UGT Informa sobre Situación Negociación Calendario Laboral PAS 2020 (18/12/2019)
Pasamos a informar de la situación de la negociación del Calendario Laboral del PAS en los distintos ámbitos:
Junta de Personal PAS
El pasado martes 10 de diciembre, en sesión ordinaria de la Junta de Personal PAS Funcionario, se trató la Propuesta de la UCO de Calendario Laboral del PAS para 2020.
Trataron una serie de modificaciones y ayer, martes 17 de diciembre, un representante de cada una de las 3 organizaciones sindicales que componen la junta de portavoces de la Junta PAS (UGT, CCOO y CSIF), se reunieron con el Director de Recursos Humanos y le dieron traslado a la Universidad. Cuando la parte sindical acuerde dar traslado de la información lo haremos también desde UGT.
Comité de Empresa PAS
El pasado lunes 16 de diciembre, el Comité de Empresa PAS Laboral trató la Propuesta de la UCO de Calendario Laboral del PAS para 2020.
Como parece que se intenta desinformar, por desconocimiento o por malainterpretación, en la sesión del Comité de Empresa 15 de octubre de 2018 se trató el Calendario Laboral PAS de 2019 (Ver página 8 del Acta de 15-10-2018 aprobada en sesión de 05-12-2018). En aquel momento, tal como aparece en la citada acta, se “aprueba por unanimidad de los miembros del Comité de Empresa presentes, aceptar la propuesta de la Universidad, incluyendo un párrafo al final del punto 6 “Semana Santa y Navidad”, donde se indique que aquellas solicitudes que se produzcan en fechas posteriores, su concesión o denegación razonada serán supeditadas a las necesidades del servicio y que la denegación siempre deberá ser motivada y razonada”. La Universidad aceptó la propuesta del Comité de Empresa.
La novedad con respecto a este órgano de representación es que este año solamente UGT ha querido ejercer la responsabilidad de negociar el Calendario Laboral del PAS Laboral, colectivo que elige a sus representantes en este órgano. La responsabilidad de negociación que la normativa Laboral, especialmente el Convenio Colectivo, atribuye al Comité de Empresa PAS, fue asumida por los 7 representantes de UGT presentando la propuesta que podéis consultar aquí: Propuesta al C.E. PAS sobre modificaciones de la propuesta de la UCO de Calendario Laboral 2020. Lamentablemente, aunque durante varias horas se intentó consensuar una propuesta que incluyera todas las cuestiones que se quisieran añadir, las otras organizaciones sindicales se negaban a negociar en ese órgano de representación, supeditándose a la Mesa General de Negociación. La propuesta de UGT fue la aprobada por el Comité de Empresa PAS, con los 7 votos a favor de UGT y 6 en contra de CSIF y CCOO.
Como nunca nos olvidamos del PAS Funcionario, los delegados y delegadas del UGT en el Comité de Empresa PAS Laboral, incluyeron el siguiente párrafo en su propuesta: “Lo que se acuerde en el Comité de Empresa PAS, deberá remitirse a la Junta de Personal PAS para su conocimiento, y a la Universidad con indicación de que consideramos necesario que se el PAS Funcionario debe estar representado en las negociaciones de cuestiones que les afectan, como es el caso del Calendario Laboral del PAS”.
Mesa General de Negociación
UGT, CSIF y CCOO registraron ayer martes 17 de diciembre escrito conjunto solicitando la convocatoria de la Mesa General de Negociación para la “negociación y aprobación, si procede, del Calendario Laboral del PAS de la UCO para el año 2020, sin menoscabo de las competencias que sobre este asunto corresponden al Comité de Empresa PAS”. Tal como se ha comunicado por escrito a los compañeros de las otras organizaciones sindicales y a la propia Universidad, cuando UGT participa de una solicitud conjunta de Mesa General de Negociación lo hace con la premisa de que, en cualquier caso, deben prevalecer las competencias de los comités de empresa, PAS y PDI, en aquellas materias o temas que les estén reconocidas por la normativa aplicable, especialmente las expresadas en los respectivos convenios colectivos y normativa Laboral.
Desde UGT seguiremos defendiendo la necesidad de negociar todos los aspectos que afecta al PAS, ya sea Laboral o Funcionario, pero no podemos hacer dejadez de funciones en el órgano de representación del PAS Laboral en el que tenemos mayoría absoluta como resultado de las Elecciones Sindicales 8 de mayo de 2019.
Consejo de Gobierno
La última sesión está convocada para el próximo jueves 19 de diciembre, no estando previsto que vaya ningún tema relacionado con el Calendario Laboral del PAS.