Reunión Institucional entre el Rector José Carlos Gómez Villamandos y los representantes de UGT en la UCO
- Reunión Institucional entre el Rector electo José Carlos Gómez Villamandos y los representantes de UGT en la UCO
- Reunión Institucional entre el Rector electo José Carlos Gómez Villamandos y los representantes de UGT en la UCO
- Reunión Institucional entre el Rector electo José Carlos Gómez Villamandos y los representantes de UGT en la UCO
- Reunión Institucional entre el Rector electo José Carlos Gómez Villamandos y los representantes de UGT en la UCO
- Reunión Institucional entre el Rector electo José Carlos Gómez Villamandos y los representantes de UGT en la UCO
- Reunión Institucional entre el Rector electo José Carlos Gómez Villamandos y los representantes de UGT en la UCO
En la mañana del pasado jueves 28 de junio, el Rector electo José Carlos Gómez Villamandos recibió en el Rectorado a los representantes de UGT, acompañado del Vicerrector de Personal, Isaac Túnez, la Gerente, Luisa Rancaño y la Directora Adjunta al Vicerrectorado de Personal, Begoña Escribano.
Por parte de UGT, asistimos:
- PDI Funcionario: Evangelina Rodero, José Zamora y Francisco Agrela.
- PDI Laboral: Magdalena Reifs, María Isabel Amor y Rocío Serrano.
- PAS Funcionario: Concepción Ocaña, Antonio Sepúlveda, Mª José Rodríguez, Eva Baeza y Rosa Adarve.
- PAS Laboral: Antonio Lara, María del Carmen Molina, Andrés Cabrera, Mª Ángeles Collado, Manuela Conejo, Virginia Alba y Elías Velasco.
La reunión fue consecuencia de una petición que el Secretario de Organización de UGT en la UCO, Antonio Lara, le hizo al Rector electo, José Carlos Gómez Villamandos, el pasado 17 de mayo, con el objeto de promover el inicio de la negociación con los órganos de representación colectiva de todos los compromisos adquiridos durante la campaña electoral con los colectivos del PAS y PDI. Durante la reunión, los representantes de la Universidad trasladaron que ya tenían previsto convocar reuniones antes de finalizar el mes de julio.
María del Carmen Molina y José Salmerón, nuevos Presidenta y Secretario del Comité de Empresa PAS Laboral
En la sesión extraordinaria del Comité de Empresa PAS del pasado lunes 2 de julio, tras la dimisión de Antonio Lara como Presidente, fueron elegidos por unanimidad de los presentes María del Carmen Molina Gómez, como Presidenta y José Salmerón Muñoz como Secretario.
También fue designada como Delegada Sindical de UGT en el Comité de Empresa PAS la compañera Virginia Alba Carrillo.
Ayer, martes 3 de julio, comenzaron a asumir sus nuevas responsabilidades asistiendo a la toma de posesión del Rector, José Carlos Gómez Villamandos:
De izquierda a derecha: María del Carmen Molina (Presidenta del Comité de Empresa PAS de la UCO), Isaías Ortega (Secretario FeSP-UGT Córdoba), José Carlos Gómez Villamandos (Rector UCO), (FeSP-UGT Andalucía) Sandra Fernández (Secretaria de Enseñanza de FeSP-UGT Andalucía) y Virginia Alba (Delegada Sindical de UGT en el Comité de Empresa PAS)
También fue designada como Delegada Sindical de UGT en el Comité de Empresa PAS la compañera Virginia Alba Carrillo.
Ayer, martes 3 de julio, comenzaron a asumir sus nuevas responsabilidades asistiendo a la toma de posesión del Rector, José Carlos Gómez Villamandos:
De izquierda a derecha: María del Carmen Molina (Presidenta del Comité de Empresa PAS de la UCO), Isaías Ortega (Secretario FeSP-UGT Córdoba), José Carlos Gómez Villamandos (Rector UCO), (FeSP-UGT Andalucía) Sandra Fernández (Secretaria de Enseñanza de FeSP-UGT Andalucía) y Virginia Alba (Delegada Sindical de UGT en el Comité de Empresa PAS)
Escrito de dimisión, como Presidente del Comité de Empresa PAS de la Universidad de Córdoba, de Antonio Lara González (04/07/2018)
El pasado 2 de julio se celebró una sesión extraordinaria del Comité de Empresa PAS donde presenté mi dimisión como Presidente de este órgano de representación. Esta decisión la tomé, una vez consensuada con mi familia y compañeros de UGT, al ser necesario que, por motivos de salud, no esté plenamente operativo durante un tiempo. Con el ánimo de exponer la situación con transparencia y evitar malentendidos, en los párrafos siguientes intento resumir la única realidad que me ha llevado a tomar la decisión, desde la naturalidad que supone que haya relevos en los puestos de responsabilidad de representación.Estoy convencido de que María del Carmen Molina Gómez, como nueva Presidenta, y José Salmerón Muñoz, como nuevo Secretario, conjuntamente con el resto de delegados y delegadas de UGT, CCOO y CSIF que estamos en Comité de Empresa PAS, seguiremos consiguiendo acuerdos que beneficien al PAS Laboral de la Universidad de Córdoba.
