LA INICIATIVA Y EL TRABAJO DE UGT CONSIGUE MEJORAS IMPORTANTES PARA EL PDI Y EL PAS

Hoy día 27 de febrero de 2018, en la Universidad Internacional de Andalucía, en Sevilla, se ha alcanzado, por fin, un Acuerdo, entre los sindicatos mayoritarios UGT, CCOO y CSIF con los Rectores de todas las Universidades andaluzas y la Junta de Andalucía, que supone importantes mejoras para el PDI y el PAS. Este Acuerdo se ha logrado pasado más de un año desde la primera reunión de la Mesa General de Universidades, el día 16 de febrero de 2017, en Málaga; tras meses de reuniones y constante labor, en Grupos de Trabajo y Mesas Sectoriales.

Esta Mesa de Negociación, fue promovida por UGT, tras más de cuatro años paralizada, cuando nadie creía, ni se acordaba de ella. Lo primero, y más importante  que ha demostrado, tras este Acuerdo, es que la Negociación Colectiva, el Diálogo Social, con las organizaciones sindicales, no es solo posible, sino, también, necesario; y produce resultados, que benefician tanto a los trabajadores universitarios como a las Universidades como institución.

El Acuerdo alcanzado, recoge las reivindicaciones históricas de UGT para el PAS y el PDI de Andalucía; que tienen que ver con la Recuperación de Derechos para los trabajadores universitarios, perdidos tras la oscura etapa de Reforma Laboral y Austericidio, impuestos por el PP, y a veces acompañados por la Junta de Andalucía.

Cursos son totalmente gratuitos. Las plazas son limitadas, asignándose por estricto orden de llegada. El plazo de inscripción permanecerá abierto hasta el 4 de marzo o hasta completar plazas.

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La Seguridad Social reconoce por primera vez el síndrome del túnel carpiano como enfermedad profesional.

La Dirección Provincial del Instituto Nacional de la Seguridad Social en Bizkaia ha emitido una resolución por la que reconoce, por primera vez, el síndrome del túnel carpiano que padece una vendedora como enfermedad profesional, condenando a la mutua Fremap al pago de las prestaciones que se deriven de ella, según ha informado CC.OO. Euskadi.

8 MARZO - DÍA INTERNACIONAL DE LA MUJER #VivasLibresUnidas POR LA IGUALDAD

Tal y como conoceréis, el próximo día 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer, debe convertirse de una vez por todas en una jornada de reivindicación y de lucha, siendo necesario visibilizar la brecha salarial y las discriminaciones que existe en el ámbito laboral por razón de sexo.  
 
Por ello, UGT y  CCOO hemos convocado una Huelga con un paro de dos horas por turno (establecido de 11:30 a 13:30 por la mañana; de 16:00 a 18:00 horas por la tarde).
 
Hemos de concienciarnos de que la igualdad es imprescindible e innegociable; no únicamente en cuanto a aspectos salariales sino respecto a otras cuestiones tales como la contratación, condiciones laborales o el acoso que sufren miles de mujeres. Y como no, hemos de acabar con la lacra de la violencia machista que azota nuestro país.

El pasado 5 de febrero UGT firmó el Acuerdo de Permisos y Licencias del PAS de la UCO.

Durante la negociación, UGT presentó ante la Mesa General de Negociación y el Comité de Empresa el documento trabajo (+), realizado con el objeto de que se tomara conciencia de que, hasta la firma del acuerdo, al PAS de la UCO sólo se le reconocían los permisos y licencias en recogidos en el Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público y en los Acuerdos de Homologación, sin atender a lo estipulado en el I Plan Concilia de la UCO, en los Acuerdos de Conciliación de las UPAs,...

Antes del acuerdo, se ha reunido en varias ocasiones la Comisión de Estudio de Permisos y Licencias, en la que la Universidad presentó un documento con el objeto de recopilar lo relacionado con Ausencias y Permisos del PAS para publicar en la web del Servicio de Personal, una vez acordado. UGT, CCOO y CSIF consensuamos una propuesta conjunta que fue remitida a la Universidad. En la Mesa General de Negociación del pasado 5 de febrero acordamos con la Universidad un documento base, ya que en futuras convocatorias se deberá estudiar la aplicación del resto de medidas contempladas en el I Plan Concilia, como es el caso de las relacionadas con la Flexibilización Temporal y Espacial,... 

En la Mesa General de Universidades Públicas de Andalucía de mañana 27 de febrero se deberá ratificar el acuerdo de la Mesa Sectorial de PAS, que contempla la armonización de las condiciones laborales del PAS de las Universidades Públicas de Andalucía. En el foro de negociación que resulta de ese acuerdo también defenderemos las propuestas del documento trabajo (+)  

Por lo tanto, aún queda mucho por hacer por la Conciliación de la vida Personal, Familiar y Laboral. Nuestros compañeros del Grupo de Trabajo de Permisos y Licencias están revisando el texto de la Instrucción de Gerencia, cuyo literal os trasladamos artículo a artículo, por si fuera necesario hacer alguna aportación. Si quieres participar en el Grupo de Trabajo de Permisos y Licencias puedes contactar con los representantes de UGT Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.:

Virginia Alba Carrillo

Santiago Agredano Cabezas

Antonio Sánchez García

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Boletín Oficial del Estado (Ámbito Andalucía y Entidades de Ámbito Nacional

Ministerio de Hacienda y Función Pública - 19/02/2018

Proceso selectivo para cubrir 17 plazas en el Cuerpo Superior de Vigilancia Aduanera, especialidades de Investigación, Navegación y Propulsión

Para completar lo informado en el anterior artículo "Intervenciones del representante del PAS Antonio Lara en Consejo de Gobierno de 23-2-2018, algunas de ellas de forma conjunta con el otro compañero representante del PAS Diego Cabello", informamos:

Intervenciones del representante del PAS en Consejo de Gobierno Antonio Lara, algunas de ellas de forma conjunta con el otro compañero representante del PAS Diego Cabello: