El Comité de Empresa PAS Laboral de la UCO pide convocatoria urgente de CIVEA “para estudiar situación Teletrabajo PAS Laboral UCO y procedimiento de negociación colectiva" (12/3/2021)
El Comité de Empresa PAS Laboral de la UCO acuerda en la sesión ordinaria del pasado 12 de marzo de 2021 la petición de convocatoria urgente de la CIVEA del Convenio Colectivo para estudiar la situación del Teletrabajo del PAS Laboral de la UCO y el procedimiento de negociación de todas las cuestiones relativas al teletrabajo y al trabajo a distancia en el ámbito de aplicación del Convenio Colectivo del PAS Laboral.
Tal como venimos reiterando en todos los foros de negociación y dejamos constancia en nuestra solicitud registrada el 26 de enero de 2021 al Rector sobre disminución de la presencialidad motivada por la situación sanitaria actual, "queremos recordar que, en nuestra opinión, todos y cada uno de los puestos de trabajo de nuestra universidad son susceptibles de realizar funciones de teletrabajo, tal como se pudo demostrar durante el confinamiento del año 2020".
Tal como venimos reiterando en todos los foros de negociación y dejamos constancia en nuestra solicitud registrada el 26 de enero de 2021 al Rector sobre disminución de la presencialidad motivada por la situación sanitaria actual, "queremos recordar que, en nuestra opinión, todos y cada uno de los puestos de trabajo de nuestra universidad son susceptibles de realizar funciones de teletrabajo, tal como se pudo demostrar durante el confinamiento del año 2020".
Se transcribe el texto del acuerdo que se puede consultar en la web C.E.:
“No habiendo respuesta por parte de la Universidad a las peticiones de reunión para tratar la aplicación del teletrabajo en general y el trabajo a distancia, especialmente en el contexto de la actual situación de crisis sanitaria, considerando que desde la Universidad se determina discrecionalmente qué funciones y/o categorías de los recogidos en el Convenio Colectivo del PAS Laboral son o no teletrabajables, desde el Comité de Empresa se acuerda remitir escrito al presidente de la Comisión de Interpretación, Vigilancia, Estudio y Aplicación (CIVEA) del IV Convenio Colectivo, solicitando la convocatoria urgente de la CIVEA para estudiar esta situación y el procedimiento de negociación de todas las cuestiones relativas al teletrabajo y al trabajo a distancia en el ámbito de aplicación de nuestro convenio colectivo.
Así mismo, se acordó dar traslado a la Universidad para su conocimiento, cosa que ya se ha hecho.”
NOTA: Consultar acuerdo en web del CE: “Acuerdo sobre PUNTO 4. Situación del Teletrabajo y el PAS Laboral” (+)
NOTA: Consultar acuerdo en web del CE: “Acuerdo sobre PUNTO 4. Situación del Teletrabajo y el PAS Laboral” (+)