Despedida de Antonio Velasco Blanco del Comité de Empresa PAS (2/7/2018)
INTERVENCIÓN DE ANTONIO VELASCO BLANCO EN LA SESIÓN ORDINARIA DEL COMITÉ DE EMPRESA PAS DE 2 DE JULIO DE 2018
Antes de continuar con las salidas me gustaría hacer entrega de una serie de escritos a este Comité de Empresa en el que la Sección Sindical de UGT en la UCO comunica algunos cambios que va a realizar en su representación:
En primer lugar, se designa como Delegada Sindical en este Comité de Empresa a Virginia Alba Carrillo.
En segundo lugar, quiero comunicaros mi intención de presentar mi dimisión como delegado electo de UGT en este Comité de Empresa, por lo que pasaré a ser sustituido por José Salmerón Muñoz, para lo que hago entrega de mi dimisión y las renuncias de los miembros de la lista de UGT en las últimas elecciones sindicales que estaban en posiciones anteriores a José Salmerón.
Presento mi dimisión porque, como sabéis, me jubilo en octubre y es momento de hacer los cambios de representación en este Comité de Empresa. He estado aquí como representante de forma continuada desde 1995 lo que hace un total de 23 años y es hora de despedirme y dejar paso a gente nueva que estoy seguro que lo hará muy bien y con ilusión renovada.
Quiero agradecer a los miembros de este Comité de Empresa y a todos los anteriores, el buen talante de negociación que hemos mantenido en todos estos años (aunque no ha estado exento de muchas horas de discusión) y que ha permitido hacer grandes logros para la plantilla que es lo importante.
Gracias de nuevo a todos y a seguir trabajando para el PAS Laboral que es nuestro objetivo.
MENSAJE DE ANTONIO VELASCO A SUS COMPAÑEROS Y AMIGOS (INCLUIROS TODOS LOS QUE QUERÁIS, PORQUE ÉL NO EXCLUYE A NADIE)
Gracias a todos por el apoyo que nos habéis mostrado durante tantos años. Ha sido un placer (y lo digo con el corazón) haber trabajado con todos vosotros.Me voy, pero seguiré cerca para lo que me necesitéis. Tengo la tranquilidad de ver el pedazo de equipo que está trabajando y sé que hay cantera para que tiren del carro bastantes años más.
Ánimo a M. Carmen y José que seguro lo harán muy bien. Tienen la suerte de tener cerca a Antoñín y el resto de compañeros que les ayudarán en todo lo que puedan.
Gracias a todos por la ayuda que he tenido que ha sido mucha.
UGT Informa: Publicados en BOE los Presupuestos Generales del Estado 2018. Consideraciones de FESP-UGT a los Presupuestos Generales del Estado, en lo relativo a Educación Superior
En el día de hoy se han publicado en el BOE los Presupuestos Generales del Estado 2018, lo que significa que las medidas recogidas en ellos entran en vigor mañana día 5 de julio (día siguiente al de su publicación).
Aprovechamos para recordar el análisis publicado por UGT de los aspectos que afectan a la Educación Superior.
Tras la aprobación de los Presupuestos Generales del Estado para 2018, desde todos los ámbitos de la negociación se están solicitando que se convoquen las mesas de negociación para conseguir mejoras retributivas, las 35 horas semanales, el 100% de Incapacidad Temporal, la flexibilidad de jornada para la conciliación de la vida laboral y familiar, así como las Ofertas Extraordinarias de Empleo Público. Los representantes de la Mesa General de Negociación, incluidos los de la Universidad, hemos hecho un gran esfuerzo negociador que nos ha llevado a acuerdos de esas materias, incluso antes de la aprobación de los PGE de 2018.
Durante los años precedentes el personal de las universidades ha sufrido una terrible política de recortes y de prohibición de la reposición de bajas y jubilaciones. Como resultado de ello, en la actualidad gran parte de los trabajadores de las universidades, tanto sus profesores e investigadores como su personal de administración y servicios, tienen contratos temporales, precarios e inestables. Esto nos preocupa, ya que lógicamente, el desánimo producido por los problemas laborales, comporta un riesgo alto de menoscabar la calidad del funcionamiento y de los servicios académicos ofrecidos por las universidades.
