Recepción de anónimos en el Sindicato Provincial del CSI-F de Córdoba.
Anónimos dirigidos al Sindicato Provincial del CSI-F de Córdoba informan de la publicación, por parte del Vicerrectorado de Personal y Gerencia, al respecto de sus actuaciones de la última y maltrecha Mesa de Negociación General publicadas por nuestra sección sindical, para general conocimiento de la comunidad universitaria.
No entendemos la cobardía ni intenciones del anónimo, bajo la dirección de correo Esta dirección de correo electrónico está protegida contra spambots. Usted necesita tener Javascript activado para poder verla. .
Nuestro Sindicato Provincial están ampliamente informado de todas nuestras actuaciones, entre otras cosas porque son públicas en los medios de difusión de la Universidad, nuestra WEB y Redes Sociales, fuente de datos seguidas diariamente.
A nuestro anónimo/a, le recomendamos para su lectura: La Cobardía de los Anónimos
"L@s individu@s capaces de enviar o comentar mediante anónimos hirientes, amenazantes o insultantes de todo tipo, me recuerdan a los chivatos del colegio, esos tipejos odiados por el resto de la clase y que intentaban mantenerse como ejemplares ante todo el profesorado. Al final terminaban por ser descubiertos y más de uno recibía la soberana paliza y desprecio de sus compañeros. Pero eso pasaba en mi niñez…. es posible que siga sucediendo ahora. ....."
Carta abierta de la Sección Sindical de CSI-F a la Comunidad Universitaria.
Tras la publicación en novedades de la información firmada por el Sr. Vicerrector de Personal y la Sra. Gerente en relación con la Mesa de Negociación del día 9 de julio, siendo esta la segunda ocasión en la que utilizan este medio para cuestionar nuestra labor de representación y atendiendo asimismo a la demanda de información que afiliados/as, simpatizantes y resto de la comunidad universitaria nos solicitan, exponemos lo siguiente:
La “voluntad de diálogo y de negociación” de los miembros del Equipo de Gobierno firmantes del comunicado y que, a su juicio, han redundado en mejoras para el P.A.S. se reducen tan solo al acuerdo de reordenación de la jornada laboral y una modificación técnica de la RPT, de lo que, por “LEALTAD INSTITUCIONAL”, esta organización sindical no va a dar más detalles. El resto de “mejoras” son resoluciones y cierres de compromisos y acuerdos del equipo de gobierno anterior.
Durante los más de treinta años de actividad sindical de CSI·F en esta Universidad, este sindicato y sus representantes elegidos cada cuatro años han defendido los intereses y derechos de las personas a las que representa con responsabilidad y sentido crítico, pero también con cooperación y fidelidad institucional, respetando las diferencias de opinión y, sobre todo, con “CORRECCIÓN EN LAS FORMAS”, principios estos que dan sentido al espíritu universitario; creemos que difícilmente con nuestro bagaje sindical, estos representantes de la “Institución” con tan solo 14 meses de responsabilidad en materia de personal, tengan el conocimiento y legitimación para opinar acerca de nuestro compromiso.
Finalmente, nuestra predisposición al diálogo ha sido tradicionalmente infinita, como nuestra paciencia, y con pragmatismo y sin personalismos seguiremos intentando mejorar las condiciones laborales del personal al servicio de la Universidad de Córdoba, negociando y dialogando a pesar del talante y las formas de los firmantes del escrito.
Mesa General de Negociación suspendida y Mesa PAS Funcionario sin efecto.
La violencia tiene distintas formas de manifestarse. La violencia no solo puede mostrarse a través del lenguaje corporal, por ejemplo, a través de un golpe sino también, mediante la violencia verbal ya que las palabras, y especialmente, la forma en la que se comunican dichas palabras también puede transmitir agresividad.
No debería ser habitual en pleno siglo XXI el comportamiento violento de representantes institucionales que demandando diálogo y deliberación no son acompañadas por una voluntad de concertación, probado por la falta de información efectiva para una negociación adecuada, compromisos y acuerdos que no se cumplen, reuniones y encuentros que se frustran inesperadamente, de diálogos que se prolongan estérilmente.
Hoy ha quedado suspendida unilateralmente la Mesa General de Negociación y sin efecto, la convocatoria de la Mesa de Negociación de PAS Funcionario.
CSIF rechaza y reprueba tales comportamientos.
Convocatoria Mesa General de Negociacion 09.07.2015
Se les convoca para el 9 de julio de 2015, a las 10:30 h en primera convocatoria y a las 11:00 h en segunda convocatoria, para la Mesa General de Negociacion de la Universidad de Cordoba en la sala de reuniones ubicada en la planta baja ala este (ORI) con el siguiente orden del dia:
- Informe del Presidente.
- Tiempo para fichar.
- Estudio situaciones I.T.
- Permisos y licencias.
- OEP.
- Calendario reuniones de trabajo RPT.
- Ruegos y preguntas.
Convocatoria Mesa de Negociacion de Funcionarios PAS 09.07.2015
Se les convoca para el 9 de julio de 2015, a las 12:30 h en primera convocatoria y a las 13:00 h en segunda convocatoria, para la Mesa de Negociacion de Funcionarios PAS de la Universidad de Cordoba en la sala de reuniones ubicada en la planta baja ala este (ORI) con el siguiente orden del dia:
- Informe del Presidente.
- Relación de plazas de concurso C1.
- Concurso plazas de operadores.
- Ruegos y preguntas.