• Los estudiantes podrán optar a estas becas hasta el 12 de febrero y las empresas podrán inscribirse hasta el día 28

• Este programa ha convocado más de 27.000 becas de prácticas en España desde 2011 con una financiación de más de 40 millones de euros

• El 48% de los becarios ha permanecido en la empresa tras la beca, bien alargando la duración de las prácticas o bien con un contrato laboral

La séptima edición de las ‘Becas Santander-Crue-CEPYME Prácticas en Empresa’, que convoca 5.000 becas para realizar prácticas profesionales remuneradas en pymes españolas durante 2018, ha ampliado su plazo de inscripción hasta el 12 de febrero para estudiantes y el 28 de febrero para las pequeñas y medianas empresas interesadas en participar.

Banco Santander, que en esta edición aportará hasta 2.250.000 euros a la financiación de estas becas, ha destinado más de 40 millones de euros a este programa desde 2011. 

Tres meses a media jornada

Las ‘Becas Santander-Crue-CEPYME Prácticas en Empresa’, que en su pasada edición finalizó con un 48% de los becarios contratados en las PYMEs o con una ampliación de su periodo de prácticas, pretenden complementar la formación de los universitarios a través del contacto con el mercado laboral y la posibilidad de aportar talento joven a las empresas.

Las becas, de media jornada y con una duración de tres meses, están gestionadas directamente por las universidades y serán financiadas al 50% entre Banco Santander y las pymes que acojan a los estudiantes en prácticas. Este año, como novedad, facilitarán el desarrollo de los Trabajos de Fin de Master y Fin de Grado en proyectos de interés para las empresas, pensando en favorecer la trasferencia de conocimiento. Más información e inscripciones en www.becas-santander.com.

Sobre Crue Universidades Españolas

Crue Universidades Españolas es una asociación sin ánimo de lucro formada por 76 universidades: 50 públicas y 26 privadas. Es el principal interlocutor del sistema universitario y se encarga de defender sus intereses y posicionamientos ante las administraciones. Su objetivo es velar por garantizar la mayor cohesión y calidad del sistema universitario en su conjunto, así como contribuir a la evolución y al progreso de la sociedad a través de la mejora de la educación superior, la investigación científica y la transferencia de conocimiento.

Sobre Banco Santander y Santander Universidades

Banco Santander es la empresa que más invierte en apoyo a la educación en el mundo (Informe Varkey/UNESCO–Fortune 500). A través de Santander Universidades, el banco mantiene 1.100 acuerdos de colaboración con universidades e instituciones académicas de 21 países y, a través de la red Universia, agrupa a más de 1.300 instituciones académicas iberoamericanas. Más información en www.santander.com/universidades.

Sobre CEPYME 

La Confederación Española de la Pequeña y Mediana Empresa (CEPYME) es una entidad privada sin ánimo delucro que representa y defiende los intereses de las pymes y de los empresarios autónomos españoles ante los poderes públicos y la sociedad en general. CEPYME integra con carácter voluntario a más de dos millones de pymes y empresarios autónomos de todos los sectores de actividad y de todos los territorios, siendo por ello la organización empresarial más representativa en el ámbito estatal.

Más información e inscripciones en www.becas-santander.com

* Las vacantes de las pymes tendrán visibilidad en todos los portales de la comunidad Laboral
* Acceso a más de de 10 millones de CV que forman parte de la red

La Comunidad Laboral Universia-Trabajando.com y Santander Advance lanzan el programa Santander Advance, un portal de empleo destinado a ayudar a las pymes a encontrar a los profesionales adecuados a sus necesidades y que contribuya al crecimiento de sus negocios. 

Este nuevo portal de empleo http://empleo.santanderadvance.com/ se convierte así en un miembro de la mayor Comunidad Laboral de Latinoamérica, con presencia en 11 países y que sólo en España cuenta con más de 150 instituciones en red, tales como Universidades, Cámaras de Comercio, Ayuntamientos, Asociaciones y Medios de comunicación. En la actualidad La comunidad Laboral Universia – Trabajando.com cuenta con más de 10.000 pymes registradas. Este acuerdo entre Santander Advance y la Comunidad Laboral se establece en un momento de apuesta por el crecimiento del mercado laboral Español.

Teniendo en cuenta que el grueso del tejido empresarial de nuestro país está integrado por pequeñas y medianas empresas, el programa Santander Advance, a través de este portal, ofrece una gran oportunidad tanto para aquellos están en búsqueda de nuevas oportunidades como para las empresas que desean incorporar al mejor talento en sus compañías.

Mayor visibilidad de las ofertas de las pymes
Como miembro de la Comunidad Laboral, las vacantes publicadas por las pymes en el portal de empleo de Santander Advance, se visualizarán en el resto de portales miembros, en función de los perfiles de su más de un millón de usuarios en red. De esta forma las pymes de Santander Advance verán multiplicadas sus posibilidades de conseguir los mejores perfiles para sus compañías, dándoles la oportunidad además de difundir sus ofertas de forma global en el resto de portales de la Comunidad en Latinoamérica, consiguiendo llegar a los más de 10 millones de CV que forman parte de la red. 

