UGT Informa: La UPO publica convocatoria de concurso de méritos para estabilización PAS. ANEXO III Baremo del concurso. (18/4/2022)
UGT informa sobre convocatorias de empleo público (10 al 16 de abril de 2022)
Boletín Oficial del Estado
(Ámbito Andalucía y Entidades o Cuerpos a nivel Nacional)
Ayuntamiento de Villanueva de Córdoba - 11/04/2022
1 plaza de Operador de Cabina-maquinista del Cine municipal, personal laboral fijo
Bases BOP nº 40, 01/03/2022
Plazo 20 días hábiles desde día siguiente publicación en BOE - Concurso Méritos Libre
UGT informa sobre convocatorias de empleo público (4 al 9 de abril de 2022)
Boletín Oficial del Estado
(Ámbito Andalucía y Entidades o Cuerpos a nivel Nacional)
Ayuntamiento de Mengíbar (Jaén) - 01/04/2022
1 plaza de Arquitecto
Bases BOP nº 235, 13/12/2021 y nº 11,18/01/2022
Plazo 20 días naturales desde día siguiente publicación en BOE - Oposición Libre
UGT Informa sobre Real Decreto-ley 8/2022, de 5 de abril, por el que se adoptan medidas urgentes en el ámbito de la contratación laboral del Sistema Español de Ciencia, Tecnología e Innovación
El Ministerio de Ciencia e Innovación y el Ministerio de Universidades han impulsado esta medida con el objetivo de dotar de mayor estabilidad a la carrera profesional en instituciones públicas del ámbito de la I+D+I como universidades, centros de investigación, fundaciones y consorcios.
El Real Decreto introduce:
UGT informa sobre convocatorias de empleo público (28 de marzo al 3 de abril de 2022)
Boletín Oficial del Estado
(Ámbito Andalucía y Entidades o Cuerpos a nivel Nacional)
Ayuntamiento de Pulpí (Almería) - 28/03/2022
1 plaza de Policía Local
Bases BOP nº 36, 22/02/2022
Plazo 20 días hábiles desde día siguiente publicación en BOE - Oposición Libre
COMUNICADO DE UGT SOBRE INFORMACIÓN ECONÓMICA DE LA UCO, TRAS REUNIÓN DEL RECTOR CON LOS 3 SINDICATOS (31/3/2022)
Valoración del Modelo de Financiación
UGT UCO asume que la Universidad de Córdoba ha mantenido un déficit de financiación en el tiempo de aplicación del Modelo anterior, mientras algunas universidades han acumulado remanentes de tesorería que se han situado en algún momento en torno a los 500M€.
Escrito registrado por UGT en la UCO sobre Teletrabajo en el contexto de la Estrategia de Vigilancia y Control Frente a Covid-19 tras la Fase Aguda de la Pandemia
El pasado 23 de marzo se publicó la ESTRATEGIA DE VIGILANCIA Y CONTROL FRENTE A COVID-19 TRAS LA FASE AGUDA DE LA PANDEMIA, documento que ha sido aprobado por la Ponencia de Alertas y Planes de Preparación y Respuesta y por la Comisión de Salud Pública del Consejo Interterritorial del Sistema Nacional de Salud. Está accesible en la web del Ministerio de Sanidad: https://www.sanidad.gob.es/profesionales/saludPublica/ccayes/alertasActual/nCov/documentos/Nueva_estrategia_vigilancia_y_control.pdf
En su apartado F. ACTUACIONES ANTE CASOS CONFIRMADOS se concreta el siguiente literal: “Los casos confirmados deben extremar las precauciones y reducir todo lo posible las interacciones sociales utilizando de forma constante la mascarilla y manteniendo una adecuada higiene de manos durante los 10 días posteriores al inicio de síntomas o al diagnóstico en el caso de las personas asintomáticas. Se evitará especialmente el contacto con personas vulnerables y la participación en eventos multitudinarios. Siempre que sea posible y en caso de que no sea susceptible de una incapacidad temporal, se recomienda el teletrabajo”.
