Consideraciones de UGT al borrador de RPT del Área de Tecnologías de la Información presentado por la Universidad (22/03/2021)

Tras analizar la documentación remitida por la Universidad para ser tratada en la sesión de la Mesa de Negociación de Funcionarios de hoy, lunes 22 de marzo de 2021, UGT presenta las siguientes propuestas, estando representada por María José Rodríguez y Rafael Ventura, como delegados en Junta PAS, y Juan Agenjo y Víctor Delgado como compañeros del área a quienes hemos invitado a participar tanto en la preparación de las propuestas, junto con otros compañeros y compañeras, como a su presentación en esta MNF.

El hilo conductor de las propuestas es el aprovechar la modificación de la RPT para resolver el permanente problema de la estructura de los servicios de Informática, no resuelto en ninguna de las modificaciones previas. Este problema está ocasionado por la existencia de un gran número de plazas que, teniendo la misma denominación, tienen presuntamente distintas funciones y responsabilidades, dadas las diferentes características de las plazas (grupos, niveles y complementos).

En el borrador de RPT presentado por la Universidad en la MNF se cambian las tradicionales denominaciones de analista, programador y operador, por otros nombres quizás más acertados pero que, reconociendo el avance realizado, en nuestra opinión no se resuelve el problema señalado, dada la existencia de plazas “técnico base” con hasta tres tipologías distintas (A1/A2 N23, A2/C1 N23 y A2/C1 N22) lo que sin duda seguirá generando incomprensión y malestar.

Por ello, consideramos más apropiado una clasificación de puestos diferentes, con nombres distintos para plazas distintas (Técnico Superior, Técnico Medio y Técnico Base) y una clasificación de niveles asociados a las plazas que mejore la distribución jerarquizada de las mismas. Esta clasificación de niveles supone una mejora en algunas de ellas que creemos necesaria para reconocer el mayor grado de responsabilidad de unas plazas sobre otras.

Por otro lado, en este momento, no entramos a valorar la estructura propuesta de servicios y secciones que evidentemente representa un cambio importante en la organización y que hasta que no tengamos la información de la distribución efectiva del personal entre las distintas áreas no podremos valorar las necesidades de algunas de ellas.

Sin embargo, sí estamos en condiciones de señalar la falta de algunas plazas para cubrir necesidades específicas que no parecen estar contempladas en el borrador presentado. En concreto apuntamos la necesidad de agregar 4 nuevas plazas de puestos base informático
  • 1 plaza en turno de mañana en el Edificio Pedro López de Alba que atendiera también los edificios CUEX y Vial Norte
  • 1 plaza en turno de mañana en el Aulario Menéndez Pidal que atendiera también Colegios Mayores, Aula de Formación del PAS, CAIT y las instalaciones deportivas
  • 2 plazas en turno de tarde para atender el Campus de Rabanales (supuesto que los 5 propuestos son para atender los centros de la ciudad)
Tabla resumen de propuestas (Presentado a MNF 25/3/2021 subsanando errores)
20210325 RPT PROPUESTAS MNF

NOTA actualización 25/3/2021: Sobre la propuesta de 22 de marzo, la tabla fue actualizada el 25 de marzo y comunicada a la MNF, tras detectar 3 errores materiales (resaltados en amarillo) al tomar los datos del borrador presentado por la Universidad de Cordoba de la RPT del Servicio de Informática. Se actualiza añadiendo al Director del Área, una plaza de A1/A2 25 que faltaba, y los puestos C1 de la mañana que son 6 en lugar de 11.

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