UGT informa al personal de Conserjería sobre la consecución de acuerdos y su desarrollo en el Comité de Empresa PAS

Desde UGT seguimos informando al PAS con el tono tranquilo que da la confianza en que lo que se dice es coherente con lo que se hace, fieles a “Nuestra forma de hacer las cosas”, más necesaria que nunca en los difíciles tiempos que vivimos en los que sobran la confrontación estéril y las “Noticias Falsas”.

Creemos que es fácil de entender que mientras el tiempo pasa, si no se llega a acuerdos, no se pueden desarrollar ni, si llega el caso, exigir su cumplimiento.

No opinaremos sobre los comunicados de otros, ya que consideramos que con su propio discurso se califican y los hechos continuamente los ponen en su lugar.

En esta ocasión pasamos a informar sobre diversas cuestiones de interés para el PAS Laboral del Área de Conserjería.

UGT Informa: Teletrabajo del PAS de la UCO (8/11/2020)

Durante la Mesa General de Negociación de 2 de octubre de 2020, UGT fuimos el único sindicato que hizo constar en acta que todos y cada uno de los puestos de la universidad son susceptibles de realizar teletrabajo, más aún en las actuales circunstancias de pandemia en las que nos encontramos, entendiendo que desde una buena planificación puede ser posible el llevarlo a buen término, por lo cual entendíamos que podía verse reflejado en el documento final sobre el que se estaba trabajando. Lamentamos que no haya sido acordado en la Mesa General de Negociación, por lo que nos reservamos esos aspectos para ser negociados en los órganos de negociación competentes conforme establece la normativa laboral.

El Real Decreto-ley 28/2020, de 22 de septiembre, de trabajo a distancia otorga una importancia transcendental a la negociación en la ordenación de esta forma de prestar la actividad laboral, convirtiéndola en un instrumento indispensable en el desarrollo y perfeccionamiento de los principios y medidas que rijan el trabajo a distancia y el teletrabajo en cada uno de los sectores específicos. La ley realiza numerosos llamamientos a la negociación y a los convenios colectivos y acuerdos colectivos, como por ejemplo, a la hora de definir las tareas y actividades susceptibles de trabajo a distancia, los mecanismos y criterios por los que se puede pasar a trabajo a distancia o viceversa, o los términos para el ejercicio de la reversibilidad.

Compañeros de UGT en la UCO están participando en la negociación del Trabajo a distancia en los ámbitos autonómico y estatal. Si quieres colaborar comunícalo al correo Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. indicando tus datos de contacto.

UGT registra escrito al Rector sobre Carrera Horizontal del PAS y complemento económico asociado

Rector
Gerencia
Director del Área de RRHH

Fecha: 6 de noviembre de 2020

Asunto: Carrera Horizontal del PAS y complemento económico asociado

Aun siendo conscientes de que la situación de pandemia ralentiza y dificulta todo, no encontramos justificación alguna para que, 2 años y medio después de haber firmado el Acuerdo de recuperación e impulso de los derechos del PDI y del PAS de las Universidades Públicas de Andalucía (27/02/2018), sigamos sin Carrera Horizontal del PAS de la UCO y se pueda dudar sobre el 100% del complemento asociado.

Creemos que es injusto para el PAS que hoy tengamos que lamentar que no se abona el 100% del complemento transitorio, que la negociación autonómica está en via muerta y que no se está negociando un modelo de Carrera Horizontal en la Universidad de Córdoba.

No será por olvido, ya que se ha recordado desde UGT en la UCO (por ejemplo y sólo este año: el 7 de octubre, el 20 de julio, el 11 de mayo, etc.) desde UGT Andalucía y desde la representación del PAS en Consejo de Gobierno (el 30 octubre de 2020, el 26 de junio de 2020, el 19 de diciembre de 2019, el 26 de abril de 2019, el 20 de diciembre de 2018, etc.).

