Es una propuesta que pretende clarificar e integrar el marco normativo sobre conciliación que afecta a los diferentes colectivos de personas trabajadoras que forman parte de la comunidad universitaria. Supone un avance para mejorar la compatibilidad de la vida personal, familiar y profesional, incorporando medidas relacionadas con la flexibilidad espacio-temporal, con la regulación de permisos y licencias, con medidas de apoyo a las familias y con la formación.
El documento propuesto ha contado con el apoyo de los sindicados UGT y CCOO, manteniendo una abstención el sindicado CSIF. En fechas próximas dicho plan será analizado por las comisiones con competencias en este ámbito hasta su elevación al Consejo de Gobierno.