UGT informa sobre convocatorias de empleo público (21 al 27 de marzo de 2022)
Boletín Oficial del Estado
(Ámbito Andalucía y Entidades o Cuerpos a nivel Nacional)
Ayuntamiento de Baza (Granada) - 21/03/2022
1 plaza de Trabajador/a Social
Bases BOP nº 213, 08/11 y nº 235, 10/12/2021
Plazo 20 días naturales desde día siguiente publicación en BOE - Concurso Oposición Libre
UGT registra escrito "Recordatorio de acuerdos del Comité de Empresa PAS Laboral pendientes de respuesta"
Habiendo transcurrido más de 1 mes desde que se le remitieran los acuerdos tomados en la sesión del Comité de Empresa de 11 y 16 de febrero de 2022, varios de ellos reiteraciones de otros previos, nos vemos en la obligación de manifestarles nuestra preocupación por el trato que se está dando a este órgano de representación unitario y, por tanto, al Colectivo del PAS Laboral que representa.
Los representantes del PAS de UGT se reúnen con los candidatos al Rectorado 2022-2026
UGT ha mantenido reuniones con ambos candidatos en las que se han planteado las cuestiones que les trasladamos previamente en el documento "PRINCIPALES PREGUNTAS DE UGT EN LA UCO A LOS CANDIDATOS A RECTOR 2022 – 2026", que se ha realizado para conocer su opinión sobre distintos temas que consideramos importantes para el personal de administración y servicios (PAS).
UGT informa sobre convocatorias de empleo público (14 al 20 de marzo de 2022)
Boletín Oficial del Estado
(Ámbito Andalucía y Entidades o Cuerpos a Nivel Nacional)
Ayuntamiento de Mairena del Aljarafe (Sevilla) - 14/03/2022
7 plazas de Peón de Servicios Generales
Bases BOP nº 291, 18/12/2021
Plazo 20 días hábiles desde día siguiente publicación en BOE - Oposición Libre
UGT TRASLADA AL DIRECTOR GENERAL DE UNIVERSIDADES LA URGENTE NECESIDAD DE CONVOCAR LA MESA GENERAL DE UNIVERSIDADES Y LAS SECTORIALES QUE DE ELLA EMANAN (17/3/2022)
El Director General insiste en que el Modelo de Financiación en el año 2022 fue negociado con las Universidades Públicas de Andalucía, recibiendo éstas el 100% del Presupuesto del año 2021, más el incremento del 3% de los gastos de personal. Desde UGT Servicios Públicos demandamos un mayor esfuerzo en la financiación del sistema público andaluz de universidades y la dotación presupuestaria comprometida para cumplir con los acuerdos alcanzados en 2018 y que aún no se han implementado.
Desde UGT Servicios Públicos, hemos reclamado la convocatoria urgente de la Mesa General de Universidades y las Sectoriales que emanan de ella para negociar la armonización a nivel andaluz de las condiciones de trabajo del PAS universitario incluyendo la carrera horizontal y el abono del 100% del complemento asociado, así como la continuación del reconocimiento de derechos del PDI Laboral.
UGT Informa sobre Itinerarios Formativos en el INAP: Capacitación competencial profesional del personal de apoyo administrativo (IFCA)
Con estas referencias han confeccionado tres Itinerarios Formativos para la Capacitación Competencial Profesional del personal de apoyo Administrativo (IFCA). que trabajan 7 competencias: Gestión administrativa, Atención a la ciudadanía y Secretariado de alta dirección. En las convocatorias publicadas por el INAP, estas acciones formativas se identificarán en su denominación con el código IFCA.
Recordamos que toda la información está disponible en la web del INAP: Itinerarios Formativos para la Capacitación competencial profesional del personal de apoyo administrativo (IFCA)
Solicitud punto orden del día próxima sesión de la MGN: Reconocimiento al PAS y al PDI de las labores de voluntariado y cooperación como comisión de servicios, en lugar de disposición de vacaciones u otro tiempo personal.
- Reconocimiento al PAS y al PDI de las labores de voluntariado y cooperación como comisión de servicios, en lugar de disposición de vacaciones u otro tiempo personal.
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