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Viernes, 01 de Febrero de 2019 14:05

La UCO destina 1.723.100 euros al fomento de la innovación y la investigación (Resumen de S.O. de Consejo de Gobierno de 1-2-2019)

G.C.-R.A.
Un momento de la sesión de Consejo de Gobierno Un momento de la sesión de Consejo de Gobierno G.C.-G.D.

El Consejo de Gobierno aprueba en su sesión de enero sus planes propios de Investigación, Galileo de Innovación y Transferencia, y de Innovación y Buenas Prácticas Docentes.

El Consejo de Gobierno de la Universidad de Córdoba ha celebrado hoy su primera sesión ordinaria del año 2019 en la que ha aprobado su Plan Propio de Investigación, con un presupuesto global de 1.344.900 euros, V Plan Propio Galileo de Innovación y Transferencia, con una dotación de 378.200 euros; y el Plan de Innovación y Buenas Prácticas Docentes, dotado con 125.000 euros. La convocatoria del  primer Premio de Cooperación y Educación para el Desarrollo de la Universidad de Córdoba “José Ignacio Benavides” y de diversos programas de becas de movilidad, han sido también puntos destacados en el orden del día.


En la sesión celebrada ha quedado aprobado el Plan Propio de Investigación 2019 que, con una dotación presupuestaria de 1.344.900 euros, continúa en la línea de constituir el instrumento esencial en la Universidad de Córdoba para tratar de potenciar la actividad investigadora e incrementar su excelencia, apoyando de forma complementaria los sistemas de incentivos de otros organismos tanto internacionales como nacionales y autonómicos.

Con sus actuaciones, desarrolla nuevas medidas e impulsa las iniciadas en anteriores planes con el fin de facilitar el acceso a las oportunidades de financiación de proyectos e infraestructuras que se presenten en el escenario definido por el Programa Marco de la Unión Europea (H2020), el Plan Estatal de Investigación Científica y Técnica y de Innovación 2017-2020 y el Plan Andaluz de Investigación PAIDI2020, así́ como los objetivos del II Plan Estratégico de la UCO.

El documento se articula en tres grandes ejes estratégicos: apoyo los grupos de investigación, formación y promoción de recursos humanos para la investigación y acciones complementarias.

En lo que respecta a las ayudas  a los grupos de investigación, cuenta con una dotación de 920.000 euros y se estructura en cinco submodalidades. La reactivación de la evaluación de los grupos PAIDI por parte de la Junta de Andalucía (DEVA) les permitió́ recibir 560.000 € correspondientes a 2017 (primer anticipo del 50% en junio de 2017 y resto en octubre de 2018) y 1.062.000€ de 2018. No obstante, la UCO, consciente de que la Modalidad de incentivos a grupos (submodalidad 1.1.) sigue siendo importante para la actividad de los grupos de la Universidad de Córdoba, mantiene una dotación para Grupos de 700.000€. Por otro lado, la submodalidad 1.2. destinada a proyectos de investigación precompetitivos, ha venido a paliar el impacto negativo de la disminución drástica de fondos del programa nacional en los últimos años, así́ como la ausencia completa de financiación por parte de la Junta de Andalucía desde el año 2012. Desde el plan propio 2015, se han beneficiado 52 grupos de investigación, con una cuantía invertida de 448.404 euros, y con un impacto en la captación de fondos de 1.107.059 €, lo que recomienda su vigencia en el presente plan propio con una dotación de 120.000€.

La Ayuda a grupos de investigación se completa con tres submodalidades: la 1.3., de nueva creación en este Plan Propio, destinada a ayudar a los grupos con menos recursos a sufragar en parte los gastos derivados de la realización de análisis en el SCAI y el SAEX (30.000 euros); la 1.4. de reparación de instrumentación científica que busca paliar, en la medida de lo posible, las dificultades de los grupos PAIDI de la universidad para reparar las averías del instrumental científico que manejan (20.000€); y la 1.5. de infraestructura para investigación en Humanidades, Ciencias Sociales, Económicas y Jurídicas, donde se ha simplificado el procedimiento de evaluación y cuenta con una dotación de 50.000 €.

En lo que se refiere a formación y Recursos Humanos, el documento contempla un presupuesto global de 326.900 euros, haciendo una apuesta decidida por el talento investigador, incluyendo acciones destinadas a apoyar al personal investigador en sus diferentes etapas: grado y máster,  a través de las becas semillero (submodalidad 2.1) con una dotación global de 60.000 euros cofinanciado por el Banco de Santander; predoctoral (contratos de personal investigador en formación. Submodalidad 2.2) para lo que se destina un presupuesto total de 55.500 euros y postdoctoral.

