SALUD LABORAL Y P.R.L.
Derecho a la desconexión digital: la urgencia de responder a los mensajes de trabajo mata lentamente la salud mental
Aún se debe entregar la copia del parte de baja, pero a partir del 1 de abril se elimina esta obligación

Mediante este real decreto se introducen cambios en determinados aspectos de la gestión y control de los procesos por incapacidad temporal (IT) en los primeros 365 días de su duración, con el fin de agilizar trámites y eliminar obligaciones burocráticas que prolongan innecesariamente los procesos, lo que supone un importante beneficio para empresas, trabajadores y para los propios facultativos de los Servicios Públicos de Salud.
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Escrito de 25-5-2022 de las delegadas de PRL de UGT "Sobre Procedimiento de Prevención de Riesgos Laborales PPS-2022-01 sobre Coordinadores de Prevención de Riesgos”
Buenos días.
Os trasladamos la siguiente consulta como Delegadas de Prevención de UGT al tratar con nuestra Sección Sindical el documento de propuesta de “Procedimiento de Prevención de Riesgos Laborales PPS-2022-01 sobre Coordinadores de Prevención de Riesgos” (PPRL-CPR)”, presentado en la última sesión del Comité de Seguridad y Salud Laboral de la Universidad de Córdoba (CSS-UCO), sin que esté prevista convocatoria de nueva sesión.
En referencia al apartado 5. Descripción 5.1. Designación y nombramiento se especifica el siguiente literal:
Infografías y video infografías relativas a las Incapacidades Temporales y Laborales
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