FeSP-UGT plantea sus reivindicaciones al Secretario General de Universidades del Gobierno de España

FeSP-UGT y los sindicatos representantes del sector de Universidad se han reunido hoy con el Secretario General de Universidades, José Manuel Pingarrón Carrazón, tras la carta enviada a la Secretaría de Estado de Universidades, Investigación e Innovación, y que podéis ver en el siguiente link: https://goo.gl/ypBM8h.
La reunión ha sido una primera toma de contacto, en la que hemos vuelto a plantear nuestras reivindicaciones y el establecimiento de nuestras prioridades, además hemos solicitado información sobre el anuncio hecho por el Ministro de la elaboración de una nueva Ley de Universidades y hemos insistido en la necesidad de respetar el Acuerdo Administración-Sindicatos sobre reducción de la temporalidad en las Administraciones Públicas.

UGT Informa: Se publica en BOE instrucciones sobre el pago al personal del Sector Público Estatal de los atrasos correspondientes al incremento del 1,5 por ciento y al incremento adicional del 0,25 por ciento previstos en los PGE 2018

En el BOE del jueves 19 de julio de 2018 se publica la Resolución de 17 de julio de 2018, conjunta de la Secretaría de Estado de Presupuestos y Gastos y la Secretaría de Estado de Función Pública, por la que se dictan instrucciones sobre el pago al personal del Sector Público Estatal de los atrasos correspondientes al incremento del 1,5 por ciento y al incremento adicional del 0,25 por ciento previstos en la Ley 6/2018, de 3 de julio, de Presupuestos Generales del Estado para 2018.

UGT valora muy positivamente el Acuerdo alcanzado en Mesa General que mejora los Servicios Públicos, la calidad del Empleo Público y las condiciones de trabajo del personal del Sector Público Andaluz

Acuerdo alcanzado en Mesa General que mejora los Servicios Públicos, la calidad del Empleo Público y las condiciones de trabajo del personal del Sector Público AndaluzEn la mañana del viernes 13 de julio de 2018 se ha firmado, entre la Administración andaluza y las organizaciones sindicales UGT, CCOO y CSIF, un Acuerdo para la mejora de la calidad del Empleo Público y de las Condiciones de Trabajo del personal del Sector Público Andaluz, con la firma de dicho acuerdo continuamos la senda iniciada en el año 2015 y 2016, en cuanto a la recuperación de derechos suspendidos, pero además se abre una nueva etapa de AVANCE EN DERECHOS marcado por la mejora de las condiciones laborales de los Emplead@s Públic@s que tendrá reflejo en la mejora del Servicio Público que se prestan desde la Sanidad, la Enseñanza, los Servicios Sociales y de la Administración General de la Junta de Andalucía.


Acuerdo alcanzado en Mesa General que mejora los Servicios Públicos, la calidad del Empleo Público y las condiciones de trabajo del personal del Sector Público AndaluzDe este Acuerdo se beneficiarán en torno a 270.000 Emplead@s Públic@s, entre los aspectos más novedosos, desde UGT destacamos:

El Consejo de Ministros de 13 de julio aprueba el incremento adicional del 0,25% de las retribuciones del personal del sector público

Tal como informamos en el artículo UGT Informa sobre la subida salarial y el pago del 100% complemento de incapacidad temporal desde el primer día, contemplados en los Presupuestos Generales del Estado de 2018, para que entraran en vigor algunas de las medidas contempladas en los Presupuestos Generales del Estado (PGE), era necesario Acuerdo del Consejo de Ministros y posterior comunicación a la Comisión de Seguimiento del Acuerdo para la mejora del empleo público y de condiciones de trabajo de 9 de marzo de 2018.

Pues bien, en el Consejo de Ministros del viernes 13 de julio se ha aprobado el incremento adicional del 0,25% de las retribuciones del personal del sector público:
  • Este incremento adicional del 0,25% es posible gracias a que el crecimiento del PIB en 2017 ha alcanzado el 3,1%.
  • Tendrá efectos desde el 1 de julio.
Extraemos la información facilitada en la Nota de Prensa del Consejo de Ministros:

(11/07/2018) UGT Informa sobre la subida salarial y el pago del 100% complemento de incapacidad temporal desde el primer día, contemplados en los Presupuestos Generales del Estado de 2018

Tal como informamos hace unas semanas, durante la reunión que UGT mantuvo con el Rector Gómez Villamandos el pasado 28 de junio, se nos confirmó que durante esta semana de julio se convocaría a los representantes del PAS para negociar distintos aspectos. 

En relación a algunas de esas cuestiones, relacionadas con la entrada en vigor de los Presupuestos Generales del Estado (PGE), pasamos a informar de la Subida Salarial y el 100% del Complemento de Incapacidad Temporal desde el primer día, tras haber realizado diversas gestiones, tanto con la Universidad de Córdoba como en el ámbito autonómico y estatal:

(11/07/2018) UGT solicita la inclusión de puntos en el Grupo de Trabajo PAS previsto para julio

Hemos trasladado a la Secretaría General de Universidad de la Junta de Andalucía que es urgente cerrar la convocatoria e incluir un punto que certifique que todo el PAS y PDI de las Universidades Públicas de Andalucía perciba desde el primer día el 100% de las retribuciones desde el primer día que sufra una incapacidad temporal, sin necesidad de realizar trámites burocráticos

Así mismo, le hemos requerido que desde la Junta de Andalucía se certifique el superávit de las Universidades Públicas de Andalucía habilitando a éstas para que lleguen a los máximos porcentajes de incremento salarial contemplados en los Presupuestos Generales del Estado.