En este último caso, el Programa Propio presenta mayores novedades. En primer lugar, se convocan contratos postdoctorales en el extranjero, con una dotación global de 66.400 euros (Submod.2.4) que permitan a los jóvenes doctores de la UCO que hayan disfrutado de un contrato predoctoral obtenido en convocatoria pública competitiva, realizar una estancia de un año en un centro de prestigio en el extranjero y así́, impulsar su carrera investigadora a través de distintas modalidades donde esta movilidad es preceptiva. La segunda novedad se desarrolla como consecuencia de la nueva situación que establece la Ley  de Presupuestos Generales del Estado para el año 2018 en el que se amplían los colectivos que pueden ser objeto de estabilización mediante certificación I3. De este modo, la submodalidad 2.5. (Contratos Postdoctorales UCO 2019) pretende apoyar a quienes hubieran disfrutado recientemente en la UCO de un Contrato Juan de la Cierva Incorporación o Marie Curie para doctores para que puedan seguir mejorando su curriculum vitae con vistas a una eventual evaluación mediante el Programa I3. La tercera novedad afecta a los contratos puente postdoctorales (submodalidad 2.3.). De esta forma, además de apoyar a los jóvenes doctores de la UCO que se encuentran pendientes de realizar una estancia en el extranjero, se ayuda a aquellos que habiendo completado ya una estancia de este tipo por un periodo mínimo de un año con un contrato obtenido en convocatoria pública competitiva, puedan optar desde la UCO a un contrato de los programas Juan de la Cierva Incorporación o Ramón y Cajal. Finalmente, se facilita el acceso a las becas semillero de grado y máster, tanto por parte del estudiantado, como por parte del PDI que lleve a cabo la dirección. El Plan Propio de Investigación 2019 busca, asimismo, impulsar la carrera de las investigadoras de la UCO mediante la submodalidad 2.6. “UC♀MPULSA”, dotada con un presupuesto de 25.000 euros.

El programa Propio sigue apoyando acciones complementarias (Modalidad 3), destinadas a impulsar la realización de estancias en el extranjero, la organización de congresos, seminarios y reuniones científicas o actividades de difusión y divulgación científica, junto con la convocatoria de premios de investigación. Esta modalidad cuenta con un presupuesto global de 98.000 euros. Se subdivide en ayudas para estancias en centros de investigación extranjeros, con una dotación de hasta 40.000 euros (cofinanciadas con el Banco de Santander); ayudas a la organización de congresos, seminarios y reuniones, con un presupuesto de 30.000€, y ayudas para actividades de difusión y divulgación científicas, con una dotación presupuestaria de hasta 15.000 euros. Todas ellas podrán solicitarse hasta el 31 de mayo. Además recoge la XVIII Convocatoria de los premios Jacobo Cárdenas Torres, Gonzalo Miño Fugarolas, Leocadio Martin Mingorance y Abbás Ibn Firnás para jóvenes investigadores con una dotación de 2.000 € cada uno y la IV Convocatoria de Premios a la Excelencia para investigadores noveles de la Universidad de Córdoba, con una dotación de 5.000 euros
También en materia de investigación el Consejo también ha conocido la resolución definitiva de las Ayudas a la Reparación Científica, del XXIII Programa Propio de Fomento de la Investigación.
V plan Galileo de Innovación y Transferencia

El Consejo de Gobierno ha aprobado también la convocatoria y bases reguladoras del V Plan Propio “Galileo” de Innovación y Transferencia, que este año tendrá una dotación económica de 378.200 euros. Con esta iniciativa se persigue involucrar a la comunidad universitaria en la innovación como principal fuerza impulsora del cambio estructural de la economía de nuestro entorno y contribuir a la integración del conocimiento generado por los grupos de investigación con los agentes de transferencia y las empresas innovadoras, identificando potenciales sinergias y vías de colaboración específicas.  Cabe destacar dentro de este nuevo Plan la potenciación y fomento de las políticas específicamente destinadas a la mejora de la transferencia, emprendimiento e innovación de la UCO como una seña de identidad y vocación del actual equipo de gobierno, que desde su primera andadura marcó un fuerte impulso en esta línea con la aprobación del I Plan Propio Galileo, desvinculando los incentivos en esta materia del tradicional Programa Propio de Fomento de la Investigación.

