PAS Funcionario: Consulta - Encuesta Carrera Profesional Vertical

Para más información sobre esta Encuesta y nuestras propuestas sobre la Carrera Profesional del PAS Funcionario (Vertical y Horizontal) consulta el artículo "PAS Funcionario: UGT Informa sobre la Carrera Profesional (Vertical y Horizontal)".

Con el objeto de ir avanzando una posible propuesta a la Universidad, previa negociación con los delegados del resto de sindicatos presentes en la Junta PAS, estamos realizando un estudio de la situación de la plantilla.

Actualmente estamos en la fase de toma de datos, para lo que te invitamos participes en nuestra Encuesta de Carrera Profesional del PAS Funcionario.

Ante todo queremos agradecerte tu participación en esta consulta y comunicarte que, si quieres conocer los resultados o trasladarnos cualquier aportación, ponte en contacto con nosotros a través de la cuenta de correo Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.

Escrito de UGT a Gerencia sobre Aplicación del Acuerdo de Jubilaciones Parciales (18/02/2019)

El 1 de enero de 2019 ha entrado en vigor el nuevo Acuerdo Comité de Empresa PAS - UCO sobre Jubilaciones Parciales vinculadas a contrato de relevo, que mantiene el compromiso de ambas partes de continuar desarrollando jubilaciones parciales vinculadas a contratos de relevo, propiciando el ordenado cambio generacional en la plantilla con un adecuado trasvase de conocimientos para la Universidad, el acceso progresivo y no traumático a la jubilación total para el relevado y el acceso al empleo para el relevista.

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UGT informa sobre convocatorias de empleo público (11 al 17 de febrero 2019)

Boletín Oficial del Estado
(Ámbito Andalucía y Entidades o Cuerpos a nivel Nacional)
 
Diputación Provincial de Jaén - 12/02/2019
- 1 plaza de Técnica/o Media/o en Informática (Oposición Libre)
- 1 plaza de Técnica/o Superior en Administración y Dirección de Empresas (Oposición Libre)
- 1 plaza de Técnica/o Superior Graduada/o en Ciencias Económicas (Concurso Oposición)
Bases BOP nº 207, 26/10/2018 y nº 229, 27/11/2018
Plazo 20 días hábiles desde día siguiente publicación en BOE

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Lasell Village y Lasell College: universidades amigables con las personas mayores

Nos hacemos eco de un nuevo artículo de la web de la Asociación Campus Intergeneracional: http://campusintergeneracional.encordoba.es, que a su vez dan difusión a una publicación de  Laboratorio de Espacios Intergeneracionales.

CCRC Lasell VillageLasell Village es una comunidad que acoge a personas jubiladas que, tras adquirir una vivienda, se han instalado ahí de modo permanente. Conforme la necesidad aparece, estas personas acceden a los apoyos y cuidados que precisan. Se trata de una fórmula muy extendida en Estados Unidos. Lo que tiene de original esta comunidad, situada a 20 minutos al oeste de Boston, es que su concepto e s p a c i a l  fue pionero en su momento. ¿Por qué? Pues porque Lasell Village está ubicada dentro de un campus universitario, Lasell College, que es un referente en lo que se conoce como “universidades amigables con las personas mayores”.

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UGT Informa sobre la Reunión de la Mesa Sectorial de Universidades de 13 de febrero de 2019

Hoy se ha reunido la Mesa Sectorial de Universidades del Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades convocada por el Secretario General de Universidades (SGU), José Manuel Pingarrón.

Se trata de una convocatoria previa a la formalización de la citada Mesa Sectorial porque, y a pesar de nuestra reiterada exigencia para su constitución con todas las garantías, esta aún no se ha producido.

Nos informa Pingarrón que ha convocado varias Mesas adicionales a las tres ya en proceso. Una de ellas, trata de Financiación de las universidades, en la que ha manifestado que deberían estar también los sindicatos. Además ha convocado una Mesa de las universidades de Madrid para detectar los posibles problemas que puedan extrapolarse al resto de universidades del país.

Uno de los temas cruciales en estas Mesas es la formalización de las horquillas de dedicación docente en las diversas categorías, que ha sido motivo de polémica entre sindicatos y Ministerio en las propuestas presentadas por el Ministerio. La UGT ha vuelto a manifestar que el máximo anual de 240 horas para todo el PDI a tiempo completo es una reivindicación que todos compartimos y 160 horas anuales para las categorías con una especial dedicación a otras labores del PDI, como puede ser la investigación.

