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Martes, 25 de Julio de 2006 10:22

El Consejo Social de la Universidad de Córdoba aprueba la liquidación del presupuesto de 2005 y las bases de los premios de Transferencia del Conocimiento' ( Resumen de la sesión de 25 de julio de 2006)

G.C. - C.M.
El Consejo Social de la Universidad de Córdoba se ha constituido esta mañana conforme a la Ley 15/2003 de 22 de diciembre, Andaluza de Universidades, una vez nombrados los cuatro representantes del parlamento andaluz que restaban para completar la nueva composición de este órgano colegiado. En el tr
anscurso de la sesión, una vez conocido el informe de auditoria externa - del que ha asumido sus recomendaciones- y el informe de su Comisión de Asuntos Económicos, ha aprobado la liquidación del presupuesto de la Universidad de Córdoba correspondiente al ejercicio de 2005 a la que previamente había ya dado su conformidad el Consejo de Gobierno, que, de esta forma, podrá ser remitida a la Junta de Andalucia antes del 31 de julio conforme al plazo establecido para ello.

En la misma sesión se procedió al nombramiento de Melchor Guzmán Guerrero como nuevo secretario del Consejo. Guzmán Guerrero es doctor ingeniero agrónomo por la UCO, diplomado en Alta Dirección de Empresas Agroalimentarias por el Instituto Internacional San Telmo y técnico superior en prevención de riesgos laborales. Actualmente desempeña la dirección técnica de la Empresa Pública de Desarrollo Agrario y Pesquero de Andalucía desde la que se ejecutan todos los trabajos relativos tanto a la comunidad autónoma como a aquellos países con los que se tienen convenios de cooperación, especialmente los relacionados con las nuevas tecnologías, el desarrollo y la modernización dentro del sector agrario y pesquero.

Ha impartido docencia en las asignaturas Política Agraria y Planes de Desarrollo y Política Económica General y Agraria en la ETSIAM, asi como cursos de doctorado y ha realizado también una intensa labor investigadora en el Departamento de Economía y Sociología Agraria de la UCO. En este sentido la presidenta del Consejo, Anabel Carrillo, expresó su convencimiento de que las aportaciones y el trabajo del nuevo secretario van a ser de gran valía para el Consejo agradeciendo, al mismo tiempo, al hasta ahora secretario en funciones, Eduardo Villaseca, la labor realizada.

En su informe Anabel Carrillo hizo un breve balance de la labor del Consejo Social durante el curso 2005-06 señalando el conjunto de líneas maestras que han presidido el trabajo realizado: colaborar en las grandes líneas estratégicas de las Universidades, especialmente en cuanto se refiere a la implantación del Espacio Europeo de Educación Superior, la promoción de la calidad universitaria y el fortalecimiento del sistema universitario andaluz; contribuir a garantizar una financiación transparente, eficiente y suficiente, difundir y fomentar el valor de la ciencia, la técnica, la cultura y la innovación, incrementar el conocimiento y reconocimiento mutuo entre investigadores y empresarios, colaborar en la mejora de la cualificación de los estudiantes y promover la creación de redes de objetivos comunes, resumiendo las acciones más destacadas en cada uno de estos campos.

Para el próximo curso la presidenta señaló como objetivos la transferencia del conocimiento a la sociedad bajo un programa de difusión de aquellos ámbitos de estudio universitario de claro interés para la ciudadanía, y también en el ámbito productivo, así como el refuerzo de las relaciones institucionales, especialmente en la búsqueda de de colaboración y financiación con otras entidades públicas y privadas. De modo especial Carrillo se refirió asimismo al análisis, la colaboración y la participación activa en el desarrollo de lo que van a ser los próximos estudios de grado y postgrado, ofreciendo la máxima colaboración e implicación del Consejo y de sus consejeros , así como el acentuado y creciente compromiso de su presidenta, a la hora de conseguir los objetivos que marcan los nuevos tiempos universitarios con un espíritu de renovación y mejora permanente.

En otro orden de cosas quedaron aprobadas para el curso 2006/07 las convocatorias del IV Taller de Emprendedores y del II Maratón del conocimiento asi como la de doce becas de alumnos en prácticas en las oficinas de Información y Orientación Laboral del Consejo Social.

Como novedad el Consejo aprobó las bases sobe las que se convocará la primera edición de los "Premios de Transferencia del Conocimiento del Consejo Social de la Universidad de Córdoba" que pretenden fortalecer las relaciones entre la Universidad y la Sociedad y fomentar la actividad investigadora, especialmente la transferencia del conocimiento al servicio de la calidad de vida y el desarrollo económico y cultural.

Estos premios dotados con 6.000 euros cada uno se concederán en dos modalidades:
- Premio a la transferencia del conocimiento a la Sociedad
- Premio a la transferencia de conocimiento a la Empresa

Junto a ellos se concederá también una mención honorífica a las empresas e instituciones que se distingan especialmente en contratar investigación y servicios de la Universidad de Córdoba.