LA CÁTEDRA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES Y SALUD PÚBLICA DE LA UCO PARTICIPA EN SEMINARIO INTERNACIONAL  “GESTIÓN Y PREVENCIÓN DE RIESGOS PSICOSOCIALES EN EMPRESAS Y ORGANIZACIONES PÚBLICAS Y PRIVADAS. 2022”

 El pasado día 30 se celebró, coordinado desde Quito por IPS, el seminario virtual internacional “Gestión y prevención de riesgos psicosociales en empresas y organizaciones públicas y privadas. 2022”, con participación de ponentes de siete países europeos e hispanoamericanos, en la que participó nuestro compañero el Dr. D. Rafael Ruiz Calatrava HC, con la ponencia “Factores Pull y Push: incidencia en la aparición del absentismo psicosocial”, en la que hizo un recorrido por los antecedentes, los moduladores y los modelos que explican estos mecanismos, por falta de control de los estresores en la empresa, lugares de trabajo y factores propios e inherentes al individuo. 

Destacó como los factores “push” relativos a las condiciones de trabajo inadecuadas, desequilibrios valores/esfuerzo y cultura de la empresa y los factores “pull” relativos a la conciliación de la vida familiar, personal social y laboral, tienen efectos indeseados sobre el alineamiento del trabajador con su empresa. Terminó haciendo un recorrido por los modelos que tratan de explicar los mecanismos que operan entre estos y el absentismo.

Por último resaltó la importancia que tiene la intervención psicosocial liderada por la empresa, más allá de la obligación legal de realizarla, sobre los factores “push” y “pull” como impacto positivo en el aumento del bienestar del trabajador, de la calidad y rendimiento de la producción y ahorro de costes por reducción del absentismo.