Tiempo de trabajo: “Alemania acaba de introducir la semana laboral de 28 horas: menos trabajo, más tiempo familiar”

En Alemania, los agentes sociales, responden a un modelo cooperativo de trabajo (al contrario que en Francia, Reino Unido o España, los representantes sindicales tienen representación en los consejos directivos), consiguiéndose en este caso por el principal sindicato industrial del país, IG Metallen, de momento para la zona de Baden-Württemberg (900.000 trabajadores, al suroeste del país, en empresas manufactureras automóviles ricas), que los trabajadores voluntariamente puedan reducir su jornada laboral a 28 horas, así como la posibilidad de sustituir un porcentaje de la nueva paga extra por ocho días libres para cuidar a niños, ancianos y familiares.

Informe sobre resultados de la “Encuesta sobre la Creación de un CENTRO INTERGENERACIONAL en la UCO”

Informe sobre resultados de la “Encuesta sobre la Creación de un CENTRO INTERGENERACIONAL en la UCO”

 

La Asociación Campus Intergeneracional ha realizado la “Encuesta sobre la Creación de un CENTRO INTERGENERACIONAL en la Universidad de Córdoba” sobre la necesidad de crear infraestructuras, para que la Comunidad Universitaria pueda conciliar su vida familiar y laboral (Centro de Educación Infantil, Unidad de Estancia Diurna y Centro Intergeneracional).

A 25 de julio de 2017, se han recogido las opiniones de 198 personas pertenecientes a los diferentes colectivos que integran la Universidad de Córdoba, cuyo análisis nos llevan a las siguientes conclusiones:

Abierto plazo de inscripción en 2ª Campus Tecnológico UCO Verano 2017 (de 6 a 16 años): Mini-Cheff, Robótica, Programación, Electrónica, Laboratorio de Ciencia,… PLAZAS LIMITADAS

El verano del pasado 2016 la Universidad de Córdoba estrenó su Campus Tecnológico que oferta diferentes programas enfocados al uso y disfrute del ocio y tiempo libre de los hijos e hijas de las personas empleadas de la UCO, mediante una serie de actividades que suponen una alternativa diferente para el tiempo libre y responder a la demanda de los padres ofreciendo a los más pequeños un lugar de ocio, diversión y aprendizaje durante las vacaciones de verano. 

 

El martes 9 de mayo ha comenzado el plazo de inscripción de una edición que viene con importantes novedadeshttp://www.uco.es/campus_rabanales/campustecnologico/

 

Campus Tecnológico UCO

ELIGE ENTRE 8 MODALIDADES DIFERENTES

 

  • Más información Institucional: http://www.uco.es/campus_rabanales/campustecnologico
  • Canal YouTube: http://canalcampustecnologico.encordoba.es Canal YouTube del Campus Tecnológico
  • Más información del Campus Intergeneracional: http://campusintergeneracional.encordoba.es
  • Mail de contaco: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.
 

¿Necesitas CENTRO DE EDUCACIÓN INFANTIL, LUDOTECA, ACTIVIDADES, UNIDAD DE ESTANCIA DIURNA? Participa en la ENCUESTA sobre la creación de un CENTRO INTERGENERACIONAL en la Universidad de Córdoba

TU OPINIÓN ES NECESARIA
 
Es importante conocer tu opinión sobre la necesidad de crear infraestructuras, para que la Comunidad Universitaria pueda conciliar su vida familiar y laboral (Centro de Educación Infantil, Unidad de Estancia Diurna y Centro Intergeneracional).
 
 
 

El PROYECTO CENTRO INTERGENERACIONAL en la UCO cumple hoy 10 años y ha dejado de ser nuestro, los representantes de UGT, para pasar a ser de todos los miembros de la Comunidad Universitaria que quieran participar activamente.

Hoy, martes 9 de mayo de 2017 hace 10 años que UGT presentó a la opinión pública el Proyecto Centro Intergeneracional para conciliar la vida familiar y laboral de los miembros de la Comunidad Universitaria (ver noticia de 9-5-2007 en Diario Córdoba).
 
Con la aprobación del I Plan Concilia de la UCO en el Consejo de Gobierno del pasado viernes 28 de abril y el compromiso del Equipo de Gobierno, el Proyecto de un Centro Intergeneracional en la UCO está más cerca de ser realidad.
 
Tal como se puede comprobar en el apartado “Histórico del Proyecto” de la web de la Asociación Campus Intergeneracional, estos 10 años han supuesto mucho esfuerzo y trabajo, que ahora se reconocen con la firme apuesta del I Plan Concilia de la UCO, siendo uno de sus 2 ejes generales.
 
El PROYECTO CENTRO INTERGENERACIONAL EN LA UCO ha dejado de ser nuestro, los representantes de UGT, para pasar a ser de todos los miembros de la Comunidad Universitaria que quieran participar activamente.
 

UGT Informa: El "Plan Concilia de la UCO" es un documento que debe materializarse para dar respuesta a las necesidades de conciliación de la Comunidad Universitaria: Centro de Educación Infantil, Centro Intergeneracional, Campus Tecnológico, Permisos,...

El Boletín Oficial de la UCO ha publicado el I Plan Concilia de la UCO que fue aprobado finalmente en el Consejo de Gobierno del pasado viernes 28 de abril.

 

Desde UGT felicitamos al Equipo de Gobierno y a todos los que han participado en el desarrollo del documento, agradecemos que se hayan recogido muchas de nuestras propuestas y mostramos nuestra disponibilidad para seguir trabajando por la Conciliación Real, que se materialice la voluntad del texto y que se acepten el resto de propuestas que hemos hecho.

 

UGT INFORMA SOBRE COMISIÓN "PLAN CONCILIA"

El pasado 20 de julio se constituyó la Comisión para el estudio del I Plan Concilia de la UCO. Al tratarse de una comisión paritaria, se encuentra conformada por representantes de la Institución y de los distintos colectivos que integran la UCO (PDI, PAS, estudiantes y organizaciones sindicales). Después de la constitución de la comisión, se nos ha hecho entrega del borrador del plan que, como todo documento de trabajo, se ha declarado confidencial, por lo que no entraremos en detalle sobre lo expuesto en el mismo.

La previsión es que el Plan Concilia esté elaborado para el mes de noviembre para lo cual, la comisión se reunirá con una periodicidad que permita terminar en la fecha establecida.

Se trata de un plan bianual prorrogable (hasta la elaboración del siguiente) y con una revisión al año de su implantación, que permita valorar su impacto.

Para tener una visión de conjunto de cómo y por qué nace esta necesidad de elaborar este primer plan Concilia, tendríamos que irnos hasta el mes de abril de 2015 en el que se celebró la “I Jornada de trabajo para el desarrollo del I Plan de Igualdad de la UCO” y, a la que UGT fue invitada para formar parte de las distintas mesas de trabajo (Sensibilización y formación, Docencia, Investigación y conciliación). En las conclusiones de esa jornada se reiteraron los compromisos de la Institución con:

·         el Proyecto Campus Intergeneracional

·         el avance en la Conciliación laboral y familiar mediante la clarificación de la normativa relacionada con la Conciliación, los Permisos y licencias y su aplicación en la UCO.

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