El Rector, José Carlos Gómez Villamandos presidió la reunión, en la que participaron (a su derecha) la Vicerrectora de Políticas Inclusivas y Vida Universitaria, Rosario Mérida, el Vicerrector de Infraestructuras y Sostenibilidad, Antonio Cubero, la Directora de Operaciones de Macrosad, Alicia Carrillo, el Director General de Macrosad, Andrés Rodríguez, el Secretario de Universidad de UGT y representante del PAS en Consejo Social y Consejo de Gobierno Antonio Lara, la representante del PDI Laboral en Consejo de Gobierno Rocío Serrano y la representante de UGT en la Comisión de Igualdad, Virginia Alba.

La Asociación Campus Intergeneracional informa sobre la situación del proyecto del Centro de Educación Infantil, Unidad de Estancia Diurna,... en el artículo "29 de abril de 2019 Día Europeo de la Solidaridad y la Cooperación entre Generaciones: Asociación Campus Intergeneracional Informa de las actuaciones realizadas durante el último año", del que extraemos:

• El 29 de abril de 2018 publicamos el informe de situación del Proyecto de creación de un Campus Intergeneracional en la Universidad de Córdoba, que 2 semanas antes habíamos entregado al Rector Gómez Villamandos.
• Se dio difusión a través de varios medios de comunicación, como fue el caso de ONDACERO.
• Posteriormente se remitió a entidades públicas o privadas a las que solicitamos que, de forma directa o a través de su intermediación, colaboren con la Universidad de Córdoba, sufragando la inversión necesaria para crear las infraestructuras necesarias en espacios que se les ceda.
• En mayo de 2018 nos reunimos con la Delegada del Gobierno de la Junta de Andalucía de aquel momento, Esther Ruiz.
• La Fundación Amancio Ortega nos respondió que tenían varios compromisos adquiridos, por lo que dedicaban su esfuerzo institucional a llevarlos a cabo en los próximos años. Sensibles a todas las iniciativas que puedan aportar soluciones de apoyo y bienestar a las personas en los diferentes entornos de nuestra sociedad, la Fundación Amancio Ortega valora periódicamente todas las propuestas que recibe, por lo que seguimos a la esperan de que consideren colaborar con la UCO en el desarrollo del Campus Intergeneracional.
• Hemos mantenido contactos con la empresa responsable de crear la Escuela Infantil del Hospital Universitario Reina Sofía, donde podrán participar los hijos de la Comunidad Universitaria del Campus Menéndez Pidal y desarrollar prácticas el alumnado de las facultades. Sus responsables necesitaban conocer la demanda, por lo que, además de facilitar la información estadística del Proyecto de creación de un Campus Intergeneracional en la Universidad de Córdoba, se han mantenido reuniones con asociaciones del entorno del Campus, como es el caso de QUEMASEM.
• Recientemente, a través del artículo "Cuando la niñez y la vejez se dan la mano. La SER visita el centro intergeneracional de Macrosad en Albolote (Granada)", conocimos las actividades que desarrollaba esta cooperativa fundada en 1994, una de las organizaciones más representativas dentro del ámbito sociosanitario y socioeducativo andaluz. Macrosad es una organización cooperativa que presta servicios de educación y cuidados para la infancia y vejez, siendo la combinación de la intergeneracionalidad y tecnología elementos diferenciales y únicos dentro nuestro sector. Hemos intensificado los contactos, estando muy esperanzados en que puedan crearse las sinergias necesarias para que se haga realidad el Campus Intergeneracional de la Universidad de Córdoba.

Continuar leyendo

Si quieres participar en el Grupo de Trabajo de Conciliación participativa, Igualdad, Permisos y Licencias  puedes contactar con Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo..

Os presentamos la Guía UGT del Acuerdo de Permisos y Licencias del PAS, creada en 2018 y sobre la que estamos trabajando para actualizarla con los acuerdos recientes del Calendario Laboral del PAS 2023, la reclamada aplicación en la UCO de la Ley 31/2022 en la que recuperamos derechos que nos arrebataron en 2012 y la última versión del Reglamento 17/2023 sobre jornada de trabajo, horario, vacaciones, permisos y licencias del Personal Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios de la Universidad de Córdoba: