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- Sistema de Garantía de Calidad del Título

- Unidad de Garantía de Calidad

Última composición de la Unidad de Garantía de Calidad: 7 de noviembre de 2013

Composición

Presidente:

- Prof. Dr. D. José J. Albert Márquez. Sr. Secretario del Centro

Representantes PDI:

- Profª. Dra. Dña. Mª Dolores Adam Muñoz

- Prof. Dr. D. Javier Pagador López

Representante PAS:

- Sr. D. Juan José Cruz Jiménez

Representante alumnado:

- D. Jorge Bernete Medina

Secretaria:

- Profª. Dra. Dña. Mª del Mar Manzano Fernández

Comisión Asesora Externa:

En representación del ámbito del derecho:

- Sr. D. José Luis Garrido Giménez (Decano del Colegio de Abogados de Córdoba) y único nombre que ha sido modificado respecto a la composición inicial.

- Sr. D. Francisco Muñoz Usano (Abogado) En representación del ámbito de la Administración Pública

- Sr. D. José Miguel Rider Alcaide (Secretario General de la Delegación Provincial de Empleo de la Junta de Andalucía)

En representación del ámbito empresarial:

- Sr. D. Leónidas Cabrera Gómez (Botton Consultores S.L.)

- Sra. Dña. Nerea Elía Díaz de Cerio (CECO-Córdoba)

- Sr. D. Antonio López de Letona y Cuevas (Colegio de Economistas de Córdoba)

En representación del ámbito de egresados:

- Sr. D. Lorenzo Martínez Ruiz (Ldo. En Derecho y ADE)

- Sra. Dña. Inmaculada León Liébana (Lda. en Derecho)

- Sr. D. Francisco de Paula Sánchez García (Ldo. En Derecho y ADE

Actas:

- Acta de Constitución Inicial

- Acta del 10 de diciembre de 2008

- Acta del 9 de junio de 2010

- Acta de Constitución Actual

- Acta del 4 de febrero de 2011

- Acta del 20 de mayo de 2011

- Acta del 14 de octubre de 2011

- Acta del 30 de noviembre de 2011

- Acta del 22 de marzo de 2012

- Acta del 28 de junio de 2012

- Acta del 23 de noviembre de 2012

- Acta 15 de febrero de 2013

- Acta 12 de junio de 2013

- Acta 7 de noviembre de 2013

- Acta 18 de marzo de 2014

- Acta 11 de julio de 2014

- Acta 19 de diciembre de 2014

- Acta 9 de abril de 2015

- Acta 15 de diciembre de 2015

- Evolución de Indicadores

  Curso 2009/2010 Curso 2010/2011 Curso 2011/2012 Curso 2012/2013

Indicadores obligatorios:

Tasa de Rendimiento 

70,18 63,95 56,83 63,10
Tasa de Abandono - - 7,26 10,29
Tasa de Eficiencia - - - 96,41

Indicadores complementarios:

Nota media de ingreso

- 5,91 5,93 -
Tasa de éxito 77,25 74,18 71,97 78,02
Resultados de las encuestas de opinión al alumnado - 3,85 3,72 3,86
Estudiantes de nuevo ingreso en el Título - 199 207 176

- Inserción laboral

Del estudio sobre inserción laboral de los titulados en Derecho durante el quinquenio 1998-2002 que se incluye en el Libro Blanco sobre el Título de Grado en Derecho publicado por la ANECA entendemos que deben destacarse las cuatro siguientes conclusiones (pp. 8-87):

- “Inserción laboral rápida. Más rápida en las cinco últimas promociones”.

- “Dos de cada tres titulados manifiestan que todos los trabajos realizados han tenido relación con la titulación cursada”

- “Alrededor de un 20 % de los titulados prepara oposiciones y un 31 % amplia estudios…”.

- “Porcentaje de funcionarios que dobla el del resto de titulaciones”.

Por su parte, del Estudio de la situación laboral de las personas egresadas de la Universidad de Córdoba 2005/2006 destacamos los siguientes datos:

- Tasa de contacto con el empleo: 59,43 %

- Tasa de colocación después de la titulación: 37,28 %

- Tiempo medio en encontrar un contrato: 4,9 meses

- Tasa de desempleo: 13,71 %

- Tasa de paro registrado: 10,86 %

Los dos primeros datos están por debajo de la media de la Universidad, entendemos que, en buena medida, eso se debe al elevado número de egresados que preparan oposiciones o amplían estudios. Sin embargo, cuando se acude a la tasa de desempleo o tasa de paro registrado éstas o mejoran la media de la Universidad o están prácticamente en ella (15,01 % y 10,51 %, respectivamente).

