Acuerdo de Calendario Laboral UCO para 2014

En el día de hoy se ha firmado el Acuerdo de Calendario Laboral de 2014 (clicar aquí para descargar) consensuado en la pasada sesión del 9/1/20104.

Se ha acordado el Calendario para 2014 (clicar aquí para descargar) en el marco del Acuerdo de 14 de marzo de 2013, que estará vigente hasta que alguna de las partes firmantes lo denuncie. Próximamente se propondrá a Consejo de Gobierno para su aprobación.

Las partes han manifestado su compromiso de continuar trabajando para la mejora en la aplicación del Acuerdo de 14 de marzo de 2013, en la Comisión de Seguimiento, que será convocada para la tercera semana de Febrero de 2014.

Quedamos a vuestra disposición para intentar aclarar alguna duda o que nos trasladéis las incidencias detectadas en la aplicación del acuerdo. En la Comisión de Seguimiento de febrero plantearemos las incidencias detectadas, además de las que ya son conocidas:

  • Estudiar el disfrute de los días del Patrón por el personal que presta servicios en el Campus de Rabanales, atendiendo a las circunstancias concurrentes (necesidades de los trabajadores y del servicio que corresponda).
  • Mantener y/o mejorar el periodo de aplicación del horario reducido. De hecho, como veréis en el calendario, ya se han incluido viernes de dolores (y semana santa), jueves de feria, julio, agosto y 22 y 23 de diciembre (Navidad).

En cuanto a los asuntos propios os recordamos:

  • El adicional de 2013 puede ser disfrutado hasta el 31 de marzo de 2014.
  • Para 2014 tendremos 6 días de asuntos propios: 4 de asuntos propios y 2 festivos que caen en sábado y se convierten en asuntos propios.

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