UGT Informa al PAS de Laboratorios. Hoy finaliza el plazo de participación en Concurso de Traslados. (18/01/2023)

Tal como venimmos informando, hoy miércoles 18 de enero de 2023 finaliza  el plazo de presentación de solicitudes al Concurso de Traslados en Laboratorios.

Posteriormente a nuestra comunicación de 9/1/2023 se indicó este plazo de presentación en la Web de RRHH, tal solicitamos a Gerencia tanto para este procedimiento como para el resto. 

Como se ha podido comprobar en la convocatoria publicada en BOUCO, 2 días después del acuerdo del Comité de Empresa PAS, se han ofertado un total de 22 plazas, una cifra histórica en nuestra Universidad si se comparan con los últimos convocados durante este siglo. Este ha sido el procedimiento de negociación ("el CE debe recibir una propuesta, valorarla y llegar a un acuerdo"), tal como expusimos en nuestro comunicado de 10 de noviembre, sin entrar en otras cuestiones que en aquel momento podrían llevar a confusión de ideas y generaría incertidumbre, tal como manifestamos.

Es justo reconocer a Gerencia y al Comité de Empresa PAS que mantienen un buen clima de diálogo social, tal como se demostró con la rápida respuesta a nuestro escrito “Convocatorias de concursos de traslados y finalización de procedimientos en Laboratorios” registrado a primera hora del 14/12/2022, enviando Gerencia su propuesta de Concurso de Traslados al final de la mañana del mismo día y aprobándola definitivamente el Comité de Empresa de PAS en sus sesión de 19 de diciembre, continuación de la de 15 de diciembre, tras aclarar algunas dudas durante la reunión de 15/12/2022.

Seguiremos trabajando en la misma línea, llegando a acuerdos y velando por su cumplimiento, haciendo el seguimiento a las siguientes cuestiones que incluimos en nuestro escrito de 13/12/2022:

• Se está siguiendo el trámite administrativo para finalizar los procedimientos de las 2 y 15 plazas, así como el de las 4 plazas de las 20 con destinos específicos. Una vez que todo el personal haya firmado sus contratos tras consolidar empleo, se volverá a hacer otro concurso de traslados en el que puedan participar todos ellos, sin discriminación de ningún tipo.
• Mientras se concluyen estos procedimientos y se realizan las adjudicaciones definitivas, ante posibles situaciones, mantenemos entre Gerencia y CE PAS el compromiso de estabilidad laboral para el personal involucrado, que ya tuvimos en cuenta al firmar hace casi 3 años el acuerdo de bolsas de mayo de 2020.
• Se sigue trabajando para normalizar la planificación de todos estos procedimientos de forma que se convoquen y resuelvan anualmente.