Oportunidades para los profesionales cualificados en España y Latinoamérica
El portal de empleo de Santander Advance también busca convertirse en un punto de encuentro entre las pymes y las personas que están buscando una oportunidad o mejora profesional no sólo en España, sino fuera de nuestras fronteras, ofreciéndoles más de 2.000 ofertas procedentes de pymes que están actualmente activas en la Comunidad. Todo ello de una forma sencilla y rápida para el usuario, ya que solo tendrá que registrarse una vez y podrá acceder a las ofertas de todos los portales de la Comunidad Laboral y las propias de las pymes de Santander Avance

Sobre Santander Advance
Santander Advance es un programa para favorecer el crecimiento de las pymes. Pone a su disposición las capacidades de Santander en cinco ámbitos principales: Talento y Formación, Empleo, Internacionalización, Conectividad y Financiación, con el fin de ayudarlas a sortear los principales obstáculos que impiden su desarrollo y solvencia.

Santander Advance pretende ampliar el marco de relación del Banco con las pymes, convirtiéndose no solo en el socio financiero para atender sus necesidades bancarias, sino también en el socio de crecimiento. El banco pone todos sus recursos a disposición de este colectivo en un ambiente innovador y moderno, de fácil acceso a través de una plataforma de comunicación distintiva.

Esta iniciativa parte de una escucha activa y un trabajo conjunto del banco con las empresas. Un proceso de “co-creación”, donde las pymes han sugerido los principales elementos del programa, y con ellos hemos diseñado sus principales elementos.

Sobre la Comunidad Laboral Universia-Trabajando.com:
Trabajando.com, nace el año 1999, como el primer portal de empleo en iniciar operaciones en Chile. En la actualidad tiene presencia en 11 países, (Argentina, Brasil, Chile, España, Portugal, Perú, Colombia, Venezuela, Puerto Rico, Uruguay y México) convirtiéndose así en la Comunidad Laboral Líder de Iberoamérica.

Trabajando.com es más que un portal de empleo, es una comunidad laboral formada por una amplia red de sitios asociados, entre los que se encuentran importantes universidades, institutos, cámaras de comercio, asociaciones empresariales y municipios, entre otros.

En 2008, se crea la Comunidad Laboral Universia-Trabajando.com. Una alianza que permite ofrecer un modelo único y estandarizado de búsqueda de empleo, que canaliza su ventaja competitiva a través de la mejor tecnología, la mayor eficiencia y la flexibilidad.

Universia es una Red de 1.262 universidades que representan a 16,2 millones de profesores y estudiantes universitarios. Está presente en 23 países de Iberoamérica, (Andorra, Argentina, Bolivia, Brasil, Chile, Colombia, Costa Rica, Cuba, Ecuador, El Salvador, España, Guatemala, Honduras, Nicaragua, México, Panamá, Paraguay, Perú, Portugal, Puerto Rico, República Dominicana, Uruguay y Venezuela). Las cuatro grandes líneas estratégicas de Universia son Conocimiento, Colaboración, Empleo y Futuro.

Durante estos años la Comunidad Laboral se ha consolidado como referente en los mercados de reclutamiento on-line, selección de personal, organización de ferias laborales y congresos de recursos humanos.

La Agencia Andaluza de Promoción Exterior, Extenda y el Parque Científico Tecnológico de Córdoba han celebrado una jornada para informar sobre las líneas de apoyo financiero para la internacionalización de las pymes andaluzas con el objetivo de potenciar la salida al exterior de estas empresas.

En total, el encuentro ha reunido a 15 firmas interesadas en conocer los servicios, programas de incentivos e instrumentos financieros que la Junta de Andalucía tiene puestos en marcha a través de Extenda.

“Rabanales 21 ha considerado de interés estas jornadas para sus empresa y para todas las de Córdoba, ya que se está comprobado que la internacionalización es una de las mejores apuestas por el crecimiento”, indicó el director general de Rabanales 21, Juan Ramón Cuadros.

La Agencia andaluza da apoyo directo a través de la Orden de subvenciones, dotada con 21,6 millones de euros para 2013, y abierta hasta el 4 de julio. La jefa del Departamento de Coordinación Técnica de Extenda, Virginia García Ponce, explicó estas líneas de ayudas abiertas y destinadas a la promoción internacional, el apoyo a la implantación exterior, la cooperación empresarial, formación, apoyo a asociaciones o consolidación internacional.

De esta forma, según indicó García, a través de Extenda, se prestan apoyos desde la promoción de una marca hasta la implantación comercial en un país, e incluso la bonificación de la totalidad o la mayor parte de los intereses del préstamo que se obtenga a través del Fondo Financiero para la internacionalización.


Al término del encuentro, las empresas tuvieron la oportunidad de consultar sus dudas y realizar entrevistas bilaterales con la jefa del departamento de Coordinación Técnica de Extenda.

Esta acción forma parte del Plan de Trabajo de la Red de Espacios Tecnológicos de Andalucía (RETA) con Rabanales 21, uno de cuyos objetivos es el fomento de la internacionalización de las empresas ubicadas en este Parque Científico y Tecnológico.

 
Fundecor ha elaborado la siguiente oferta formativa para 2011 relacionada con el curso "Contabilidad aplicada a Pymes" recientemente celebrado