Reunión de Comité de Empresa con Universidad de 12 de noviembre de 2015

El Comité de Empresa fue convocado por la Universidad con el siguiente orden del día:

     1- Informe del Presidente.
    2- Estudio y aprobación, en su caso, de la distribución de las plazas de la OPE
    3- Ruegos y preguntas

La documentación sobre la distribución de las plazas (punto 2) no llegó hasta que se inició la sesión. A la Junta de Personal se la mandaron cuando enviaron convocatoria, varios días antes, por lo que mostramos nuestra protesta.

La Universidad nos sorprendió con la siguiente propuesta de O.P.E.: Un Grupo 1 en Prensa y un Grupo 2 en el Servicio de Animales de Experimentación.

Rechazamos esa propuesta por los siguientes motivos:

  • Si se aplicaba la tasa de reposición del 50% a las plazas de PAS Laboral deberían correspondernos 3.
  • No eran las áreas ni los grupos que, a nuestro parecer, necesitaban recuperar personal por la aplicación de la tasa de reposición
  • Ese planteamiento de O.P.E. perjudicaba la Carrera Profesional del personal.

En ese momento trasladamos nuestra propuesta, consensuada previamente en el C.E., de 3 plazas de Técnico Auxiliar, 1 en cada una de las siguientes áreas: Conserjería, Laboratorio y Biblioteca. En caso de que la Universidad mantuviera de forma inamovible su propuesta de 2 plazas, que se respetar el anterior orden de prelación y que las plazas se acumularan en futuros años según establezca la Ley, para no perjudicar la estabilidad laboral de los integrantes de las bolsas.

Después de varios recesos y diversas gestiones, se cerró el siguiente acuerdo:

  • 1 plaza de Grupo 1 en Prensa que saldrá a promoción interna primero y, si no se cubriera, posteriormente a O.P.E. (se supeditó a informe de asesoría jurídica y recientemente nos comunicaron que era viable conforme al artículo 18.3 del Convenio Colectivo. En caso de que no fuese posible sacar a O.P.E. esa plaza sería de Grupo IV en Laboratorio)
  • 1 plaza de Grupo IV en Conserjería, que se acumulará a las plazas de futuros años.
  • Trasvase de 1 plaza de las que correspondan a PAS Funcionario en 2016, para Grupo IV en Laboratorio (u otra área si la primera plaza sale finalmente como  Grupo IV en Laboratorio), que se acumulará a las plazas de futuros años.

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