Descargar documento registrado dirigido a la la Secretaría General de Universidad de la Junta de Andalucía (+)Descargar documento registrado dirigido a la la Secretaría General de Universidad de la Junta de Andalucía (+)

Al mismo tiempo, le hemos trasladado a la UCO las gestiones realizadas y solicitado que cerremos acuerdos en nuestra Universidad, en el caso de que se demore la convocatoria y resolución de esta y otras cuestiones contempladas en el Acuerdo de recuperación e impulso de los derechos del PDI y del PAS de las Universidades Públicas de Andalucía de 27 de febrero de 2018; máxime cuando el plazo de 6 meses finaliza el próximo 27 de agosto.

(11/7/2018) SE REANUDAN LOS TRABAJOS DE LA MESA DE NEGOCIACIÓN DE UNIVERSIDADES DE ANDALUCÍA

La Mesa de Negociación de las Universidades de Andalucía había suspendido durante dos meses sus trabajos por los cambios producidos en la titular de la Consejería de Universidades de la Junta de Andalucía. Durante este período UGT ha venido insistiendo ante el gobierno andaluz para que se retomaran lo antes posible esos trabajos y se diera respuesta a los temas pendientes relacionados con el desarrollo del Acuerdo alcanzado en la Mesa de Negociación de Andalucía, el pasado 27 de febrero, en particular nos preocupaban las retribuciones de los quinquenios y sexenios y la publicación de la convocatoria del Complemento o Autonómico en el PDI, y la Evaluación del Desempeño y la Jubilación Parcial en el PAS.

UGT informa: Servicio gratuito de asesoramiento y defensa legal para mujeres

Servicio gratuito asesoramiento y defensa legal para mujeres UGT Andalucía reanuda el Servicio de Defensa Legal, subvencionado por el Instituto Andaluz de la Mujer cuyas actuaciones van dirigidas a la defensa de cualquier tipo de discriminación laboral que sufren las mujeres por el hecho de serlo.

Este Servicio, de ámbito andaluz y totalmente gratuito, actúa prestando asesoramiento e información relativa a cualquier aspecto relacionado con la Igualdad de hombres y mujeres en el mercado de trabajo, llevando todas las reclamaciones judiciales necesarias para la defensa de estos derechos.

UGT Informa sobre convocatorias de Grupos de Trabajo de Andalucía: 10 de julio “Carrera Profesional del PDI”, 2ª quincena de julio “Armonización de las condiciones de trabajo del PAS",… sigue pendiente "Carrera Horizontal y Evaluación desempeño"

El pasado 27 de febrero de 2018 se alcanzó, entre los sindicatos mayoritarios UGT, CCOO y CSIF con los Rectores de todas las Universidades andaluzas y la Junta de Andalucía, un Acuerdo de recuperación e impulso de los derechos del PDI y del PAS de las Universidades Públicas de Andalucía.

GRUPOS DE TRABAJO PAS
Tal como informamos en el artículo de nuestra web "UGT INFORMA: CONSTITUCIÓN DE LA COMISIÓN SEGUIMIENTO MESA SECTORIAL PAS DE LA MESA DE NEGOCIACIÓN DE LAS UNIVERSIDADES PÚBLICAS DE ANDALUCÍA", como consecuencia de la reunión de la Comisión de Seguimiento, se acordó crear dos Grupos de Trabajo del PAS:

Reunión Institucional entre el Rector José Carlos Gómez Villamandos y los representantes de UGT en la UCO

En la mañana del pasado jueves 28 de junio, el Rector electo José Carlos Gómez Villamandos recibió en el Rectorado a los representantes de UGT, acompañado del Vicerrector de Personal, Isaac Túnez, la Gerente, Luisa Rancaño  y la Directora Adjunta al Vicerrectorado de Personal, Begoña Escribano.

Por parte de UGT, asistimos:

  • PDI Funcionario: Evangelina Rodero, José Zamora y Francisco Agrela.
  • PDI Laboral: Magdalena Reifs, María Isabel Amor y Rocío Serrano.
  • PAS Funcionario: Concepción Ocaña, Antonio Sepúlveda, Mª José Rodríguez, Eva Baeza y Rosa Adarve.
  • PAS Laboral: Antonio Lara, María del Carmen Molina, Andrés Cabrera, Mª Ángeles Collado, Manuela Conejo, Virginia Alba y Elías Velasco.

La reunión fue consecuencia de una petición que el Secretario de Organización de UGT en la UCO, Antonio Lara, le hizo al Rector electo, José Carlos Gómez Villamandos, el pasado 17 de mayo, con el objeto de promover el inicio de la negociación con los órganos de representación colectiva de todos los compromisos adquiridos durante la campaña electoral con los colectivos del PAS y PDI. Durante la reunión, los representantes de la Universidad trasladaron que ya tenían previsto convocar reuniones antes de finalizar el mes de julio.

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