¿Y los sexenios de este año?

Ante la inminente convocatoria de los Sexenios de Investigación para el 2020, ANECA anuncia que la convocatoria mantendrá los criterios de la última y está previsto que el plazo para solicitarlos sea del 11 al 31 de enero de 2021 y si cuenta con las herramientas informáticas adecuadas podría resolver todas las evaluaciones en mayo de 2021.

Respecto al Sexenio de Transferencia, que también será convocado, informa que se está concluyendo la recepción de recursos interpuestos por la evaluación negativa de los solicitados en 2018 en base al proyecto piloto.

UGT Consulta a sus afiliados: ¿Calendario Laboral 2021 del Personal de Administración y Servicios de la Universidad de Córdoba?

Propuesta UCO Calendario Laboral 2021 del Personal de Administración y Servicios de la Universidad de CórdobaLa Universidad ha remitido al Comité de Empresa PAS y a la Junta PAS su propuesta de Calendario Laboral 2021 del Personal de Administración y Servicios de la Universidad de Córdoba.

Se han convocado sesiones tanto en Comité de Empresa (viernes 4 de diciembre) como en la Junta de Personal (miércoles 9 de diciembre).

Las delegadas y los delegados de UGT en el Comité de Empresa y en la Junta de Personal quieren conocer tu opinión: Descarga la propuesta de la UCO clicando en la imagen de la izquierda y manda tus consultas, opiniones o propuestas a Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. antes del viernes 4 de diciembre.


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LLAMAMIENTO DESDE CCOO, UGT, FRENTE DE ESTUDIANTES Y ESTUDIANTES EN MOVIMIENTO EN DEFENSA DE LA UNIVERSIDAD PÚBLICA Y CONTRA LOS RECORTES DE LA JUNTA DE ANDALUCÍA

LLAMAMIENTO CCOO UGT FDE EEMLa educación pública está en proceso de deterioro, particularmente la enseñanza universitaria en Andalucía está pasando por graves dificultades, en favor de la enseñanza privada. Las políticas puestas en marcha por la Junta de Andalucía y anunciadas en sus presupuestos para 2021 no hacen más que corroborar esta preocupante realidad. Durante la pandemia, se han intensificado los recortes en financiación a las universidades públicas andaluzas. Tras un primer tijeretazo de 135 millones, ahora nos encontramos en una situación donde el Gobierno autonómico desplaza de forma sistemática partidas presupuestarias entre los diferentes ámbitos educativos y sanitarios alegando la necesidad de un indeterminado fondo COVID, que realmente se está dedicando a otros fines como a ciertos programas de la RTVA.

Intervención conjunta de los representantes del PAS, Antonio Lara y Diego Cabello, en Consejo de Gobierno ordinario de 27 de noviembre de 2020

25. Ruegos y preguntas.

En la última sesión ordinaria de Consejo de Gobierno del pasado 30 de octubre, dentro del punto 16. Informe sobre el estado de ejecución del Presupuesto de la UCO a 30/09/2020, le hicimos llegar a la Gerente la pregunta “¿qué previsiones hay en lo relativo a la percepción del 100% del complemento económico vinculado al acuerdo autonómico de 27 de febrero de 2018?”.

La respuesta quedó pendiente, al no estar presente la Gerente.

En la sesión de 18-11-2020 de la Comisión de Asuntos Económicos derivada de este Consejo de Gobierno, le reiteramos esta pregunta, contextualizando el sentido de esta en el cumplimiento de los compromisos adquiridos con el PAS. La Gerente se comprometió a contemplar las partidas presupuestarias correspondientes y a dirigir un escrito a la Dirección de Universidades de la Junta de Andalucía para desbloquear la negociación autonómica.

En este contexto, preguntamos a la Gerente:

(Actualizado 28/11/2020) UGT informa sobre ayudas 2020 para contratos Juan de la Cierva, Ramón y Cajal y Personal Técnico de Apoyo

Convocatoria Ayudas 2020 para contratos Juan de la Cierva, Ramón y Cajal y Personal Técnico de Apoyo.

La Agencia Estatal de Investigación publica hoy en el BOE la convocatoria 2020 de las ayudas Juan de la Cierva, en sus dos modalidades, Formación (doctores, por un periodo de dos años, para que completen su formación investigadora postdoctoral en centros de I+D españoles distintos a aquellos en los que realizaron su formación predoctoral) e Incorporación (doctores, por un periodo de tres años, para que afiancen las capacidades adquiridas durante una primera etapa de formación posdoctoral.

El Contador de la Vergüenza para denunciar las muertes en el trabajo

Personas que no volverán a casaUGT quiere visibilizar el drama de la siniestralidad laboral y por este motivo publica hoy “El contador de la vergüenza” en la que diariamente actualizará la cifra de personas que mueren por el solo hecho de ir a trabajar. Un contador que se podrá seguir en la página web del sindicato https://www.ugt.es/ y se visualizará también a través de una pancarta en blanco y negro que se colocará en el edificio de UGT de Avenida de América, 25, en Madrid.

Detrás de cada muerte hay verdaderas tragedias, a diario, para numerosas familias.