El Plan propio se estructura como en anteriores ediciones en seis modalidades y la convocatoria de una nueva edición del premio Galileo de reconocimiento a la transferencia en su. Las modalidades I y II (Relación Universidad-Empresa y Protección de los Resultados de Investigación) contemplan incentivos y ayudas. Los incentivos son adjudicaciones directas distribuidas entre los grupos de investigación de la Universidad de Córdoba que realicen actividades de valorización de sus resultados de investigación (proyectos colaborativos, compra pública innovadora, contratación vía artículo 83 de la LOU y protección de resultados). El capítulo de ayudas está orientado a cubrir las necesidades solicitadas por los investigadores para la realización de actividades ligadas a la transferencia y valorización del conocimiento. La dotación económica es de 150.000 euros, distribuidos en 100.000€ para la modalidad Ia (incentivos a los grupos con contratos art. 83 LOU); 20.500 euros en ayudas para transferir el conocimiento a la empresa (Ib); 25.000 para la modalidad Ic (Doctorados industriales) y 20.000 para cada una de las modalidades IIa y IIb (Incentivos a la protección de resultados de investigación y ayudas para la explotación de los resultados de investigación).

La III, “Ucoemprende”, para promover la creación de nuevas empresas de Base Tecnológica y apoyar y consolidar las ya existente, cuenta con una dotación total de 28.500 euros (15.000 € destinados a ayudas a la creación de empresas y el fomento del espíritu emprendedor y 13.500€ asignados al Concurso de Ideas de Negocio).

La IV, Uco-social-Innova, apoyará con un global de 24.000 euros proyectos de transferencia con clara implicación social. La V,  denominada “Semillero de emprendedores”, con un presupuesto de 101.200 euros, contempla becas para alumnado que realice trabajos fin grado y fin de máster en empresas y premiará el mejor de ellos entre los beneficiarios del semillero. Las ayudas se distribuyen en Becas de especialización UCO (50.000 €), Becas de Especialización UCO-Diputación (50.000) y Premios al mejor TFG y TFM (1.200 euros).

La VI, Ucoemple@, incluye ayudas a los centros universitarios para la organización de ferias o eventos con empresas que mejoren la empleabilidad de sus estudiantes, y fomenten su cultura emprendedora así como las relaciones de su personal docente e investigador con el sector productivo. El presupuesto para este apartado es de 33.000 euros. Por último, el V premio Galileo de Transferencia del Conocimiento tendrá una dotación de 6.000 euros que se distribuirán en sus dos modalidades: en Humanidades y Ciencias Sociales y Jurídicas y en Ciencias de la Salud, Experimentales y ramas técnicas del saber, cada una de ellas con 3.000 euros.

Por último, en materia de innovación, el Consejo ha aprobado la ampliación del periodo de solicitud y ejecución de las ayudas de la Modalidad VIb del IV Plan Propio Galileo hasta el 30 de junio de 2019

Plan de Innovación y Buenas Prácticas Docentes
El Plan de Innovación y Buenas Prácticas Docentes de la UCO para el curso 2019-20 ha sido también aprobado hoy con una dotación global de 125.000 euros, 17.000 más que el anterior, distribuidos en 6 modalidades: Proyectos de Innovación Docente (60.000€), proyectos de Innovación para Formación en Innovación Docente (10.000€), proyectos  de innovación que impulsen la igualdad de género y la atención a la discapacidad en la docencia universitaria (10.000 euros), proyectos de innovación que impulsen la colaboración con centros docentes públicos no universitarios (10.000 euros), programa de ayudas para desarrollar y consolidar buenas prácticas docentes innovadoras (20.000 euros) y programa de ayudas para la participación de colaboradores docentes externos como apoyo a la calidad de las enseñanzas de Grado (15.000 euros). El plazo de admisión solicitudes será entre el 15 de febrero y el 18 de marzo.
También en materia de formación de profesorado e innovación docente, se han aprobado los cursos “La enseñanza no presencial para el siglo XXI”, “Mapas conceptuales y mapas mentales como estrategias de aprendizaje para la construcción del conocimiento en la enseñanza no presencial”, “Virtualización de la enseñanza. Aplicación práctica en sistemas LMS” y “Visibilidad de la investigación y perfiles en las redes sociales. Evaluación de la calidad y el “impacto” de las revistas científicas, pertenecientes a los distintos programas de formación del profesorado universitario.

Política Departamental
El Consejo también ha aprobado en esta sesión los perfiles y comisiones evaluadoras de plazas de cuerpos docentes universitarios, modificado la dotación de profesorado visitante para el curso 2018/19 y la relación de áreas de conocimiento en las que se convocarán plazas de la oferta de empleo pública de PDI para el año 2018. La aprobación de la modificación del Baremo General de Méritos para todas las plazas de PDI contratado que se convoquen a concurso público en la Universidad de Córdoba  y de diversas adaptaciones de contrato completan los puntos abordados en esta materia.

Programas Nacionales e Internacionales
En esta sesión también ha quedado aprobadas las bases reguladoras de becas de movilidad internacional para alumnado de Grado y de Máster de la Universidad de Córdoba y la convocatoria de becas de  los programas “UCO-Global”, UCO-Global Asia” y UCO-Global Summer” en sus diferentes modalidades. Así, se convocan 6 ayudas para la realización de estancias para la elaboración del Trabajo Fin de Máster (TFM) o para prácticas internacionales en másteres oficiales de más de 60 créditos del programa UCO-Global Máster 2019-20; 69 becas para la realización de estancias de estudios durante el presente curso 19-20 o de prácticas internacionales durante el curso 2018/19 en las universidades extranjeras con las que la UCO tiene acuerdo bilateral de intercambio de estudiantes, 6 becas para la realización de estancias de estudios en universidades asiáticas durante el curso 2019720 (Programa UCO-Global Asia) y 16 ayudas para la realización de cursos especializados de verano o de instituciones extranjeras de prestigio. Estas ayudas se distribuyen en tres modalidades: 12 para cursos especializados en lengua inglesa; 2 para cursos en lengua alemana y 2 más en lengua francesa (Programa UCO-Global Summer).

Igualmente el Consejo ha aprobado la convocatoria de 10 becas Erasmus+ (Acción KA103) para movilidad de personal con fines docentes; 15 ayudas para movilidad  con fines de formación (STT)  “Staff Mobility for Training” y 15 becas para la realización de una estancia en la modalidad de semana de formación (STT-Staff Week), ambas para personal no docente para la realización de una estancia de formación orientada a mejorar sus competencias profesionales en lengua inglesa.

Por último, en este apartado se han convocado 20 becas para la realización de estancias de estudios durante el curso 2019-20 en universidades latinoamericanas participantes en el Programa de “Becas Iberoamérica Santander Grado”. Estas ayudas tendrán una dotación de 3.000 euros cada una, con una aportación adicional de 500 euros por beca, aprobada por el Vicerrectorado de Estudiantes y Programas de Movilidad.

Premio de Cooperación y Educación para el Desarrollo “José Ignacio Benavides”

El Consejo de Gobierno ha aprobado las bases reguladoras y convocatoria del Premio de Cooperación y Educación para el Desarrollo “José Ignacio Benavides” de la Universidad de Córdoba, con el objetivo de reconocer y poner en valor las buenas prácticas y la trayectoria profesional en cooperación internacional y educación para el desarrollo. El premio, al que podrá optar profesorado, personal de administración y servicios o alumnado y personas ajenas a la UCO pero vinculadas a organismo que colaboren o hayan colaborado con la Universidad en materia de cooperación,  consistirá e una distinción o placa conmemorativa. Asimismo, la UCO destinará hasta un máximo de 2.000 euros a las actividades de cooperación que indique la persona premiada y que persigan uno o varios de los objetivos marcados por el Plan Propio de Cooperación y Educación al Desarrollo 2019.  El plazo de presentación de candidaturas permanecerá abierto del 2 al 27 de febrero. Dichas candidaturas deberán ser postuladas o avaladas por una estructura universitaria de la Universidad de Córdoba.

Otros acuerdos
Dentro del apartado de formación permanente también se han aprobado los títulos propios de Experto en Metodología de la Investigación en el ámbito de las Biociencias, la Biomedicina y las Ciencias Alimentarias, Experto Universitario en Compliance y Seguridad de la Información (modalidades semipresencial y virtual) e Investigación en Neurociencias.

En el ámbito de Planificación y Organización Académica  se han aprobado las modificaciones del Plan de Estudios del Grado  en Ingeniería Civil y de la adscripción de asignaturas a áreas de conocimiento, así como la propuesta del Centro de Magisterio “Sagrado Corazón” de concesión de Venia Docendi para el Curso 2018/19.

En el apartado de Asuntos Económicos  el Consejo  ha aprobado el acuerdo por el que se formaliza el encargo de la UCO a SIGMA Gestión Universitaria A.I.E. (M.P.) para el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones para la gestión académica durante 2019 y  el encargo a medio propio de la Universidad de Córdoba a Corporación Empresarial de la UCO para el seguimiento con carácter continuo de los convenios que regulan las relaciones entre la Universidad de Córdoba y las Empresas de Base Tecnológica.

En relación a las cátedras universitarias el Consejo ha aprobado el reglamento por el que se regula la creación y el funcionamiento de las Cátedras para el desarrollo económico de la provincia de Córdoba, la creación de la Cátedra de Emprendimiento e Innovación en Neofrología (CEIN), entre la UCO y la Empesa Vifor Pharma España S.L. y el nombramiento de la profesora María Rosal Nadales como directora de la Cátedra de Estudios de las Mujeres “Leonor de Guzmán”.

Por último, el Consejo ha resuelto las convocatorias de ayudas para estudiantes de Másteres y Doctorado con Discapacidad, y para alumnado colaborador y colaboradores honorarios de Cátedras y Aulas Culturales y otras formas y estructuras de proyección universitaria, ha sustanciado diversos recursos y  aprobado o ratificado  un conjunto de convenios.