Negociación "Reglamento Jornada Trabajo, Horario, Vacaciones, Permisos y Licencias PAS" (13/3/2023)

Borrador UGT Reglamento Jornada TrabajoAyer lunes 13 de marzo se celebró una nueva sesión de trabajo con Gerencia sobre su propuesta de "Reglamento Jornada Trabajo, Horario, Vacaciones, Permisos y Licencias PAS".

Tal como informamos el pasado 14 de febrero, unos días después de difundir el borrador de Gerenciaofrecimos la posibilidad de que todo el PAS que quisiera participara en el estudio del documento que está haciendo nuestro Grupo de Trabajo de PAS Conciliación participativa, Igualdad, Permisos y Licencias,

En la reunión de ayer lunes 13 de marzo pusimos sobre la mesa nuestra 3ª Versión del documento con las últimas aportaciones que el PAS nos ha remitido a nuestro Grupo de Trabajo de PAS Conciliación participativa, Igualdad, Permisos y Licencias, y que compartimos a continuación.

Se resaltan en amarillo las aportaciones realizadas sobre la anterior versión en el artículo 10. Reducción extraordinaria de la jornada a partir de los sesenta años:

  • 5. La reducción de jornada no podrá ser causa de sustitución de la persona que venga disfrutando de esta, salvo cuando las necesidades del servicio lo requieran.
  • 10. Las personas que acogiéndose al Real Decreto 1851/2009, de 4 de diciembre, por el que se desarrolla el artículo 161 bis de la Ley General de la Seguridad Social en cuanto a la anticipación  de la jubilación de los trabajadores con discapacidad en grado igual o superior al 45 por ciento, podrán disfrutar de la reducción extraordinaria de la jornada 5 años antes de su edad de jubilación. 


Seguimos trabajando en el borrador para que se convierta en propuesta definitiva. Puedes participar enviando tus propuestas a Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. 

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