Hoy se ha mantenido una reunión en el Ministerio de Universidades con el fin de avanzar en la revisión del RD por el que se establece la acreditación nacional para el acceso a los cuerpos docentes universitarios, así como el RD por el que se regula el régimen de los concursos de acceso a cuerpos docentes universitarios, aunque la LOSU no haya sido aprobada todavía.

Como es conocido, la Comisión Paritaria de Interpretación, Vigilancia, Estudio y Aplicación (CIVEA) del Personal de Administración y Servicios Laboral (PASL) de las Universidades Públicas de Andalucía (UUPPAA) tuvo una última sesión completa el 22 de enero de 2020 (hace 2 años), mientras que se suspendió en el transcurso del primer punto ("Dimisión del presidente y elección del nuevo presidente" [o presidenta]) la convocada el 9 de diciembre de 2021.

Ayer miércoles 11 de enero de 2023, la secretaria de la CIVEA envió un correo en el que convocaba una reunión a celebrar el próximo lunes 16 en el Rectorado de la Universidad de Córdoba, para reanudar la sesión suspendida el 9 de diciembre de 2021 y proceder a tratar los puntos incluidos en aquel orden del día. Según se indicaba, la presidirá la Gerente de la Universidad de Almería, como Gerente con mayor antigüedad de las Universidades Andaluzas. También se informaba de que en dicha reunión se concretará la fecha de una segunda reunión de esta comisión para tratar los asuntos que hayan surgido desde la última sesión, así como el estudio del Reglamento de Funcionamiento de la Comisión Paritaria de Interpretación, Vigilancia, Estudio y Aplicación del IV Convenio Colectivo del Personal Laboral de las UUPP Andaluzas.

NO tenemos la responsabilidad de reanudar la sesión de 9/12/2021, para tratar los asuntos que se habían solicitado durante el año 2020, y que se vaya a convocar otra para tratar las solicitudes recibidas hasta ahora, como NO asumimos la responsabilidad en lo relativo a la suspensión de aquella descepcionante sesión. Vamos a explicarnos claro y sin complejos, para que se entienda:

Un estudio revela que el agobio generado por los correos electrónicos afecta psicológicamente a los empleados y a sus personas cercanas.

Nueva Oferta Formativa de cursos online están organizados por la UGT Servicios Públicos Andalucía y homologados e impartidos a través de la Fundación Social Formación Andalucía (FSFA), asociación sin ánimo de lucro cuya actividad principal es la formación (VALORABLES EN OPOSICIONES DE DISTITAS AA.PP. COMO LA UCO):

La prevención de riesgos laborales en el domicilio no puede considerar solo como puesto de trabajo la mesa, la silla y el ordenador (STSJ Madrid, Sala de lo Social, Sentencia 980/2022, 11 Nov. Rec. 526/2022 (LA LEY 285913/2022)).

Un estudio calcula que si se minimizase el estrés en el trabajo se podrían evitar el 18% de los trastornos depresivos.

A tenor de las consultas recibidas sobre el plazo de presentación de solicitudes al Concurso de Traslados en Laboratorios y teniendo en cuenta que hasta este momento no se ha especificado en la Web de RRHH, a la espera de que se indique expresamente, desde UGT recomendamos que las personas interesadas presenten su solicitud antes del próximo miércoles 18 de enero (inclusive), teniendo en cuenta: