Representante PAS en Consejo de Gobierno

Antonio Lara
Representante del PAS en Consejo de Gobierno

Intervenciones del Representante del PAS en Consejo de Gobierno

Representación PAS en Consejo de Gobierno

Intervención conjunta de los representantes del PAS, Juan Fco. Pedrazas López y Antonio Lara González, en Consejo de Gobierno de 28 de abril de 2023

14. Propuesta y aprobación, si procede, de acuerdos de la Mesa General de Negociación y del Comité de Empresa
Como representantes en Consejo de Gobierno del Personal Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios (PTGAS) queremos en primer lugar dar las gracias por su labor a las personas sobre las que recae la responsabilidad de que tengamos aquí estos acuerdos:
  • A los compañeros y compañeras de los servicios del PTGAS que han participado en la preparación de la documentación necesaria para la negociación de los acuerdos que aquí se traen;
  • a todos los miembros de la Mesa General de Negociación y del Comité de Empresa de PTGAS Laboral, con especial mención para los miembros de los respectivos grupos de trabajo;
  • al Gerente, Eulalio Fernández, al Vicegerente, Enrique Leganés, y al resto del equipo de Gerencia;
  • al Rector, Manuel Torralbo, por seguir cumpliendo con su Programa de Gobierno que le supuso el inmenso apoyo del colectivo del PTGAS.
Los documentos que, tras su negociación y firma con los representantes de los trabajadores, hoy se han sometido a la consideración de todos los consejeros y consejeras de este Consejo de Gobierno, suponen en su conjunto que se sienten las bases en nuestra Universidad para recuperar derechos que la reforma laboral de 2012 nos había sustraído y se avance en la profesionalización de nuestro PTGAS, “como un actor clave para el funcionamiento eficiente y eficaz de la institución universitaria”, tal como literalmente reconoce la Ley Orgánica del Sistema Universitario (LOSU):

Intervención conjunta de los representantes del PAS, Antonio Lara González y Juan Fco. Pedrazas López, en Consejo de Gobierno de 28 de octubre de 2022

16. Propuesta y aprobación, si procede, del acuerdo de la Mesa General de Negociación sobre el Reglamento de ingreso, provisión de puestos de trabajo y promoción profesional del Personal de Administración y Servicios de la Universidad de Córdoba.

Los representantes del PAS en Consejo de Gobierno queremos dar las gracias a las personas que han llevado este proceso de negociación en las últimas semanas que ha permitido traer aquí hoy un texto necesario y esperado por parte especialmente del Pas Funcionario dándole garantías frente a posibles reclamaciones a sus convocatorias públicas de empleo, y que regule el ingreso, la provisión de puestos y la promoción profesional del personal de administración y servicios:
  • a las compañeras y compañeros de los servicios del PAS que han participado en la preparación de la documentación precisa para la redacción del reglamento traído hoy.
  • a los miembros de los grupos de trabajo del pas Laboral y Funcionario, sin olvidar la labor de intermediación y diálogo del Sr. Gerente y Vicegerente
  • a los miembros del Comité de empresa así como de la Mesa General de Negociación; que han demostrado tener un talante de diálogo y acuerdo que, dejando a un lado algunas diferencias, ha permitido traer un reglamento que busca la estabilización y seguridad para nuestras compañeras y compañeros del pas en el desarrollo de su carrera profesional desde las convocatorias públicas de empleo con el respaldo legal adecuado, hasta llegar al desarrollo de su promoción interna dentro de los distintos servicios.

Intervención Conjunta de los Representantes del PAS, Antonio Lara González y Juan Fco. Pedrazas López, en Consejo de Gobierno de 29 de septiembre de 2022

16. Propuesta y aprobación, si procede, de acuerdos de la Mesa General de Negociación
16.1. Modificación de la RPT del PAS.
16.2. Modificación OPE PAS 2022.
16.3. Modificación Calendario Laboral.

Como representantes del PAS en Consejo de Gobierno queremos en primer lugar dar las gracias por su labor a las personas sobre las que recae la responsabilidad de que hoy tengamos aquí estos acuerdos que hoy ha refrendado el Consejo de Gobierno:

Intervención del representante del PAS, Antonio Lara, en Consejo de Gobierno de 4-7-2022, en el punto 1. Propuestas y aprobación, si procede, de la cuenta de liquidación del ejercicio económico 2021

1. Propuestas y aprobación, si procede, de la cuenta de liquidación del ejercicio económico 2021.

Siendo la documentación que hoy se trae a este Consejo de Gobierno, la misma que se facilitó en la sesión extraordinaria de la Comisión de Asuntos Económicos (CAE), celebrada el pasado jueves 30 de junio, en primer lugar, con respecto a los aspectos técnicos del cierre del ejercicio 2021 y estando a la espera del informe definitivo de la Auditoría, quiero trasladar mi confianza en la profesionalidad de los compañeros y compañeras del Área Financiera y Presupuestaria, de Gerencia y del resto de servicios implicados, agradeciendo el trabajo que vienen haciendo.

Debo decir también que, en el transcurso del punto único de esa CAE extraordinaria ("Propuesta y aprobación, si procede, de la cuenta de liquidación del ejercicio 2021"), planteé algunas preguntas que más que para aclarar dudas eran para confirmar suposiciones.

Tras haber podido ver por encima la documentación que se remitió esa misma mañana, enumeré unos subconceptos relacionados con el PAS que habían sufrido una variación a la baja si se comparaban las cuantías previstas en el “crédito inicial” y las consignadas finalmente en el “pago neto”:

Intervención del representante del PAS en Consejo de Gobierno Antonio Lara, en el punto 22. Ruegos y preguntas de la sesión de 30-5-2022

Por otras responsabilidades distintas a las de representante del PAS en este CG, tras intentar que se aclarasen unas dudas que se trasladaron al Equipo de Gobierno, tanto oficial como extraoficialmente, hice una consulta a la Secretaría de la Dirección General de la Función Pública (SDGFP).

Tras recibir respuesta de la SDGFP, al requerirse interpretación jurídica tal como me transmitió verbalmente la representante de esa SDGFP, se dio traslado al Equipo de Gobierno.

Al no haber recibido respuesta aún, tras avisar al otro representante del PAS, planteo en este punto del Consejo de Gobierno las siguientes preguntas de las que solo espero que se dé respuesta por quien corresponda del Equipo de Gobierno, a quienes corresponde informar para tranquilidad de todas las partes, lamentando tener que hacerlo de este modo como consecuencia de falta de una comunicación fluida dentro del necesario diálogo social:

Intervención Conjunta de los Representantes del PAS Antonio Lara González y Juan Fco. Pedrazas López en Consejo de Gobierno de 30 de mayo de 2022

Punto 15. Propuesta y aprobación, si procede, del Procedimiento de Prevención de Riesgos Laborales PPS-2022-01 sobre Coordinadores de Prevención de Riesgos.

Tras escuchar la exposición del profesor Manuel Vaquero, presentando el punto como Director General de Prevención y Protección Ambiental, en primer lugar, nos gustaría conocer las diferencias entre el documento que hoy se trae, el que se iba a traer como punto 16 del CG de 29/4/2022, que creemos recordar que se aplazó porque se iba a modificar, y el que se informó al CSSL.

Intervención Conjunta de los Representantes del PAS Juan Fco. Pedrazas López y Antonio Lara González en Consejo de Gobierno de 29 de abril de 2022

Como representantes del PAS en Consejo de gobierno queremos en primer lugar dar las gracias por su labor a la hora de alcanzar este acuerdo:
  • Al servicio de personal por su dedicación, trabajo y esfuerzo para determinar las plazas que han sido objeto del presente acuerdo y su trabajo durante las negociaciones;
  • A los miembros de los grupos de trabajo que desde hace más de un mes han tenido varias reuniones con el fin de alcanzar el mejor acuerdo posible para sus compañeras y compañeros;
  • Por supuesto a todos los miembros de la Mesa de Negociación y Comité de Empresa PAS Laboral tanto de la parte sindical como del gobierno de la Universidad por estimar que era necesario llegar al mejor acuerdo para el casi centenar de personas del PAS funcionario y laboral que tienen la oportunidad de acogerse a la ley 20/2021 y consolidar su puesto de trabajo, avanzando en el camino que iniciamos con el Plan de Estabilización y Consolidación de Empleo Temporal acordado en 2018 que firmó el Rector con las 3 organizaciones sindicales.
Los documentos que, tras su negociación y firma con los representantes de los trabajadores, hoy se someten a la consideración de todos los consejeros y consejeras de este Consejo de Gobierno, deberán permitir que 81 compañeras y compañeros PAS funcionarios interinos y 16 PAS laborales puedan optar a participar en una serie de procesos de estabilización que les puedan garantizar la tan deseada estabilidad profesional y laboral después un gran esfuerzo y dedicación en sus puestos de trabajo desde hace más de una decena de años, en algunos de los casos.

Compartimos el criterio del Equipo de Gobierno de que se debe aprobar el reglamento ya que da sustento a las futuras convocatorias.

También queremos agradecer los esfuerzos realizados hasta última hora por todos los agentes partícipes en una intensa negociación, que ha permitido traer a este Consejo de Gobierno la aprobación de la OPE del año 2022 del PDI, así como del PAS funcionario (34 plazas) y el PAS laboral (18 plazas), tras su acuerdo en MGN y con el Comité de Empresa PAS Laboral.

Intervenciones de Antonio Lara, como representante del PAS en Consejo de Gobierno de 17 de diciembre de 2021 (Presupuesto 2022, Plan Formación en Competencias Digitales y OPE Adicional PASF)

En la sesión de Consejo de Gobierno de 17 de diciembre de 2021,  Antonio Lara, como representante del PAS en Consejo de Gobierno, ha intervenido en tres puntos:
  • 3. Propuesta y aprobación, si procede, del Proyecto de Presupuesto de la Universidad de Córdoba para 2022.
  • 19. Propuesta y aprobación, si procede, del Plan de formación en competencias digitales de la Universidad de Córdoba.
  • 20. Propuesta y aprobación, si procede, de la Oferta Pública de Empleo adicional 2021.
Cuando ha habido respuesta de alguno de los miembros del Equipo de Gobierno se traslada a continuación del texto "NOTA", no teniendo que ser literal, ya que se refleja lo que se ha entendido y se está a la espera del acta correspondiente.

Intervención del representante del PAS en Consejo de Gobierno, Antonio Lara, con respecto a la aprobación de la OPE adicional del PAS Laboral conforme al RDL 14/2021 y la situación del PAS Funcionario (26/11/2021)

23.        Propuesta y aprobación, si procede, de la OPE adicional del personal de administración y servicios conforme al DRL 14/2021 de 6 de julio, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.

Al venir a este Consejo de Gobierno como representante del PAS, no haré matizaciones a la intervención de la Vicerrectora de PDI, como presidenta de la Mesa General de Negociación, en cuanto a lo que ha expuesto sobre lo ocurrido en las distintas sesiones de la MGN a las que también asistí en representación de una organización sindical.

En primer lugar quiero agradecer el esfuerzo realizado por los representantes del Comité de Empresa PAS Laboral, la Gerencia y el personal del Área de Recursos Humanos para alcanzar un acuerdo unánime de la aplicación de un Real Decreto Ley que, estando vigente, se prevé sea modificado por la futura Ley de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público. Además, se ha acordado que lo que aprobamos aquí, se pueda mayorar si así lo permite la nueva Ley, cuando finalmente se apruebe. También quiero manifestar que tanto el Comité de Empresa y las organizaciones sindicales han pedido que se reúnan periódicamente las respectivas comisiones de bolsas para que la información se proporcione permanentemente y de forma continuada, evitando así la situación de desconfianza manifestada en las distintas sesiones celebradas entre el 15 y el 23 de noviembre, tanto en Mesa General de Negociación como entre Gerencia y Comité de Empresa de PAS Laboral.

UGT difunde: Antonio Lara, como representante del PAS en Consejo de Gobierno, manifiesta públicamente su apoyo al escrito "Informe sobre borrador convocatoria de la Escala Auxiliar Administrativa" de la Junta PAS

Tal como comuniqué previamente a recibir formalmente la petición de apoyo desde la Junta PAS, como representante del PAS en Consejo de Gobierno, trasladé a todos los delegados y delegadas de la Junta PAS mi apoyo al escrito "Informe sobre borrador convocatoria de la Escala Auxiliar Administrativa".

Intervención de Antonio Lara en la sesión de 23-06-2021 de la Comisión de Asuntos Económicos derivada de Consejo de Gobierno sobre participación del PAS en Reglamento de Proyectos Propios de Investigación y Transferencia art. 83 LOU

4. Propuesta y aprobación, si procede, de Reglamento de Proyectos Propios de Investigación y Transferencia procedentes de Remanentes de Contratos art. 83

En la pasada sesión de la CAE de 12 de mayo realicé una intervención en esta misma CAE y en el mismo punto, solicitando que se diera traslado de la misma al ámbito que corresponda lo expuesto, para que se pudiera modificar previamente a que se eleve a Consejo de Gobierno.

Intervención de Antonio Lara, como representante del PAS en la sesión de 12-05-2021 de la Comisión de Asuntos Económicos derivada de Consejo de Gobierno

4. Propuesta y aprobación, si procede, de Reglamento de Proyectos Propios de Investigación y Transferencia Procedentes de Remanentes de Contratos art. 83

En la presente propuesta de Reglamento, en concreto en su Art. 8, no se incluye al PAS como colectivo que voluntariamente forme parte del equipo de investigación de los PPIT, mientras que en otras universidades andaluzas  (UJA, UGR, US, entre otras) se reconoce a todos los efectos.

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