Aplicación en la UCO de la Ley 31/2022, de 23 de diciembre de los P.G.E. para 2023. Recuperación de derechos que nos arrebataron en 2012. Recuperación del diálogo social autonómico. Escrito remitido por UGT en la UCO al Rector y al Gerente.

Rector UCO
Gerencia UCO
CIVEA PAS
CIVEA PDI
Fecha: 31 de diciembre de 2022.
Asunto: Recuperación.

Estimado Rector y Gerente de la Universidad de Córdoba (UCO):

Con efectos de 1 de enero de 2023 y vigencia indefinida, la Ley 31/2022, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2023, publicada en el BOE núm. 308, de 24/12/2022, mediante su Disposición final vigésima primera modifica de la siguiente manera el Real Decreto-ley 20/2012, de 13 de julio, que hace una década recortó los derechos de los empleados públicos:

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Estabilización de empleo temporal del PAS de la UCO: Se publican en BOE y BOJA las convocatorias de la OEP de la Ley 20/2021 (28-12-2022)

Actualizando la información publicada ayer, hoy 28 de diciembre de 2022 podemos congratularnos de que se publican en BOE todas las convocatorias de Oferta de Empleo Público (OEP) vinculadas a las condiciones excepcionales para la estabilización de empleo temporal de la Ley 20/2021 para que el PAS consolide empleo en la UCO.

UGT en la UCO viene planteando desde hace años medidas reales para consolidar empleo del PAS Laboral y Funcionario de nuestra Universidad. En el apartado "Estabilización del PAS de la UCO (2018-2022)" se hace un repaso breve sobre varios hitos del último cuatrienio.

En el apartado "Convocatorias publicadas en el marco de la OEP de la Ley 20/2021" se relacionan todas las convocatorias que se han publicado en BOJA y BOE.

Para aclarar algunas cuestiones sobre algunas convocatorias de PAS Laboral, se aporta información específica en los apartados "Concurso de Méritos y PAS Laboral" y "Principales Diferencias entre Convocatorias de PAS Laboral cinculadas a la OEP 20/2021 y las Anteriores".

En el apartado "Toda la información sobre la presentación de solicitudes (dónde, cómo, plazos,...)" iremos aportando la información más relevante sobre este asunto, en función de las preguntas que nos lleguen.

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UGT informa sobre convocatorias de empleo público (18 al 24 de diciembre 2022)

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía

Consejería de Salud y Consumo - 21/12/2022
Agencia Pública Empresarial Sanitaria Costa del Sol.
Listas provisionales de personas aspirantes que superan el concurso-oposición, proceso selectivo para ingreso en la citada Agencia, categorías
Acceso Libre
- Técnico/a Medio de Gestión, Área de Contratación Administrativa
- Enfermero/a especialista en Enfermería Obstétrico-Ginecológica (Matron/a)

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Bases Reguladoras Subvenciones FECYT

El BOE de hoy lunes 26 de diciembre de 2022 se publica la convocatoria de las bases reguladoras de las siguientes Subvenciones de la FECYT:

Felices fiestas navideñas y un 2023 en el que se cumplan los deseos y los compromisos

Las personas que somos “UGT en la UCO”, reafirmamos nuestro compromiso en seguir trabajando desde la ética sindical en la mejora de las condiciones de toda la Comunidad Universitaria, porque esta es NUESTRA FORMA DE HACER LAS COSAS.


Creemos que en 2023 tenemos muchos deseos y compromisos que cumplir. Si crees que falta alguno puedes mandarlos a Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.
Creemos que en 2023 tenemos muchos deseos y compromisos que cumplir. Si crees que falta alguno puedes mandarlos a ugt@uco.es

Mensaje del PDI de UGT en la UCO

Queridos compañeros y amigos,

El grupo de PDI de UGT en la UCO quiere desearos una Feliz Navidad, extensiva a vuestras familias, y lo mejor, a nivel personal y profesional, para el 2023 que estrenaremos en unos días.
 
El año que viene va a ser un año de profundos cambios y grandes retos. Todo ello derivado de la avalancha de nuevas leyes aprobadas y por aprobar, tanto a nivel estatal como autonómico, que van a incidir en nuestro colectivo: la LOSU, Ley de la Ciencia, Ley de la Función Pública, Estatuto del PDI, entre otras. Además, en la UCO hay un nuevo equipo de gobierno y se han producido relevos en los cargos unipersonales y órganos colegiados, con una sesión de Claustro convocada para el próximo mes de febrero.

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Discurso de Javier Fuentes Alventosa, PAS del Servicio de Informática. Extracto de intervención del Sr. Rector. Acto de Toma de Posesión del PAS de 22 de diciembre de 2022.

Ayer jueves 22 de diciembre de 2022, se celebró en el Salón de Actos del Rectorado, un nuevo Acto de Tomas de Posesión, después de años en los que la Pandemia nos impidiera disfrutar de este tipo de eventos.

20221222 Intervencion JavierFuentes Acto tomas posesion2022Aún recordamos el discurso de Inmaculada Martín Galán, PAS de Conserjería. Acto de Toma de Posesión del PAS de 1 de febrero de 2019.

Este año ha realizado una intervención como PAS, nuestro compañero Javier Fuentes Alventosa, a quien le hemos pedido permiso para transcribir sus palabras (ver vídeo extraído del publicado por la UCO).

El Rector también tuvo en su intervención palabras de respuesta a Javier y al PAS (ver vídeo extraído del publicado por la UCO).

Gracias Javier por tu mensaje y por permitirnos difundirlo:

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UGT informa sobre asuntos importantes para el PAS Laboral y Funcionario tratados en la MGN 19-12-2022

En este artículo hemos resumido las cuestiones tratadas en la sesión de 19-12-2022 de la Mesa General de Negociación:
  • El Gerente, como Presidente de la Mesa General de Negociación, informó sobre una reunión con el Secretario General de Hacienda de la Junta de Andalucía en la que, entre otras cuestiones, se le pidió diferente cuota de personal en universidades y en entes instrumentales, así como la enmienda a los presupuestos, que afecta a las previsiones del Capítulo I.
  • Las actas de 20/09/2022, 27/09/2022 y 25/10/2022, al haberse enviado esa misma mañana y no haber podido revisarse, se tratarán en la siguiente reunión.
  • En el transcurso de esta semana se va a dar acceso a todo el PAS un Cuestionario online que servirá a Gerencia para realizar el Análisis y Descripción de Puestos de Trabajo (ADPT) del PAS en el contexto de la nueva Relación de Puestos de Trabajo (RPT). La participación se reconocerá como servicio extraordinario y se gratificará con el importe económico equivalentes al 50% del cuarto tramo del CPMCS. Cada participante podrá aportar su visión personal sobre:

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