Publicación de la Norma ISO 45001

Se trata de la primera norma internacional que determina los requisitos básicos para implementar un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, que permite a las empresas desarrollarlo de forma integrada con los requisitos establecidos en otras normas como la Norma ISO 9001 (certificación de los Sistemas de Gestión en Calidad) y la Norma ISO 14001 (certificación de Sistemas de Gestión Ambiental).

UGT firma hoy, viernes 9 de marzo, un acuerdo que restituye derechos y salarios a las empleadas y empleados públicos, aunque en la Universidad de Córdoba ya tenemos acuerdos vigentes aprobados con anterioridad, fruto del trabajo y la negociación sindical

Hoy está previsto que se firme un acuerdo en la Mesa de la Función Pública (estatal) que afectará a distintas materias laborales, aunque en la Universidad de Córdoba ya tenemos acuerdos vigentes aprobados con anterioridad, fruto del trabajo y de la negociación sindical:

Información sobre negociaciones de UGT con el Ministerio de Hacienda y Función Pública: "el proyecto de Presupuestos 2018 posibilitará que el PAS de Universidades Públicas tenga tasa adicional para estabilizar empleo”

La fecha límite del 1 de marzo de 2018 para la finalización de las negociaciones entre el Ministerio de Hacienda y Función Pública con los Sindicatos, al no haberse producido avances significativos –según la consideración de UGT-, ha sido prorrogada hasta el día 12 de marzo, con un calendario que incluye reuniones el día 5, 9 y 12 de marzo.

Definitivamente, en el proyecto de Ley de Presupuestos para 2018 se incluirá la previsión de que las distintas Universidades Públicas podrán disponer de una tasa adicional para estabilización de empleo temporal que incluirá las plazas de Personal de Administración y Servicios que, respondiendo a necesidades estructurales, hayan estado dotadas presupuestariamente y ocupadas de forma temporal e ininterrumpida en los tres años anteriores al 31 de diciembre de 2017, de modo que la tasa de cobertura temporal deberá situarse al final del período 2018-2020 por debajo del 8%.

Así, para el año 2018 se regulará una tasa de reposición con la siguiente estructura:

FeSP-UGT Andalucía cierra un acuerdo en la Mesa General de la Universidades Públicas de Andalucía

LA INICIATIVA Y EL TRABAJO DE UGT CONSIGUE MEJORAS IMPORTANTES PARA EL PDI Y EL PAS

UGT Firma acuerdos MGU 27-2-2018

RECTOR UCO firma Acuerdo MGN UPAsHoy día 27 de febrero de 2018, en la Universidad Internacional de Andalucía, en Sevilla, se ha alcanzado, por fin, un Acuerdo, entre los sindicatos mayoritarios UGT, CCOO y CSIF con los Rectores de todas las Universidades andaluzas y la Junta de Andalucía, que supone importantes mejoras para el PDI y el PAS. Este Acuerdo se ha logrado pasado más de un año desde la primera reunión de la Mesa General de Universidades, el día 16 de febrero de 2017, en Málaga; tras meses de reuniones y constante labor, en Grupos de Trabajo y Mesas Sectoriales.

Esta Mesa de Negociación, fue promovida por UGT, tras más de cuatro años paralizada, cuando nadie creía, ni se acordaba de ella. Lo primero, y más importante  que ha demostrado, tras este Acuerdo, es que la Negociación Colectiva, el Diálogo Social, con las organizaciones sindicales, no es solo posible, sino, también, necesario; y produce resultados, que benefician tanto a los trabajadores universitarios como a las Universidades como institución.

El Acuerdo alcanzado, recoge las reivindicaciones históricas de UGT para el PAS y el PDI de Andalucía; que tienen que ver con la Recuperación de Derechos para los trabajadores universitarios, perdidos tras la oscura etapa de Reforma Laboral y Austericidio, impuestos por el PP, y a veces acompañados por la Junta de Andalucía.

La Seguridad Social reconoce por primera vez el síndrome del túnel carpiano como enfermedad profesional

La Seguridad Social reconoce por primera vez el síndrome del túnel carpiano como enfermedad profesional.

La Dirección Provincial del Instituto Nacional de la Seguridad Social en Bizkaia ha emitido una resolución por la que reconoce, por primera vez, el síndrome del túnel carpiano que padece una vendedora como enfermedad profesional, condenando a la mutua Fremap al pago de las prestaciones que se deriven de ella, según ha informado CC.OO. Euskadi.

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