UGT ha pedido la derogación del Real Decreto 14/2012, al igual que se ha hecho con lo que afecta a las enseñanzas no universitarias y el Secretario General ha manifestado que Función Pública ha mostrado reticencias al tener que presentar una alternativa a la derogación. UGT considera que ha faltado voluntad política por parte del Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades y que, como siempre hemos mantenido, el Real Decreto se debería haber derogado en su totalidad, para paliar los efectos de este Decreto que aún siguen en vigor.

Se han acordado los siguientes puntos:

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El BOE publica el Real Decreto-ley 3/2019, de 8 de febrero, de medidas urgentes en el ámbito de la Ciencia, la Tecnología, la Innovación y la Universidad

El pasado sábado, el BOE publicaba un nuevo Real Decreto-ley 3/2019, de 8 de febrero, de medidas urgentes en el ámbito de la Ciencia, la Tecnología, la Innovación y la Universidad, que en palabras de Pedro Duque, pretende “facilitar el trabajo de los investigadores para que puedan centrarse en avanzar en el conocimiento científico y su aplicación a la sociedad. Estas medidas, que incluyen diez cambios legislativos que modifican normativas y varias leyes, persigue que los investigadores puedan centrarse en su trabajo de generación y transferencia de conocimiento, y puedan así competir mejor a nivel internacional y captar talento investigador”.
Si bien, las medidas están más orientadas a regular el trabajo de los compañeros que investigan en los OPIs, a los contratos y/o convenios que firman las Universidades y al apoyo financiero a las actuaciones en parques científicos y tecnológicos, algunas de las medidas afectan a la labor de nuestros PDI.

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(10/02/2019) Comunicado de los delegados y delegadas de UGT en Junta PAS Funcionario

El pasado viernes 8 de febrero se celebró una sesión extraordinaria de la Junta de Personal PAS con el único punto del orden del día de “1. Elección Presidente/a y Secretario/a de la Junta de Personal”. En el transcurso de esta, tanto la Presidenta y el Secretario de la Junta de Personal, como el resto de los delegados y delegas electos que concurrieron por la lista de CCOO en las últimas elecciones sindicales de 29 de abril de 2015, nos trasladaron:

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Sobre OPE Auxiliares Administrativos y Técnicos Auxiliares de Conserjería

Ante el gran número de consultas que nos están llegando en referencia a los procedimientos de Oferta Pública de Empleo de Auxiliares Administrativos y Técnicos Auxiliares de Conserjería, hemos consultado a la Universidad y nos han indicado que los distintos tribunales están trabajando intensamente para que se resuelvan a la mayor brevedad posible.

Os dejamos los datos de contacto de nuestras compañeras pertenecientes al Grupo de Trabajo del PAS  correspondiente: 

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(06/02/2019) Solicitud al Rector en relación al Desarrollo Acuerdo de recuperación e impulso de los derechos del PAS y PDI de las Universidades Públicas de Andalucía


Tras 5 años sin convocarse esta Mesa de Negociación y tras varias peticiones hechas desde UGT, fue el pasado día 16 de febrero de 2017 cuando se volvió a reanudar. Desde entonces hemos venido trabajando intensamente obteniendo importante frutos para las universidades y sus trabajadores, Personal Docente e Investigador (PDI) y Personal de Administración y Servicios (PAS), el más destacado, el Acuerdo de recuperación e impulso de los derechos del PAS y PDI de las Universidades Públicas de Andalucía firmado por todas las partes el pasado 27 de febrero de 2018 en la Universidad Internacional de Andalucía.

Quedan muchos temas pendientes por abordar en la Mesa y es importante que después de un periodo sin convocatoria debido a las elecciones andaluzas, el nuevo gobierno retome su funcionamiento normal, respondiendo a las esperanzas que ha abierto en toda la comunidad universitaria de Andalucía.

Como es conocido, en esta Mesa se encuentran representados el Gobierno Andaluz, las Universidades andaluzas y los representantes de los trabajadores a través de sus Organizaciones Sindicales Mayoritarias, entre ellas UGT. Por esta razón, desde UGT le solicitamos que, como parte integrante de la Mesa General de Universidades de Andalucía, se sume a la iniciativa de UGT para que podamos seguir trabajando los siguientes temas pendientes:

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