UGT Informa: El Comité de Empresa PAS aprueba en sesión extraordinaria de 17 de noviembre el bloque de 5 temas específicos que concluyen la negociación de 35 plazas de OPE de técnicos auxiliares de Laboratorio en contexto de Estabilidad de Empleo

Desde UGT seguimos informando al PAS con el tono tranquilo que da la confianza en que lo que se dice es coherente con lo que se hace, fieles a “Nuestra forma de hacer las cosas”, más necesaria que nunca en los difíciles tiempos que vivimos en los que sobran la confrontación estéril y las “Noticias Falsas”.

No opinaremos sobre los comunicados de otros, ya que consideramos que con su propio discurso se califican y los hechos continuamente los ponen en su lugar. Confiamos en que así lo entiende el PAS afectado por los acuerdos del C.E., ya que apoyan estos acuerdos y les hacen cambiar de "criterio" a quienes no acaban de encontrar la coherencia de lo que se dice con lo que se hace.

En la sesión extraordinaria del pasado martes (17 de noviembre), el Comité de Empresa PAS aprobó el bloque de 5 temas específicos propuesto por la Gerencia para la convocatoria de plaza de Técnico Auxiliar de Laboratorio del Departamento de Economía Agraria, Finanzas y Contabilidad.

Enmiendas de FeSP-UGT al Proyecto de Ley de PGE 2021: Proponer para avanzar y mejorar

ENMIENDAS DE FeSP-UGT AL PROYECTO DE LEY DE PRESUPUESTOS GENERALES DEL ESTADO PARA 2021Aprovechando la tramitación del Proyecto de Ley de Presupuestos Generales del Estado para el año 2021 (fase de enmiendas hasta el 17 de noviembre) FeSP-UGT ha considerado oportuno trasladar a los distintos Grupos Parlamentarios una serie de enmiendas destinadas a mejorar las condiciones de trabajo del conjunto de los empleados públicos, insistiendo de manera específica en la restitución de derechos pendientes desde 2010 (RDL 8/2020) Y 2012 (RDL 20/2012).

Además de continuar insistiendo en la recuperación y mantenimiento del poder adquisitivo de los empleados públicos, así como en la supresión de la tasa de reposición de efectivos que permita un aumento neto del empleo público para hacer frente a las necesidades de la ciudadanía; desde la FeSP-UGT, siendo realistas con el contexto social, económico, social y sanitario que nos rodea, hemos considerado oportuno plantear una serie de enmiendas más puntuales resumibles en:

UGT comparte el diagnóstico del paquete de otoño de la UE, pero cuestiona las soluciones de Bruselas

El sindicato considera que una política fiscal expansiva debería mantenerse hasta que los efectos de la crisis desaparezcan:
  • La aprobación de los fondos de reconstrucción el pasado julio ha sido un hito positivo, pero hay que tomar más medidas para conseguir salir con éxito de la crisis en  lo económico, lo social, lo político y lo institucional, posiblemente no se puedan detener ahí.
  • La Comisión Europea recoge la exigencia de UGT y de la Confederación Europea de Sindicatos (CES) de que los interlocutores sociales participemos de forma verdadera y significativa en todo el proceso.
  • Considera que el SURE es una solución rápida y temporal, pero es necesario avanzar en la consecución de un instrumento europeo de desempleo.
  • UGT apuesta por una recuperación que no deje a nadie atrás, que posibilite un crecimiento justo e igualitario, y que los recursos proporcionados propicien una recuperación para las personas.

Intervención conjunta de los representantes del PAS, Antonio Lara y Diego Cabello, en la sesión de 18-11-2020 de la Comisión de Asuntos Económicos derivada de Consejo de Gobierno

Punto 7. Ruegos y preguntas

Sra. Gerente, en la sesión ordinaria de Consejo de Gobierno del pasado 30 de octubre, dentro del punto 16. Informe sobre el estado de ejecución del Presupuesto de la UCO a 30/09/2020, le hicimos llegar la pregunta ¿qué previsiones hay en lo relativo a la percepción del 100% del complemento económico vinculado al acuerdo autonómico de 27 de febrero de 2018?”
La pregunta quedó pendiente de responder, al no estar usted presente en aquel momento, por lo que como claustrales representantes del PAS en Consejo de Gobierno y en esta Comisión de Asuntos Económicos, le reiteramos esa pregunta que contextualizamos en los siguientes extremos:

UGT Informa: Convocatoria 2020 de ayudas a Proyectos de I+D+i de la AEI

El BOE de hoy publica el extracto de la Resolución de 11 de noviembre de 2020 de la Presidencia de la Agencia Estatal de Investigación, por la que se aprueba la convocatoria 2020 de ayudas a «Proyectos de I+D+i. Podéis encontrar el documento de la Resolución al final.

Las Universidades podrán solicitar Proyectos de «Generación de Conocimiento», sin orientación temática y Proyectos de «Retos Investigación», para investigadores/as jóvenes y consolidados.

La cuantía total de las ayudas asciende a 412.000.000,00 euros, en forma de subvención, con cargo al presupuesto de gastos de la Agencia Estatal de Investigación para el año 2021, o equivalentes de ejercicios posteriores, de acuerdo con las disponibilidades presupuestarias.

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