. G.C. / T.C.

Las instituciones públicas han unido sus esfuerzos y  presentado un plan de acción conjunta por la igualdad que se va a desarrollar durante el mes de marzo.

“Córdoba por la Igualdad” es el título del Manifiesto firmado esta mañana por la Universidad de Córdoba, el Ayuntamiento, la Diputación, la Delegación Territorial de Igualdad, Salud y Políticas sociales, y el Instituto Andaluz de la Mujer, fruto de una alianza entre instituciones públicas de Córdoba para trabajar de manera coordinada en torno al Día Internacional de las Mujeres, que se celebra el 8 de marzo.

Durante la presentación, que ha tenido lugar en el Ayuntamiento de Córdoba, el rector de la Universidad, José Carlos Gómez Villamandos, ha expresado que este plan de acciones conjuntas entre las instituciones que lo suscriben “es la mejor forma de llevar a cabo la concienciación de la ciudadanía”, y pone de manifiesto el compromiso real por la igualdad. En este sentido, la Universidad de Córdoba, según ha expresado Gómez Villamandos, tiene dos funciones en temas de igualdad. En primer lugar, es su misión incorporar la perspectiva de género en la formación, ya que, según sus palabras, “es preocupante que los índices de violencia de género sean cada vez mayores en adolescentes y en jóvenes”, por lo que ha expresado la necesidad de crear conciencia entre las nuevas generaciones, incorporando criterios de igualdad para disminuir estos índices.

En segundo lugar, ha resaltado la importancia de incorporar la perspectiva de género en las distintas convocatorias de la Universidad para el desarrollo de sus actividades docentes, investigadoras y de transferencia. Finalmente, no ha querido olvidar un plan novedoso en el sistema universitario español, incorporado el pasado curso, el cual busca paliar “esa disminución en la producción científica de las mujeres cuando son madres”, lo que se traduce en una menor promoción profesional y el aumento de la brecha salarial.

Por su parte, la alcaldesa de Córdoba, Isabel Ambrosio, ha felicitado a la Unidad de Igualdad de la Universidad de Córdoba por el reconocimiento recibido el pasado viernes por la Junta de Andalucía. Con respecto al manifiesto suscrito, ha resaltado la importancia de la colaboración conjunta entre estas cuatro instituciones que comparten un mismo objetivo en materia de igualdad, el cual es más fácil de lograr “sumando los recursos”. En este sentido, ha querido expresar su agradecimiento por el esfuerzo, que supone el comienzo de una nueva etapa. Una de las medidas propuestas, dentro de este programa de 34 actividades, es el reconocimiento a la fundadora del Instituto Andaluz de la Mujer, Carmen Olmedo, con la propuesta de poner su nombre a una calle de la ciudad cordobesa.

Mª Ángeles Luna, delegada territorial de Igualdad, Salud y Políticas Sociales de la Junta de Andalucía, ha señalado la importancia de la coordinación y la rentabilización de los recursos para impulsar las políticas de igualdad, con el objetivo de “ser más eficientes”. Según Luna, el Día Internacional de las Mujeres debe “servir para seguir avanzando hacia una igualdad real”, por lo que se ha comenzado una nueva etapa “aunando los esfuerzos”, a lo que ha añadido su deseo de que se unan otros agentes sociales a esta iniciativa.

Finalmente, el presidente de la Diputación de Córdoba, Antonio Ruiz, ha declarado que la igualdad de oportunidades se ha visto muy afectada por la crisis, lo cual mueve a las instituciones a tener un papel comprometido, y este manifiesto supone un paso “cuantitativo, pero sobre todo cualitativo”. Por otra parte ha expresado la intención de que dicho compromiso “sea firme durante todo el año”, para luchar contra esa “lacra social” que es la violencia de género.

El deseo de las instituciones, que han suscrito este manifiesto, es contribuir para que Córdoba y su provincia sean referentes de igualdad, que destaquen por promover una política de igualdad efectiva y real, aprovechando el talento de más de la mitad de la población cordobesa, al tiempo que contribuyen a mejorar la justicia y el progreso social.

El calendario de actividades se puede consultar en el documento adjunto.

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