Estabilización de empleo temporal del PAS de la UCO: Se publican en BOE y BOJA las convocatorias de la OEP de la Ley 20/2021 (28-12-2022)

Actualizando la información publicada ayer, hoy 28 de diciembre de 2022 podemos congratularnos de que se publican en BOE todas las convocatorias de Oferta de Empleo Público (OEP) vinculadas a las condiciones excepcionales para la estabilización de empleo temporal de la Ley 20/2021 para que el PAS consolide empleo en la UCO.

UGT en la UCO viene planteando desde hace años medidas reales para consolidar empleo del PAS Laboral y Funcionario de nuestra Universidad. En el apartado "Estabilización del PAS de la UCO (2018-2022)" se hace un repaso breve sobre varios hitos del último cuatrienio.

En el apartado "Convocatorias publicadas en el marco de la OEP de la Ley 20/2021" se relacionan todas las convocatorias que se han publicado en BOJA y BOE.

Para aclarar algunas cuestiones sobre algunas convocatorias de PAS Laboral, se aporta información específica en los apartados "Concurso de Méritos y PAS Laboral" y "Principales Diferencias entre Convocatorias de PAS Laboral cinculadas a la OEP 20/2021 y las Anteriores".

En el apartado "Toda la información sobre la presentación de solicitudes (dónde, cómo, plazos,...)" iremos aportando la información más relevante sobre este asunto, en función de las preguntas que nos lleguen.

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UGT informa sobre convocatorias de empleo público (18 al 24 de diciembre 2022)

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía

Consejería de Salud y Consumo - 21/12/2022
Agencia Pública Empresarial Sanitaria Costa del Sol.
Listas provisionales de personas aspirantes que superan el concurso-oposición, proceso selectivo para ingreso en la citada Agencia, categorías
Acceso Libre
- Técnico/a Medio de Gestión, Área de Contratación Administrativa
- Enfermero/a especialista en Enfermería Obstétrico-Ginecológica (Matron/a)

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Bases Reguladoras Subvenciones FECYT

El BOE de hoy lunes 26 de diciembre de 2022 se publica la convocatoria de las bases reguladoras de las siguientes Subvenciones de la FECYT:

Felices fiestas navideñas y un 2023 en el que se cumplan los deseos y los compromisos

Las personas que somos “UGT en la UCO”, reafirmamos nuestro compromiso en seguir trabajando desde la ética sindical en la mejora de las condiciones de toda la Comunidad Universitaria, porque esta es NUESTRA FORMA DE HACER LAS COSAS.


Creemos que en 2023 tenemos muchos deseos y compromisos que cumplir. Si crees que falta alguno puedes mandarlos a Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.
Creemos que en 2023 tenemos muchos deseos y compromisos que cumplir. Si crees que falta alguno puedes mandarlos a ugt@uco.es

Mensaje del PDI de UGT en la UCO

Queridos compañeros y amigos,

El grupo de PDI de UGT en la UCO quiere desearos una Feliz Navidad, extensiva a vuestras familias, y lo mejor, a nivel personal y profesional, para el 2023 que estrenaremos en unos días.
 
El año que viene va a ser un año de profundos cambios y grandes retos. Todo ello derivado de la avalancha de nuevas leyes aprobadas y por aprobar, tanto a nivel estatal como autonómico, que van a incidir en nuestro colectivo: la LOSU, Ley de la Ciencia, Ley de la Función Pública, Estatuto del PDI, entre otras. Además, en la UCO hay un nuevo equipo de gobierno y se han producido relevos en los cargos unipersonales y órganos colegiados, con una sesión de Claustro convocada para el próximo mes de febrero.

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Discurso de Javier Fuentes Alventosa, PAS del Servicio de Informática. Extracto de intervención del Sr. Rector. Acto de Toma de Posesión del PAS de 22 de diciembre de 2022.

Ayer jueves 22 de diciembre de 2022, se celebró en el Salón de Actos del Rectorado, un nuevo Acto de Tomas de Posesión, después de años en los que la Pandemia nos impidiera disfrutar de este tipo de eventos.

20221222 Intervencion JavierFuentes Acto tomas posesion2022Aún recordamos el discurso de Inmaculada Martín Galán, PAS de Conserjería. Acto de Toma de Posesión del PAS de 1 de febrero de 2019.

Este año ha realizado una intervención como PAS, nuestro compañero Javier Fuentes Alventosa, a quien le hemos pedido permiso para transcribir sus palabras (ver vídeo extraído del publicado por la UCO).

El Rector también tuvo en su intervención palabras de respuesta a Javier y al PAS (ver vídeo extraído del publicado por la UCO).

