UGT Informa sobre sentencia Tribunal de Justicia de la Unión Europea en el caso de abuso de temporalidad del personal público en España y sobre su derecho a estabilidad en el empleo como sanción

El miércoles 21 de febrero, UGT firmó con CCOO, CSIF y la Universidad, un Acuerdo de Consolidación y Reducción de Temporalidad del PAS en la UCO, que podrá ser mejorado si los Presupuestos Generales del Estado 2018 permiten tasa adicional del PAS de Universidad.

El Consejo de Gobierno lo aprobó el 23 de febrero de 2018 el "Plan de Estabilización y Consolidación de Empleo Temporal del Personal de Administración y Servicios de la Universidad de Córdoba".

El Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TSJUE) encargado del caso sobre el abuso de temporalidad del personal público en España y sobre su derecho a estabilidad en el empleo como sanción, dictará sentencia a las 9.30 del próximo día 19 de Marzo de 2020.

Desde UGT estamos muy atentos a esta sentencia del TSJUE y a la evolución en el Parlamento de Andalucía de la iniciativa legislativa popular (ILP) que persigue dar estabilidad en el empleo de casi 30.000 trabajadores interinos de la Junta, para comprobar si finalmente se abre la vía de la consolidación de empleo por concurso de mérito o por formulas similares.


Seguiremos informando.

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