Estimado Rector, el 11 de mayo de 2018 usted firmó un compromiso cuyo cumplimiento nos vemos obligados a reclamar:

UGT pide la dimisión del Consejero de Universidades por atacar a las Universidades Públicas andaluzas

La intervención del Consejero de Universidades fue lamentable y patética en su comparecencia, la pasada semana, ante la sede del Parlamento Andaluz. El Consejero exaltó sin crítica alguna, el comportamiento del gobierno andaluz con las Universidades, tras sustraerle 135 millones, entre otras medidas contrarias, y atacó y descalificó abiertamente a los Rectores, por defender la autonomía universitaria y oponerse a los recortes. Todo ello, con muy dudosas afirmaciones, si no falacias, sobre su gestión y la de su gobierno con las Universidades Públicas de Andalucía.

ANECA y sus cuestiones (30/10/2020)

UGT ha mantenido una reunión con la Directora de ANECA, Mercedes Siles, el Gerente Lázaro Rodríguez y otros miembros de su equipo. Por parte de UGT asistieron Juan Antonio Maroto, profesor emérito de la UCM y Manuel Ortega, Responsable del Sindicato de Universidad e Investigación de FeSP-UGT.
En la reunión se han tratado varios temas diversos, que preocupan actualmente al personal docente e investigador, por la incertidumbre que causa la falta de transparencia en criterios, las arbitrariedades, los retrasos por la situación sanitaria, los posibles futuros cambios legislativos, etc.
Respecto a los criterios de acreditación para las figuras de profesorado actuales y para las que podrían aparecer en caso de que se lleve a término la reforma de la actual Ley de Universidades. UGT viene criticando desde la publicación del pésimo Real Decreto de Acreditaciones (R.D. 14/2015), que en ningún momento se negoció con los Sindicatos, la falta de claridad y arbitrariedad de los criterios, y seguimos insistiendo en que suponen un incremento en las exigencias de los anteriores. En particular el tratamiento de las estancias internacionales en estos tiempos de pandemia mundial, deberían ser revisados. Por su parte, ANECA nos ha comunicado que el desestimiento por parte de algunos solicitantes tras una revisión negativa, supone un problema a la hora de optimizar el trabajo de los evaluadores.

Sobre los sexenios, ante las dudas planteadas por UGT, os informamos de lo siguiente:

FeSP-UGT Andalucía rechaza las propuestas del ministerio de Castells sobre el profesorado universitario

FeSP-UGT ANDALUCÍA RECHAZA LAS PROPUESTAS DEL MINISTERIO DE CASTELLS SOBRE EL PROFESORADO UNIVERSITARIO POR ORIENTARSE HACIA UN MODELO LIBERAL QUE PROMUEVE LA PRIVATIZACIÓN DE LA UNIVERSIDAD PÚBLICA ESPAÑOLA

Desde FesP-UGT Andalucía, tras analizar el Tercer Borrador del Anteproyecto de Ley del Personal Universitario Docente e Investigador, nos reiteramos en la valoración que hicimos en su día al Primer y Segundo Borrador del “Estatuto del Personal Docente e Investigador (PDI)”, elaborado por el Ministerio de Universidades y que son las siguientes:

Las incertidumbres de ANECA y CNEAI (20-10-2020)

Por enésima hemos solicitado a la Directora de ANECA una reunión. Aquí podéis leer la carta remitida en el día de hoy íntegramente:
Dña. Mercedes Siles Molina
Directora de ANECA
Estimada Señora.

Nos ponemos en contacto con usted para solicitarle una reunión. Son varios los temas que están generando inquietud entre el personal docente e investigador y que tienen que ver con las actividades tanto de la ANECA como de la CNEAI y que deben ser abordadas sin más dilación.

I had been having difficulty trying to keep a harder erection when he was of forty one. Subsequently my health About care provider offered me a example group associated with 40mg Cialis. Lets just say My partner and i produced my personal significant other happy. One problem will be learn more here the click here for details insurance policies won't cover it and so i fork go to this site out of pocket. For a nice and working with Cialis a few mg for over 24 months and it has did wonders great to me zero unwanted effects by any means we possess recognize I've pop over to this web-site got BPH plus minor Impotence this pill is very effective pertaining to each I weblink am delighted along with it and won't try a General merely because appear to get rid of why not find out more a thing within the transformation