UGT informa sobre convocatorias de empleo público (9 al 15 de diciembre 2019)
(Ámbito Andalucía y Entidades o Cuerpos a nivel Nacional)
Ayuntamiento de Lora del Río (Sevilla) - 09/12/2019
- 10 plazas de Agente de Policía Local (Oposición Libre)
- 3 plazas de Agente de Policía Local (Concurso Méritos, turno movilidad)
Bases BOP nº 258, 07/11/2019
Plazo 20 días hábiles desde día siguiente publicación en BOE
UGT Informa sobre la publicación de las convocatorias para ayudas Ramón y Cajal, Juan de la Cierva y Ayudantes Técnicos para 2019
El B.O.E. de hoy publica la Resolución por la que se fija el procedimiento y plazo de presentación de solicitudes de evaluación de la actividad investigadora a la CNEAI.
Se podrá presentar la solicitud de la evaluación de la actividad investigadora desde el 15 de enero hasta el 31 de enero de 2020.
UGT informa sobre convocatorias de empleo público (2 al 8 de diciembre 2019)
(Ámbito Andalucía y Entidades o Cuerpos a nivel Nacional)
Ayuntamiento de Algarrobo (Málaga) - 02/12/2019
1 plaza de Agente Local de Promoción de Empleo
Bases BOP nº 149, 05/08/2019 y nº 202, 22/10/2019
Plazo 20 días naturales desde día siguiente publicación en BOE - Concurso Oposición Libre
LA CIVEA APRUEBA EL COMPLEMENTO DEL DOCTORADO Y LA ACCIÓN SOCIAL PARA LOS PROFESORES ASOCIADOS
Ayer, día 26 de noviembre en la Facultad de Ciencias de la Universidad de Granada, tuvo lugar una reunión de la Comisión Paritaria de Interpretación, Vigilancia, Estudio y Aplicación (CIVEA) del Convenio Colectivo del Personal Docente Investigador Laboral de las Universidades Públicas de Andalucía, los representantes de FeSP-UGT Andalucía participaron en la reunión, por la parte social, y los vicerrectores de PDI por las Universidades.
El punto principal a tratar afectaba a los Profesores Asociados, por un lado, la aprobación del abono del Complemento de Doctorado y por otro, el reconocimiento del Plan de Acción Social. Propuestas acordadas previamente en el Grupo de Trabajo específico de la CIVEA sobre Profesores Asociados.
UGT Informa: Se publica en BOE la resolución de la CNEAI que establece los criterios para la evaluación de los sexenios de investigación específicos para cada uno de los campos de evaluación.
UGT informa sobre convocatorias de empleo público (25 de noviembre al 1 de diciembre 2019)
(Ámbito Andalucía y Entidades o Cuerpos a nivel Estatal)
Ayuntamiento de Begíjar (Jaén) - 25/11/2019
1 plaza de Policía Local
Bases BOP nº 186, 27/09 y nº 207, 29/10/2019
Plazo 20 días hábiles desde día siguiente publicación en BOE - Oposición Libre
UGT informa: Nueva Oferta Formativa de Cursos para el Empleo Público homologados por la Fundación Social Formación Andalucía (FSFA)
Nueva Oferta Formativa de Cursos (Noviembre 2019)
PRECIO POR PACK de 150 horas (3 cursos de 50 horas):
- Afiliados (Bonificados**): 48€
- No afiliados: 192€
UGT difunde el Manual sobre "Tu salud emocional: piensa y vive en positivo", en formato interactivo, de FREMAP.
UGT informa sobre convocatorias de empleo público (11 al 17 de noviembre 2019)
(Ámbito Andalucía y Entidades o Cuerpos a nivel Nacional)
Ayuntamiento de Conil de la Frontera (Cádiz) - 12/11/2019
7 plazas de Policía Local
- 6 plazas por Oposición libre
- 1 plaza por Concurso turno movilidad
Bases BOP nº 121, 27/06 y nº 170, 05/09/2019
Plazo 20 días hábiles desde día siguiente publicación en BOE
Reivindicación de Sexenio Vivo durante 7 años por enfermedades de media o larga duración
UGT informa sobre convocatorias de empleo público (4 al 10 de noviembre 2019)
(Ámbito Andalucía y Entidades o Cuerpos a nivel Nacional)
Ministerio de Economía y Empresa - 04/11/2019
Proceso selectivo para cubrir un total de 21 plazas en el Cuerpo Superior de Técnicos Comerciales y Economistas del Estado, Código 0601
Plazo 20 días hábiles desde día siguiente publicación en BOE - Oposición Libre
UGT Informa: 10 AÑOS DE ACUERDOS DE CARRERA PROFESIONAL Y ACCESO AL EMPLEO PÚBLICO DEL PAS LABORAL
ACUERDOS PROMOCIÓN INTERNA Y ACCESO LIBRE 2009
Comunicado Conjunto CCOO, CSIF y UGT: SIN AVANCES EN LA NEGOCIACIÓN ANDALUZA PARA EL PAS TANTO EN LA EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO COMO EN EL PAGO DEL 50% PENDIENTE
SIN AVANCES EN LA NEGOCIACIÓN ANDALUZA PARA EL PAS
TANTO EN LA EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO COMO EN EL PAGO DEL 50% PENDIENTE
Anteayer, día 4 de noviembre, asistimos a una nueva reunión del grupo de trabajo del PAS de ámbito andaluz, con el objetivo de negociar el modelo de Evaluación del Desempeño y el abono del resto (50%) del Complemento de la Calidad correspondiente a 2019.
En la misma se presento por un lado la propuesta elaborada por las Universidades y, por otro, la elaborada por CC.OO, CSIF y UGT conjuntamente.
Tras más de tres horas de debate, y cuando ya habíamos fijado la posición de cada parte, las universidades y la parte social hemos evidenciado nuestras diferencias, lo que ha propiciado el que todas las partes volviéramos a nuestras propuestas iniciales presentadas en la negociación.
NUESTRAS LÍNEAS ROJAS EN LA NEGOCIACIÓN
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JUBILACIONES PARCIALES RESPONSABLES UGT UCO PAS LABORAL PAS FUNCIONARIO PDI LABORAL PDI FUNCIONARIO GRUPOS DE TRABAJO PAS
ACCIÓN SOCIAL FORMACIÓN EMPLEO PÚBLICO AYUDAS, SUBVENCIONES Y BECAS SALUD LABORAL Y PRL CONCILIACIÓN ¿QUIENES SOMOS? LOCALIZACIÓN PERMISOS Y LICENCIAS SOSTENIBILIDAD Y MEDIOAMBIENTE
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