Se publica en el BOUCO la RESOLUCIÓN de la Universidad de Córdoba de fecha 17 de marzo de 2017 por la que se establecen los servicios necesarios en períodos de cierre durante 2017.
El pasado 24 de febrero, UGT remitió a la Universidad una Propuesta de UGT sobre modificaciones sugeridas al documento de la Universidad “PROPUESTA DE SERVICIOS NECESARIOS PARA 2017 DEL PERSONAL DE ADMINISTRACIÓN Y SERVICIOS DE LA UNIVERSIDAD DE CÓRDOBA”.
Todas las propuestas las hicimos con intención de mejorar las condiciones económicas y laborales de aquellos compañeras y compañeras que prestan sus servicios durante los periodos de cierre.
En la Mesa General de Negociación del pasado 7 de marzo se aprobó el documento definitivo que la Universidad ha publicado en el BOUCO RESOLUCIÓN de la Universidad de Córdoba de fecha 17 de marzo de 2017 por la que se establecen los servicios necesarios en períodos de cierre durante 2017.
Como se podrá comprobar, varias de las propuestas de UGT han sido admitidas; por ejemplo:
- cuando una persona trabaje durante 1 día de cierre, percibirá unos 40€ (en lugar de 30€) y 1 día de permiso cuyo disfrute se asimila al de las vacaciones, siendo más beneficiosa que si fuese de asuntos propios, como aparecía en la propuesta de la Universidad.
- se eliminan las limitaciones de áreas involucradas, por lo que cualquier persona que trabaje esos días podrá beneficiarse de la aplicación de lo estipulado.
- se permite llegar a acuerdos en las áreas que se estipulen las guardias, sin imponer importes económicos ni forma de prestación de los servicios de guardias.
- aunque no se refleje en este documento, la Gerente admitió la propuesta de que con carácter general, en el caso de que en una jornada en sábado, domingo o festivo, se superen las 5 horas de trabajo, se abonará la cantidad de 21 euros por cada hora de más.
- se establece que tendrá carácter supletorio para los trabajadores que actualmente o en el futuro disfruten de otro acuerdo más beneficioso