Negociación RPT PTGAS UCO: UGT facilita documento de trabajo y sigue pidiendo participación (25/7/2023)
El pasado 30 de junio la Gerencia presentó a las organizaciones sindicales el primer borrador de su propuesta de Estructura de la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) del PTGAS Laboral y Funcionario. Durante la reunión se explicó de forma general la propuesta sin llegar a entrar en detalles. La RPT no estaba completa, al faltar algunas unidades o servicios.
El 6 de julio se celebró una nueva reunión en la que desde UGT hicimos algunas apreciaciones sobre el documento del 30 de junio, recordando que no habíamos recibido el nuevo borrador. Reiteramos nuestras perspectiva sobre los objetivos y criterios del diseño de la nueva RPT, orientadas a que se consiga ilusionar al PTGAS Laboral y Funcionario, siendo necesario acordar una serie de documentos asociados que den respuesta a estos dos colectivos.
Tras la reunión recibimos una nueva versión del borrador de Estructura de RPT que incorpora las unidades/servicios pendientes y tiene en cuenta algunas de las cuestiones que manifestamos.
El 19 de julio se celebró una nueva reunión entre Gerencia y las 3 organizaciones sindicales, sin llegar a profundizarse en la negociación de la RPT.
Tras solicitarlo UGT, el pasado viernes 21 de julio Gerencia envió a los órganos de representación del PTGAS (Comité de Empresa Laboral y a la Junta de Personal Funcionario) una nueva versión del borrador de su propuesta de Estructura de la RPT, que facilitaremos a continuación junto con el texto del citado correo:
Correo de Gerencia de 21/7//2023:
"Buenas tardes: Una vez definido el mapa integral de procesos, subprocesos y procedimientos de la Universidad de Córdoba, adjuntamos borrador de propuesta inicial de Relación de Puestos de Trabajo, quedando a la espera de sus observaciones y consideraciones que servirán para enriquecerla.
Asimismo, y como ya hemos comentado en varias ocasiones, a la RPT se acompañará un documento en el que se recogerán, entre otras cuestiones, unos indicadores de gestión que nos permitan una cobertura adecuada de los puestos de trabajo, el sistema de promoción profesional y evaluación del desempeño, así como la planificación plurianual de promociones internas.
Para cualquier cosa, estamos a su disposición."
Se puede consultar la nueva versión de Gerencia del BORRADOR DE RPT de 21-7-2023 con los datos personales ocultos (clicar aquí +).
Nuestro Grupo de Trabajo “Negociación de la Relación de Puestos de Trabajo (RPT)” está trabajando sobre la nueva versión de Gerencia del BORRADOR DE RPT de 21-7-2023,
Si quieres participar en este u otros grupos de trabajo, puedes enviarnos un correo a Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. o contactar con los miembros de este grupo de trabajo. Disponemos de crédito horario sindical que podemos ceder a las personas que participen.
Gabriel Valentín Casanova
Téc. Especialista de Conserjería
Campus de Rabanales
Juan García Olmo
Titulado Superior Apoyo a la Docencia y la Investigación
S.C.A.I.
Campus de Rabanales
Inmaculada Lara Merino
Administrativa
Secretaría
Ftad. CC Trabajo
José Salmerón Muñoz
Titulado de Grado Medio de Apoyo a la Docencia y la Investigación
Dpto. Farmacología, Toxicología, Medicina Legal y Forense
Sección Sindical UGT
Casa 3 Colonia San José. Campus de Rabanales.
Antonio López López
Téc. Especialista de Laboratorio
Dpto. Producción Animal
Campus de Rabanales
Ana Giraldo Polo
Téc. Auxiliar de Laboratorio
Dpto. Bioquímica y Biología Molecular
Ftad. Medicina
Víctor Delgado Lorente
Jefe de Sección
Servicio de Sistemas y Comunicaciones
Rectorado
Rafael Ventura Rojas
Puesto Base
Retribuciones y Acción Social
Rectorado
Javier Fuentes Alventosa
Técnico Coordinador
Servicio de Aplicaciones de Docencia e Investigación
Rectorado
Carmen García Llamas
Téc. Auxiliar de Laboratorio
Dpto. de Botánica, Ecología y Fisiología Vegetal
Campus de Rabanales