Asimismo, en las encuestas realizadas por la Universidad de Córdoba dentro de la Orden ECI/3008/2007 a egresados de la Titulación de Derecho, alrededor del 40 % de los encuestados respondieron que habían encontrado un primer empleo relacionado con los estudios cursados en menos de 12 meses.

Por otra parte, dentro de las actuaciones para mejorar la empleabilidad de sus egresados/as la Universidad de Córdoba, desde la Fundación Universitaria para el Desarrollo de la Provincia de Córdoba (FUNDECOR) (http://www.fundecor.es/), desarrolla 5 líneas de intervención que se centralizan en:

Línea 1: Orientación Laboral

Bajo esta línea de actuación se engloban todos los servicios y actividades que la UCO ofrece a su alumnado y titulados, para proporcionarles estrategias que favorezcan su inserción en el mercado de trabajo. Para ello brinda asesoramiento sobre los recursos, perfiles y salidas profesionales, así como las técnicas y herramientas para la búsqueda de empleo.

- Servicio de Orientación Profesional, Programa Andalucía Orienta (http://www.fundecor.es/Members/orientacion)

- Jornadas de Empleo para Universitarios.

Línea 2: Prácticas Profesionales

En esta línea se recogen todas las iniciativas de la UCO para la realización de las prácticas profesionales en empresas, dirigidas tanto a alumnado como a egresados de la UCO. El objetivo compartido por estos programas es dotar a los beneficiarios de competencias profesionales y facilitar una primera experiencia profesional que favorezca su posterior inserción en el mercado de trabajo.

- Programa Propio.

- Programa PRAEM (Programa de Prácticas de Inserción Profesional en la Empresa).

- Programa EPES (Programa de Experiencias Profesionales para el Empleo (EPES).

Línea 3: Intermediación en el Mercado de Trabajo

En esta línea de trabajo se recogen los Servicios y actividades que la Universidad de Córdoba realiza para propiciar el acceso de sus egresados/as al empleo, bien a través de la gestión directa de ofertas o a través de eventos que conecten a los titulados/as demandantes de empleo con las empresas oferentes.

- Agencia de Colocación Universitaria

- Feria de Empleo de la Universidad de Córdoba

Línea 4: Igualdad, Solidaridad e Interculturalidad

- Programa Universem.

- Servicio de Voluntariado Europeo.

Línea 5: Participación de los Jóvenes en la Universidad

- Jornadas Conoce tu Universidad y Prepárate para el Futuro.

- Asociación de Antiguos Alumnos de la Universidad de Córdoba.

Finalmente, señalar que en el año 2007 la Universidad de Córdoba suscribió un convenio con el Servicio Andaluz de Empleo (SAE). Este convenio sirvió para la realización del “Estudio de la Situación Laboral de las Personas Egresadas en Enseñanzas Universitarias y de Formación Profesional Reglada en Andalucía”.

Este estudio fue editado por la Dirección General de Intermediación e Inserción Laboral y el Observatorio Argos de la Consejería de Empleo, de la Junta de Andalucía. La publicación puede solicitarse por correo electrónico en la dirección Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo., o puede consultarse en la web de la Universidad de Córdoba; www.uco.es Enlace a sitio web externo, y en la página web de Fundecor www.uco.es/fundecor

Los resultados obtenidos corresponden al curso académico 2005/06 y el periodo de referencia abarca hasta el 30 de septiembre de 2007. El estudio concluye que el 59,43% de los titulados en Derecho había tenido algún contacto con el empleo antes o en los seis meses posteriores a su titulación. Y el 37,28% tuvo al menos una contratación en los meses posteriores a su graduación. De los cuales el 18,34% ya tenían experiencia previa, frente al 18,93% sin experiencia alguna.

De todos los/as titulados/as en Derecho contratados/as 2 fueron empleados/as indefinidamente y 52 de forma temporal, 47 en empresas ordinarias y 7 en ETT. En cuanto al tipo de jornada 30 fueron empleados/as a jornada completa, 23 con jornada parcial y 1 sin especificar. Estos/as egresados/as tardan una media de 146,9 días en encontrar el primer empleo.

La tasa de desempleo para estos/as titulados/as es 13,71%, así como la de paro registrado está en el 10,86%.

Para concluir, también debe mencionarse el importante papel realizado en este ámbito por la Oficina de Orientación Laboral situada en la propia Facultad de Derecho y Ciencias Económicas y Empresariales.

- Buzón de quejas, sugerencias y felicitaciones

El formulario será enviado a la Unidad de Garantía de la Calidad (UGC) de la Facultad de Derecho y Ciencias Económicas y Empresariales: http://www.uco.es/organizacion/calidad/buzones/buzones.php