Intervenciones de los representantes del PAS en Consejo de Gobierno de 28 de mayo de 2020
(27-5-2020) La Universidad admite las propuestas del Comité de Empresa PAS 26-5-2020
- 35 plazas de Laboratorios
- 22 plazas de Conserjería
- 3 plazas de STOEM de Centros
Desde el Comité de Empresa se ha trasladado a los delegados y delegadas un correo del Director del Área de Recursos Humanos con el siguiente literal:
UGT difunde el voto particular de sus 4 delegados y delegadas en Junta PAS en la sesión extraordinaria de 25-5-2020
Esta fue la propuesta que mandamos previamente a la toma de acuerdos: "PROPUESTA ACUERDOS PARA LA REUNIÓN JUNTA PERSONAL 25 DE MAYO DE 2020 DE LOS DELEGADOS DE UGT"
Voto particular en contra de la propuesta conjunta que la Junta de Personal presenta a la Universidad en el apartado “Experiencia Profesional” de la convocatoria de consolidación de empleo: porque mi opinión es que la puntuación propuesta por UGT en dicho apartado es justa porque es un reparto adecuado para que los compañeros con más antigüedad vean compensados los años de servicio prestados y los compañeros con menos antigüedad tengan el margen suficiente de puntos para poder competir sin que ninguno de ellos salga perjudicado.
Nuestra propuesta es la siguiente:
UGT Informa sobre sesión extraordinaria Comité de Empresa 26-5-2020
Propuesta de UGT para Comité de Empresa PAS (sesión extraordinaria 26/05/2020)
PROPUESTA DE UGT
Comité de Empresa PAS (sesión extraordinaria 26/05/2020)
En primer lugar, trasladaros el deseo de que todo estéis bien, así como vuestro entorno familiar, en las actuales circunstancias en la que nos encontramos..
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Parece evidente que la negociación autonómica de un modelo de Carrera Horizontal está en vía muerta, por lo que deberemos trasladar esa negociación a nuestro ámbito.
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Sobre las plazas de promoción interna ya acordadas, exigimos que se negocien, publiquen y desarrollen con la agilidad que requieren la situación, todas las convocatorias de todos los procedimientos de promoción interna que se han ido acordando en estos últimos años.
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Se debe planificar con un calendario de sesiones, presenciales o virtuales, la negociación con la Universidad de una nueva RPT y de promociones internas aún no acordadas y un modelo de "Reconocimiento de Trabajos en Superior Categoría".
Tras el análisis de la documentación remitida por Gerencia el pasado 20 de mayo, los delegados y delegadas de UGT en el Comité de Empresa PAS, en un contexto de Estabilidad de Empleo y de Carrera Profesional del PAS, hacemos las siguientes propuestas en la sesión extraordinaria del C.E. P.A.S. de 26 de mayo:
FeSP-UGT DEFENDERÁ A LAS UNIVERSIDADES PÚBLICAS LLEGANDO HASTA LA VÍA PENAL CONTRA EL RECORTE BRUTAL DEL GOBIERNO ANDALUZ
Cuando nadie se lo ha pedido, ni Europa, ni el gobierno de España ni nadie habla de recortes, excepto la prensa de la extrema derecha, el gobierno andaluz, al rebufo de la crisis provocada por la COVID-19, cuando cree que la sociedad está más indefensa, aprovechando el dolor colectivo, ha comenzado un ataque desmedido contra las Universidades Públicas de Andalucía, anunciando un recorte económico sin precedentes.
Y lo hacen justo cuando era momento de lo contrario, de apoyar a lo público, con una mayor inversión, especialmente a las Universidades, que son el centro de la innovación, de la investigación y del conocimiento de Andalucía. El calor surgido de la miseria del dolor les ha hecho quitarse las caretas de la moderación y entregarse al juego ideológico que más les gusta, la liquidación de lo público y la apuesta por sus amiguetes de las empresas privadas. Coincidencia no creemos que sea, cuando la Xunta de Galicia, en manos del PP, ha anunciado, a la vez, la entrega al sector privado del futuro de las tres universidades gallegas para el tiempo postcoronavirus.
