Continuación Mesa de Negociación (Calendario Laboral e I.T.)
Por indicación del Sr. Adjunto a Gerente se nos convoca a la reunión de la Mesa General de Negociación (continuación de la celebrada el pasado día 25 de febrero) que tendrá lugar el próximo día 12 de marzo a las 9.00h., en segunda convocatoria, en la Sala de Juntas de Gerencia (2ª planta ala Este).
Propuestas del CSIF sobre Calendario Laboral y Modificaciones Incapacidad Temporal.
Esto son las propuestas presentadas por escrito, en tiempo y forma de nuestro sindicato. Ver documentos adjuntos.
Comunicado del CSIF a la comunidad universitaria.
Estimados compañeros, cumpliendo con nuestra necesaria y obligada labor de dar conocimiento de los hechos que afectan a nuestra vida laboral y de acuerdo con los acontecimientos ocurridos últimamente en relación con nuestro “TAN ANSIADO CALENDARIO LABORAL”, las ¿negociaciones? habidas sobre el mismo y los ¡¡!¡¡comentarios!!¡!! que se están haciendo acerca de la postura de nuestro sindicato en relación a dichos acontecimientos, queremos haceros las siguientes aclaraciones.
Ataque al sistema de Seguridad Social - Ataque a los funcionarios.
Resulta de una gran iniquidad que el Gobierno utilice a sus funcionarios como chivo expiatorio y moneda de cambio para la realización de sus siniestros y oscuros propósitos. Ver documento adjunto.
El personal laboral de la Administración presenta un conflicto colectivo contra Hacienda por la paga extra
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSI-F), sindicato mayoritario en la Administración General del Estado, ha presentado, junto a CC.OO. y UGT, un conflicto colectivo, en representación del personal laboral, contra el Ministerio de Hacienda, por la supresión de la paga extra.
Se trata de la última gran demanda colectiva contra el Gobierno a cuenta de la paga extra de Navidad. En concreto, afecta a más de 50.000 personas, fundamentalmente de un perfil no administrativo (arquitectos, ingenieros, personal de oficios o mantenimiento). El conflicto colectivo es el paso previo para una futura demanda ante la Audiencia Nacional, en el caso de que el ministerio no se pronuncie a favor.
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