Aprovechamos para recordar el análisis publicado por UGT de los aspectos que afectan a la Educación Superior.
Tras la aprobación de los Presupuestos Generales del Estado para 2018, desde todos los ámbitos de la negociación se están solicitando que se convoquen las mesas de negociación para conseguir mejoras retributivas, las 35 horas semanales, el 100% de Incapacidad Temporal, la flexibilidad de jornada para la conciliación de la vida laboral y familiar, así como las Ofertas Extraordinarias de Empleo Público. Los representantes de la Mesa General de Negociación, incluidos los de la Universidad, hemos hecho un gran esfuerzo negociador que nos ha llevado a acuerdos de esas materias, incluso antes de la aprobación de los PGE de 2018.
Durante los años precedentes el personal de las universidades ha sufrido una terrible política de recortes y de prohibición de la reposición de bajas y jubilaciones. Como resultado de ello, en la actualidad gran parte de los trabajadores de las universidades, tanto sus profesores e investigadores como su personal de administración y servicios, tienen contratos temporales, precarios e inestables. Esto nos preocupa, ya que lógicamente, el desánimo producido por los problemas laborales, comporta un riesgo alto de menoscabar la calidad del funcionamiento y de los servicios académicos ofrecidos por las universidades.
UGT informa sobre convocatorias de empleo público (25 al 30 de junio)
Convocatoria de ingreso de personal laboral fijo en la Sociedad Anónima estatal CORREOS Y TELÉGRAFOS, S.A.; S.M.E.; Solicitudes y Distribución Provincial de la Oferta
Los solicitantes podrán completar el formulario de inscripción en el proceso a través del medio on-line previsto en la página web de Correos, desde el día 26 de junio y hasta el día 4 de julio de 2018, ambos incluidos
| Provincia | Reparto 1 | Reparto 2 | Agente Clasificación | Atención al Cliente | Total | ||
| T completo | T parcial | T completo | T parcial | ||||
| Córdoba | 11 | 12 | 3 | 2 | 28 | ||
| Total España | 1170 | 266 | 256 | 109 | 294 | 200 | 2295 |
Los solicitantes podrán completar el formulario de inscripción en el proceso a través del medio on-line previsto en la página web de Correos, desde el día 26 de junio y hasta el día 4 de julio de 2018, ambos incluidos
El Rector informa en CG de 28 de junio de 2018 "que la Oferta de Empleo Público para el PAS se ampliará en 17 plazas sobre la ya aprobada en enero"
El dato del día | Importante aumento de los accidentes in itinere en el primer trimestre de 2018
CEOE, CEPYME, UGT y CC OO han alcanzado un preacuerdo en el marco delas negociaciones del Acuerdo Estatal de Negociación Colectiva (AENC) paralos años 2018, 2019 y 2020 que deberá ser ratificado en los próximos días por sus órganos de gobierno
CEOE, CEPYME, UGT y CC OO han alcanzado un preacuerdo en el marco delas negociaciones del Acuerdo Estatal de Negociación Colectiva (AENC) paralos años 2018, 2019 y 2020 que deberá ser ratificado en los próximos días porlos órganos de gobierno de las cuatro organizaciones.
UGT informa: consulta a delegados y delegadas y a afiliados y afiliadas, sobre el posible acuerdo estatal de negociación colectiva
Estimados compañeras y compañeros:
UGT ha decidido someter a consulta de sus delegados y delegadas, así como de los cuadros sindicales y de los afiliados y afiliadas que quieran participar, el preacuerdo que se espera alcanzar conjuntamente con CCOO, CEOE y CEPYME para la firma del IV Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (IV AENC).
Esta será la primera ocasión en la que se somete a valoración, por parte de las bases sindicales, una decisión de carácter general e importancia estratégica para la política del sindicato, y se corresponde con el compromiso adquirido por el Secretario General de UGT, Pepe Álvarez, en el último proceso congresual.
Ante el avance de las negociaciones, y en previsión del posible preacuerdo, para facilitar la participación, la Comisión Ejecutiva Confederal está ultimando la mecánica de la consulta, que se desarrollará durante seis días y en un doble formato: online y de forma presencial en diferentes sedes del sindicato que se darán a conocer en los días previos.
A través de una aplicación específica en la web del Sindicato, www.ugt.es podréis votar los delegados y delegadas del sindicato, los cuadros de la organización, así como los afiliados y afiliadas que queráis participar previa inscripción en la plataforma de votación.
Para vuestro conocimiento, por si finalmente las negociaciones culminan con éxito y antes del proceso os trasladamos algunos de los elementos sobre los que está avanzando la negociación y que podrían integrar el acuerdo para que tengáis elementos de valoración.
