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Actualidad Universitaria

* Doce empresas multinacionales participarán en esta III edición para captar los mejores perfiles universitarios
* En esta ocasión, serán 108 los candidatos seleccionados para la final, aunque Universia hará llegar los CVs de todos aquellos que superen el proceso de selección.


La comunidad laboral Universia – Trabajando.com, en colaboración con los servicios de empleo de las universidades, ha lanzado la III edición de Jumping Talent, un evento de captación de talento universitario sin precedentes que tendrá lugar el 26 de marzo en el Colegio Oficial de Arquitectos de Madrid (COAM). De una manera divertida, las empresas participantes y los candidatos seleccionados compartirán una jornada donde, a través de distintas pruebas individuales y por equipos, demostrarán sus competencias y conocimientos.


Gracias al éxito y al potencial de los candidatos de las pasadas ediciones, 12 compañías de diferentes sectores se han sumado este año a la iniciativa. Un año más, las empresas participantes tendrán la oportunidad de seleccionar entre los 108 candidatos finalistas, los mejores integrantes de sus equipos. Accenture, Amadeus, Banco Santander, Bankinter, Deloitte, Everis, Ford, KPMG, Mediaset, Psa Peugeot Citroën, Saint Gobain y Vodafone serán las empresas integrantes de Jumping Talent2015. Todas ellas buscan el futuro de sus entidades y ofrecen programas de prácticas profesionales con formación en la compañía o de primer empleo a los finalistas (además, se quedan con el CV de todos aquellos que superen el proceso de selección para futuras vacantes).


Dada la variedad de los sectores de las compañías, se buscan perfiles de muchas áreas:
•    Perfiles Técnicos: Telecomunicaciones (Sistemas de Telecomunicación), Informática, Telemática, Organización Industrial, Matemáticas, Físicas, Estadística, etc.
•    Perfiles Negocio: ADE, Económicas, Derecho, dobles licenciaturas (Derecho + ADE, Periodismo + ADE, Marketing, ADE + Telecomunicación, etc.
•    Perfiles de Ciencias Sociales.


Pero Jumping Talent no solo dará la oportunidad a los 108 candidatos de acceder al mercado laboral y generar networking con directores de grandes empresas, sino que el Instituto de Empresa (IE), como colaborador, otorgará diversos premios formativos a los finalistas.

El acto de Jumping Talent se celebrará el jueves 26 de marzo de 2015 en el COAM. Como novedad, este año la jornada se prolongará hasta el viernes 27 con una formación para los 108 participantes a cargo del IE.
Aquellos interesados en ser uno de los 108 seleccionados de Jumping Talent, pueden inscribirse en: http://emplea.universia.es/empleos/canal/4405/oferta/163610/jumping-talent-2015.html.


Sobre la Comunidad Laboral Universia-Trabajando.com:


Trabajando.com, nace el año 1999, como el primer portal de empleo en iniciar operaciones en Chile. En la actualidad tiene presencia en 11 países, (Argentina, Brasil, Chile, España, Portugal, Perú, Colombia, Venezuela, Puerto Rico, Uruguay y México) convirtiéndose así en la Comunidad Laboral Líder de Iberoamérica.


Trabajando.com es más que un portal de empleo, es una comunidad laboral formada por una amplia red de sitios asociados, entre los que se encuentran importantes universidades, institutos, cámaras de comercio, asociaciones empresariales y municipios, entre otros.


En 2008, se crea la Comunidad Laboral Universia-Trabajando.com. Una alianza que permite ofrecer un modelo único y estandarizado de búsqueda de empleo, que canaliza su ventaja competitiva a través de la mejor tecnología, la mayor eficiencia y la flexibilidad.


Universia es una Red de 1.290 universidades que representan a 16,8 millones de profesores y estudiantes universitarios. Está presente en 23 países de Iberoamérica, (Andorra, Argentina, Bolivia, Brasil, Chile, Colombia, Costa Rica, Cuba, Ecuador, El Salvador, España, Guatemala, Honduras, Nicaragua, México, Panamá, Paraguay, Perú, Portugal, Puerto Rico, República Dominicana, Uruguay y Venezuela). Las cuatro grandes líneas estratégicas de Universia son Conocimiento, Colaboración, Empleo y Futuro.


Universia es un proyecto de referencia internacional en Responsabilidad Social Corporativa de Banco Santander.
Durante estos años la Comunidad Laboral se ha consolidado como referente en los mercados de reclutamiento on-line, selección de personal, organización de ferias laborales y congresos de recursos humanos.

Viernes, 19 de Diciembre de 2014 12:28

Premios "Manuel Giménez Abad" de Investigación.

La Fundación Manuel Giménez Abad, como todo los años, ha convocado los Premios "Manuel Giménez Abad" de Investigación. Este año concretamente corresponden al:

- XIII Premio sobre la descentralización política y territorial.

- VIII Premio sobre el Parlamento.

El plazo de presentación de los trabajos finaliza el 28 de febrero de 2015.
Se pueden consultar las bases en la web

www.fundacionmgimenezabad.es<http://www.fundacionmgimenezabad.es>

Hasta las 24 horas del 20 de diciembre permanece abierto el concurso para la creación de un logotipo para la Oficina de Proyectos Internacionales y otro para la Oficina de Prácticas en Empresa y Empleabilidad (UCOPREM2) convocado por el Vicerrectorado de Innovación, Transferencia y Campus de Excelencia de la Universidad de Córdoba.

Estos logos deben servir como imagen representativa e identificativa de cada una de estas oficinas en toda la documentación e información presentada tanto en papel como en formatos digitales. Pueden participar todos los miembros de la comunidad universitaria de la UCO, de manera individual o formando equipos.Cada uno de los dos logos ganadores recibirá un premio de 200€ brutos.

Más información en
  http://www.uco.es/webuco/otri/novedades/concurso-de-logotipos-para-la-oficina-de-proyectos-intenacionales-y-para-la-oficina-de-practicas-y-empleabilidad-de-la-uco/

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