UGT EXIGE RESPETAR EL PREMIO DE FUNCIONARIZACIÓN PARA LOS PROFESORES QUE HAN CAMBIADO SU CONDICIÓN LABORAL A FUNCIONARIOS

UGT EXIGE RESPETAR EL PREMIO DE FUNCIONARIZACIÓN PARA LOS PROFESORES QUE HAN CAMBIADO SU CONDICIÓN LABORAL A FUNCIONARIOS
EL PROBLEMA FUE TRATADO EN LA CIVEA DEL PDI LABORAL

El Premio por Funcionarización es un derecho del Profesorado Universitario recogido en el Convenio Colectivo del Personal Docente e Investigador de las Universidades de Andalucía (BOJA 9 de mayo 2008), contenido en su artículo 48, por el que los profesores que pasen a ser funcionarios desde su condición de laborales tienen derecho al cobro de los quinquenios por actividad docente y los sexenios por actividad investigadora, que no pudieron obtener en el periodo que se negaban estos complementos al profesorado laboral.

En el Acuerdo de 27 de febrero de 2018 de la Mesa de Negociación de las Universidades de Andalucía, entre otras medidas, se reconoce el derecho a la evaluación de la actividad docente e investigadora del PDI laboral permanente, principalmente a los Profesores Contratados Doctores (PCD).
Para sincronizar la percepción de este complemento con los periodos que no existía este derecho, en la Comisión Paritaria de Interpretación, Vigilancia, Estudio y Aplicación del Convenio Colectivo del PDI Laboral (CIVEA) se acordó el 24 de abril de 2018 un régimen transitorio para que no se solaparan el premio a la funcionarización con los complementos obtenidos por vía del Acuerdo de Mesa. Ese Acuerdo continúa en vigor.

En la CIVEA PDI Laboral, celebrada el día 26 de abril pasado, se abordó la postura de impago por parte de las Universidades y se acordó dar un plazo a los Rectores para que respondieran a las demandas de las organizaciones sindicales, entre ellas UGT, presentes en ese órgano.

Desde UGT en la UCO exigimos que este Acuerdo se respete y que se abonen las cantidades a los profesores que tienen derecho a ella.

Está previsto que la próxima reunión de la CIVEA se celebre el próximo día 18 de mayo.

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