PARTICIPA,TÚ OPINIÓN CUENTA
UGT informa sobre convocatorias de empleo público (18 al 24 de junio)
Boletín Oficial del Estado (Ámbito Andalucía y Cuerpos o Entidades a nivel Nacional)
Diputación Provincial de Cádiz - 18/06/2018
- 4 plazas de Técnico/a Administración Especial (Economista) (Oposición Libre)
- 4 plazas de Técnico/a Administración Especial (Licenciado/a en Derecho) (Oposición Libre)
- 2 plazas de Ingeniero/a Caminos, Canales y Puertos (Concurso Oposición Libre)
- 1 plaza de Ingeniero/a Técnico/a Industrial (Oposición Libre)
Bases BOP nº 54, 20/03/2018, nº 72, 17/04/2018 (modificado por el nº 91, 15/05/2018) y nº 80,
27/04/2018 (modificado por el nº 103, 05/06/2018)
Plazo 20 días hábiles desde día siguiente publicación en BOE
Diputación Provincial de Cádiz - 18/06/2018
- 4 plazas de Técnico/a Administración Especial (Economista) (Oposición Libre)
- 4 plazas de Técnico/a Administración Especial (Licenciado/a en Derecho) (Oposición Libre)
- 2 plazas de Ingeniero/a Caminos, Canales y Puertos (Concurso Oposición Libre)
- 1 plaza de Ingeniero/a Técnico/a Industrial (Oposición Libre)
Bases BOP nº 54, 20/03/2018, nº 72, 17/04/2018 (modificado por el nº 91, 15/05/2018) y nº 80,
27/04/2018 (modificado por el nº 103, 05/06/2018)
Plazo 20 días hábiles desde día siguiente publicación en BOE
¿Recuerdas qué te quitaron en junio de 2012? Especial Jornada Laboral, Permisos y Licencias,...
Se cumplen 6 años desde que entrara en vigor la Ley Presupuestos Generales del Estado para 2012, atacando frontalmente a las universidades públicas y resto de servicios públicos, al conllevar drásticos recortes en los fondos destinados a investigación, en becas, la desaparición de los fondos para los Campus de Excelencia y en aspectos relativos al personal en cuanto al recorte de sus retribuciones y derechos laborales.
Desde UGT en la UCO queremos recordar que la crisis económica supuso la excusa perfecta para que nuestros gobernantes nos quitasen de un plumazo derechos conseguidos durante décadas.
Aún así, en estos 6 años, se han ido recuperando derechos, fruto de un esfuerzo negociador en todos los ámbitos.
Ver Boletín ¿Recuerdas qué te quitaron en junio de 2012? Jornada Laboral, permisos y licencias,... (+)
Medio ambiente y sostenibilidad para regenerar los espacios públicos
La Junta celebra un encuentro informativo sobre las ayudas destinadas a los municipios para el desarrollo de actuaciones dirigidas a la regeneración y mejora de sus espacios públicos
La secretaria general de Vivienda de la Junta, Catalina Madueño, acompañada por la delegada territorial de Fomento y Vivienda, Josefina Vioque, ha inaugurado este miércoles en Córdoba las jornadas La Ciudad Sostenible y Humana 2018, un encuentro informativo y divulgativo sobre las ayudas destinadas a los municipios para el desarrollo de actuaciones dirigidas a la regeneración y mejora de sus espacios públicos, cuya convocatoria se encontrará abierta hasta el 11 de julio.
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- Desde UGT felicitamos a todos los participantes en el procedimiento que finalmente concluye con el resultado de que todos los aspirantes pasan del Grupo IV al III, como Técnico Especialista en el Área de Conserjería.
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REDUCCIÓN TEMPORALIDAD Y ESTABILIDAD DE EMPLEO
JUBILACIONES PARCIALES RESPONSABLES UGT UCO PAS LABORAL PAS FUNCIONARIO PDI LABORAL PDI FUNCIONARIO GRUPOS DE TRABAJO PAS
JUBILACIONES PARCIALES RESPONSABLES UGT UCO PAS LABORAL PAS FUNCIONARIO PDI LABORAL PDI FUNCIONARIO GRUPOS DE TRABAJO PAS
ACCIÓN SOCIAL FORMACIÓN EMPLEO PÚBLICO AYUDAS, SUBVENCIONES Y BECAS SALUD LABORAL Y PRL CONCILIACIÓN ¿QUIENES SOMOS? LOCALIZACIÓN PERMISOS Y LICENCIAS SOSTENIBILIDAD Y MEDIOAMBIENTE
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