UGT informa sobre convocatorias de empleo público (18 al 24 de mayo de 2020)
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Consejería de Salud y Familias (BOJA del 20-05-2020)
Listas definitivas de personas aspirantes que han superado el concurso-oposición, al Servicio Andaluz de Salud, categorías:
Promoción Interna
UGT Informa: Reanudación cómputo de los plazos suspendidos desde el 1 de junio. Ecos de recortes en las universidades. Seguimos negociando.
UGT Informa sobre últimos datos conocidos de evaluación del Sexenio de Transferencia.
ANECA ofrece información sobre la situación del sexenio de transferencia convocadoANECA ofrece información sobre la situación del sexenio de transferencia convocadoen 2018 tras el pleno del CNEAI del día 14 de mayo. Las solicitudes (16.844 en total),se han resuelto hasta el momento del siguiente modo:
Últimas novedades sobre la situación de Convocatorias de OPE de Estabilidad de Empleo y de Carrera Profesional del PAS (20/5/2020)
Sobre la planificación de la “Reincorporación” recomendamos la lectura el artículo UGT Informa sobre reincorporación progresiva de la actividad presencial en la UCO donde se pueden consultar en el apartado "Garantías" cómo podemos demandar que se cumplan las medidas de Conciliación y de Protección de la Salud de las personas trabajadoras.
El Consejo de Ministros acuerda solicitar al Congeso de los Diputados la prórroga del Estado de Alarma hasta el 6 de junio y el levantamiento de la suspensión de plazos administrativos con efectos de 1 de junio
UGT informa sobre convocatorias de empleo público (11 al 17 de mayo de 2020)
Boletín Oficial del Estado
(Ámbito Andalucía y Entidades o Cuerpos a nivel Nacional)
Ayuntamiento de Torrox (Málaga) - 11/05/2020
- 6 plazas de Agentes de la Policía Local (Oposición Libre)
- 1 plaza de Agente de la Policía Local (Concurso Méritos - turno movilidad)
Bases BOP nº 28, 11/02/2020
Plazo 20 días hábiles desde día siguiente publicación en BOE y una vez pierda su vigencia o posibles prórrogas, el Real Decreto 463/2020, de 14 de marzo, según la redacción dada por el Real Decreto-ley 11/2020, de 31 de marzo, por el que se suspenden los términos y se interrumpen los plazos para la tramitación de los procedimientos de las entidades del sector público.
UGT valora positivamente la Resolución Rectoral de 14 de mayo como primer paso para desarrollo de procedimientos de Estabilidad de Empleo y Carrera Profesional de PAS
El Gobierno ha decidido posponer indefinidamente todas las oposiciones presenciales y masivas
Más artículos...
- RESOLUCIÓN RECTORAL, DE 14 DE MAYO, POR LA QUE SE LEVANTAN CIERTAS MEDIDAS RELACIONADAS CON LA RESOLUCIÓN RECTORAL DE 13 DE MARZO Y LA CIRCULAR 2/2020, DE 2 DE ABRIL, DE LA GERENCIA DE LA UNIVERSIDAD DE CÓRDOBA, ATENDIENDO A LA DISPOSICIÓN ADICIONAL TERCE
- Situación Convocatorias de OPE de Estabilidad de Empleo y de Carrera Profesional del PAS (11/05/2020)
- UGT Informa sobre reincorporación progresiva de la actividad presencial en la UCO (Actualizado: 13/5/2020)
- UGT Difunde: Oferta de acciones formativas gratuitas desde Fundecor para adquisición de Competencias Digitales (destinadas a personal laboral en activo)
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- UGT informa sobre oficina de registro habilitada para realizar trámites presenciales en Córdoba como, por ejemplo, la acreditación de identidad en la obtención del Certificado Digital
- Intervención del representante del PAS, Antonio Lara, en Consejo de Gobierno de 5 de mayo de 2020
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- UGT Informa sobre situación de la negociación en la UCO a 1 de mayo de 2020
JUBILACIONES PARCIALES RESPONSABLES UGT UCO PAS LABORAL PAS FUNCIONARIO PDI LABORAL PDI FUNCIONARIO GRUPOS DE TRABAJO PAS
ACCIÓN SOCIAL FORMACIÓN EMPLEO PÚBLICO AYUDAS, SUBVENCIONES Y BECAS SALUD LABORAL Y PRL CONCILIACIÓN ¿QUIENES SOMOS? LOCALIZACIÓN PERMISOS Y LICENCIAS SOSTENIBILIDAD Y MEDIOAMBIENTE
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