PUNTO 17. INFORME SOBRE EL ESTADO DE EJECUCIÓN DEL PRESUPUESTO DE LA UNIVERSIDAD DE CÓRDOBA A 30/09/2017.

SOBRE DESARROLLO ACUERDOS PAS.

En relación con las partidas económicas relacionadas con el desarrollo de los acuerdos derivados de la Relación de Puestos de Trabajo del PAS (Laboral y funcionario) y los respectivos Anexos “PROMOCIONES PAS” firmados el 20 de marzo de 2017, ruego al Rector que se haga todo lo necesario para que se puedan ejecutar en los días que nos queda de año lo previsto para este 2017 y se sienten las bases para cumplir el calendario del resto promociones y los compromisos de consolidación de empleo.

PUNTO 23. RUEGOS Y PREGUNTAS.

SOBRE DESARROLLO DEL I PLAN CONCILIA DE LA UCO. PERMISOS Y LICENCIAS. CONCILIACIÓN.

El I Plan Concilia de la UCO, aprobado en el Consejo de Gobierno del 28 de abril 2017 y publicado en el BOUCO de 24 de mayo de 2017, determina una serie de medidas y actuaciones propuestas según 6 ejes de intervención que se corresponden con los temas más relevantes en materia de conciliación personal, familiar y laboral:

15. Propuesta y aprobación, si procede, de Oferta Pública de Empleo Complementaria de Personal de Administración y Servicios.

Intervención del representante del PAS Antonio Lara González en Consejo de Gobierno de 21 de julio de 2017

Punto 24. Ruegos y Preguntas.

Gracias Rector, Consejero y consejeras.

Todos somos conocedores de que en el borrador inicial de los Presupuestos Generales del Estado para 2017 las universidades públicas, pese a la elevada precariedad que sufren, quedaron inicialmente excluidas de la posibilidad de estabilización laboral.

Se trascribe la intervención en Consejo de Gobierno de 6 de Abril 2017 de los representantes del PAS, Antonio Lara González y Diego Cabello Morente, acerca de la RPT del PAS:

El pasado miércoles 18 de noviembre de 2015 se publicaron los acuerdos del Consejo de Gobierno de la sesión Ordinaria de 30/10/15 (nº 11/15).

En el punto 19 sobre “Aprobación del documento de la Fase de Análisis del II Plan Estratégico y la composición de los Grupos de Trabajo para su formulación” los dos representantes de PAS en Consejo de Gobierno observamos que a lo largo del documento se hacen algunas afirmaciones que entendíamos poco afortunadas cuando hacen referencia al PAS por lo que decidimos intervenir. Intervino mi compañero en nombre de los dos para:

Sobre  el  tema  de  Acción  Social  y  los  acuerdos  adoptados  en  la  Comisión  de  Asuntos Económicos (CAE), quiero manifestar lo siguiente:

1. Me reitero en la propuesta que hice en la CAE y que se asumió por unanimidad de utilizar el crédito existente en el Plan de Pensiones para pagar las Ayudas No Automáticas. El nivel inferior de renta fijado en 6.911 € para este tipo de Ayudas es una renta muy baja y hay muchos trabajadores que se quedan fuera de estas Ayudas.
2. Por el propio fin de la Acción Social, las Ayudas tienen que estar dirigidas a los que tienen los niveles de renta más baja. No tiene sentido pagar todas las Ayudas Automáticas donde se pueden está beneficiando a trabajadores con renta per cápita superiores a 18.000 o 20.000 € y se le esté denegando las Ayudas No Automáticas a trabajadores con renta per cápita de 12.000 o 15.000 € porque exceden los 6.911 € de límite inferior de renta que figura en el Reglamento de Acción Social.
3. Propongo pagar tanto las Ayudas Automáticas como las No Automáticas por niveles de renta. Si hay que cambiar el Reglamento de Acción Social, que se cambie.