Gracias Javier por tu mensaje y por permitirnos difundirlo:

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UGT informa sobre asuntos importantes para el PAS Laboral y Funcionario tratados en la MGN 19-12-2022

En este artículo hemos resumido las cuestiones tratadas en la sesión de 19-12-2022 de la Mesa General de Negociación:
  • El Gerente, como Presidente de la Mesa General de Negociación, informó sobre una reunión con el Secretario General de Hacienda de la Junta de Andalucía en la que, entre otras cuestiones, se le pidió diferente cuota de personal en universidades y en entes instrumentales, así como la enmienda a los presupuestos, que afecta a las previsiones del Capítulo I.
  • Las actas de 20/09/2022, 27/09/2022 y 25/10/2022, al haberse enviado esa misma mañana y no haber podido revisarse, se tratarán en la siguiente reunión.
  • En el transcurso de esta semana se va a dar acceso a todo el PAS un Cuestionario online que servirá a Gerencia para realizar el Análisis y Descripción de Puestos de Trabajo (ADPT) del PAS en el contexto de la nueva Relación de Puestos de Trabajo (RPT). La participación se reconocerá como servicio extraordinario y se gratificará con el importe económico equivalentes al 50% del cuarto tramo del CPMCS. Cada participante podrá aportar su visión personal sobre:

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UGT Informa sobre la Ponencia de la Comisión de Ciencia, Innovación y Universidades: Proyecto LOSU (21/12/2022)

El Pleno del Congreso de los Diputados, debatirá el dictamen de la Comisión de Ciencia, Innovación y Universidades sobre el Proyecto de Ley Orgánica del sistema universitario.

En la Comisión fueron presentadas 803 Enmiendas, 3 de ellas a la totalidad del texto, que fueron rechazadas en la Comisión.

De las restantes, 76 han sido aprobadas e incorporadas al texto original, y el Pleno debatirá 72 Enmiendas Transaccionales que engloban 303 Enmiendas, algunas con declarada oposición por grupos parlamentarios. El resto han sido rechazadas o retiradas.

Entre las aprobadas y las transaccionadas, la mayoría de ellas responden a “mejores técnicas”, con objetivos políticos, económicos y/organizativos. Se ha incorporado al texto, entre otras:

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Calendario Laboral del PAS 2023 acordado entre Gerencia, Comité de Empresa PAS Laboral y Mesa General de Negociación (Aprobado en CG 22-12-2022)

NOTA ACTUALIZACIÓN 22-12-2022: Se aprueba en Consejo de Gobierno el texto acordado con Comité de Empresa del PAS Laboral y Mesa General de Negociaciación, con unos cambios de redacción que evitan interpretaciones no deseadas  en el punto 12 "Reducción extraordinaria de la jornada para el personal de administración y servicios a partir de los sesenta años”, a petición de los representantes del PAS en Consejo de Gobierno.

Ver documento con anotaciones sobre las modificaciones de redacción del punto 12 del Calendario, pendiente de publicar en BOUCO (+) 

NOTA DE ACTUALIZACIÓN DE 23-12-2022: Se Publica en BOUCO.

NOTA DE ACTUALIZACIÓN DE 31-12-2022: Aplicación en la UCO de la Ley 31/2022, de 23 de diciembre de los P.G.E. para 2023. Recuperación de derechos que nos arrebataron en 2012. Recuperación del diálogo social autonómico. Escrito remitido por UGT en la UCO al Rector y al Gerente


UGT planteó el pasado 1 de diciembre una serie de propuestas para el establecimiento de acuerdos que faciliten la reducción paulatina de la actividad una vez alcanzados los sesenta años de edad, en el marco de las políticas de conciliación de la vida personal, laboral y familiar:
El 5 de diciembre, tras las reuniones de trabajo con Gerencia, nos remitieron a Junta de PAS Funcionario y Comité de Empresa de PAS Laboral  su documento de propuesta de Calendario Laboral del PAS que incorporaba mejoras al vigente Calendario Laboral de 2022.

El pasado jueves 15 de diciembre se trató esa propuesta de Gerencia tanto en la sesión de Comité de Empresa de PAS Laboral como en la sesión de Junta de PAS funcionario, proponiendo UGT las siguientes cuestiones con el objeto de conseguir más avances:

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UGT informa sobre convocatorias de empleo público (11 al 17 de diciembre 2022)

Boletín Oficial del Estado
(Ámbito Andalucía y Entidades o Cuerpos a nivel Nacional)

Ayuntamiento de Alanís (Sevilla) - 12/12/2022
Una plaza de Auxiliar Administrativo de Tesorería y Personal.
Una plaza de Guarda Municipal.
Cuatro plazas de Auxiliar de Ayuda a Domicilio.
Una plaza de Auxiliar Administrativo con destino al Plan Provincial de Servicios Sociales.
Una plaza de Director de la Escuela Infantil Municipal.
Una plaza de Ordenanza.

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REDUCCIÓN TEMPORALIDAD Y ESTABILIDAD DE EMPLEO 

JUBILACIONES PARCIALES  RESPONSABLES UGT UCO     PAS LABORAL     PAS FUNCIONARIO     PDI LABORAL     PDI FUNCIONARIO     GRUPOS DE TRABAJO PAS

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