(29/08/2012) UGT Informa sobre modelos de reclamación individual del recorte de la paga extra de navidad
Con respecto al recorte de la paga extra de navidad, os trasladamos que la Asesoría Jurídica de UGT están redactando modelos de reclamación individual adaptados a cada una de la casuística de los empleados públicos, para que cada uno podamos reclamar una parte de la paga extra de Navidad, a la que tenemos derecho porque corresponde al periodo anterior a que el Gobierno formalizar su supresión.
La reclamación se fundamenta en que el derecho al cobro de la paga extraordinaria de diciembre empieza a generarse desde el 1 de junio, por lo que si el real decreto del recorte entró en vigor el 14 de julio, deberíamos tener derecho a cobrar esos 44 días en los que no era de aplicación. De acuerdo con el artículo 9.3 de la Constitución, “no procede la retroactividad de una disposición sancionadora o restrictiva de derechos” como es la eliminación de la paga extra, por lo que “los derechos a la percepción de la paga extraordinaria generados entre los días 1 de junio y 14 de julios son de obligado cumplimiento por parte de la Administración”.
En breve te haremos llegar tu modelo de reclamación individual.