UGT Informa: Se firma el Calendario Laboral del PAS Laboral y Funcionario 2022 (17/11/2021)

Una vez que la Mesa General de Negociación y el Comité de Empresa PAS Laboral han cerrado el acuerdo con la Universidad, difundimos el Acuerdo de Calendario Laboral del PAS para 2022, que deberá aprobarse definitivamente en el próximo Consejo de Gobierno.

La propuesta de UGT incluía, entre otras cuestiones, 2 días de asuntos propios por sábados coincidentes con 24 y 31 de diciembre y ampliación del cierre de Navidad a los días 27 y 28 de diciembre.

En el PUNTO 1º. Propuesta de la UCO sobre Calendario laboral 2022 de la sesión extraordinaria de Comité de Empresa PAS de 15-11-2021 se apoyaron estas propuestas, sin que fueran admitidas por Gerencia. Sí se consensuó la subsanación de diversos errores. Se suspendió la sesión al coincidir con el inicio de la Mesa General de Negociación, en la que se trataba este asunto.
PUNTO 1º. Propuesta de la UCO sobre Calendario laboral 2022

En la Mesa General de Negociación no recibimos apoyo en la petición de 2 días de asuntos propios por sábados coincidentes con 24 y 31 de diciembre y el Equipo de Gobierno, representado por la vicerrectora de PDI y la gerente, no admitieron ni esa propuesta de UGT ni tampoco la de ampliación del cierre a los días 27 y 28 de diciembre, que sí fue apoyada y propuesta conjuntamente por las 3 organizaciones sindicales.

Posteriormente se retomó la reunión del Comité de Empresa PAS Laboral en la que se acordó por unanimidad "aprobar la propuesta de la Universidad de Córdoba en las mismas condiciones que en la Mesa General de Negociación, por seguridad jurídica".

Aprovechamos para reconocer que los acuerdos de los órganos de representación del PAS Laboral han sido por unanimidad, yendo a máximos  y quedando por el camino algunas propuestas que no se han incluido en el acuerdo final.

Acuerdo Calendario 2022
 Calendario UCO 2022

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