El Gobierno Central devuelve 1 día de Asuntos Propios pero eso no compensa a los empleados públicos los derechos suprimidos y los recortes salariales
El 17 de septiembre de 2014 se publica en el BOE la Ley 15/2014, de 16 septiembre, de racionalización del sector público y otras medidas de reforma administrativa.
Devolución de 1 día de Asuntos Particulares
En el Artículo 28 se modifica el artículo 48, letra k), de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público y se nos devuelve 1 día de asuntos particulares que podremos disfrutar desde este jueves y hasta fin de año.
En cuanto a su aplicación en nuestra Universidad, entendemos que debe ser de forma automática e inmediata, si nos remitimos a la Disposición adicional duodécima donde se viene a indicar que esta medida debe aplicarse al personal funcionario y laboral de las Administraciones Públicas y sus Organismos y Entidades, vinculados o dependientes de las mismas.
Nuestro Calendario Laboral para 2014 debería quedar con un total de 7 días de Asuntos Propios: “5 (antes 4) días por año completo trabajado o la parte proporcional correspondiente, que se podrán disfrutar hasta el 15/01/2015 + 2 días por los festivos 01/11/14 y 06/12/14 al caer ambos en sábado”.
Más allá del día devuelto
A pesar de que pueda parecer una buena noticia, nuevamente el Gobierno Central menosprecia la negociación colectiva al no convocar la Mesa General de Negociación, vuelve a modificar unilateralmente el Estatuto del Empleado Público, demostrando su desprecio a los sindicatos, a los Empleados Públicos y a los acuerdos laborales, cuya acción se resumiría en: “ahora te quito, ahora te doy”, cuando me da la gana.
Para nosotros la buena noticia sería que nos reintegren, ¡YA!, todos los derechos que nos han robado y no esta especie de limosna lavadora de imagen.
El Gobierno Central nos debe todavía la paga extra que no nos pagaron en diciembre de 2012, todos los moscosos, los canosos, las prestaciones sociales, las 35 horas semanales, las bajas médicas sin penalización,…
Y NO se nos olvida que el Gobierno Autonómico nos debe lo recortado a nuestras nóminas con el canon del 5%.
Tampoco se nos olvida cómo han aplicado los recortes en las Universidades de Andalucía, especialmente a los mil euristas. Este tema se continuará debatiendo en el próximo 26 de septiembre en la CIVEA (Comisión de Interpretación, Vigilancia y aplicación del IV Convenio Colectivo del PAS de las Universidades Públicas).
En definitiva, aún queda mucho que devolver y desde UGT seguiremos trabajando para
¡QUE NOS DEVUELVAN LO QUE NOS HAN QUITADO!
