Modificación puntual del calendario laboral 2021 del Personal de Administración y Servicios de la Universidad de Córdoba

Tras las nuevas medidas adoptadas por la Junta de Andalucía por la evolución de la pandemia por la COVID-19, en el Consejo de Gobierno de hoy jueves 21 de enero se han aprobado las modificaciones del Calendario Laboral que a su vez se han acordado previamente con Comité de Empresa PAS Laboral y la Mesa General de Negociación y consultado a la Junta de PAS Funcionario.

Estas son las modificaciones acordadas sobre la Modificación puntual del calendario laboral 2021 del Personal de Administración y Servicios de la Universidad de Córdoba:

UGT sobre nombramientos PDI Funcionario 2020: La cifra sigue descendiendo

Nombramientos PDI Funcionario 2020: La cifra sigue descendiendo

El total de nombramientos de Profesorado Funcionario en las Universidades Públicas Españolas durante 2020 ha sido de 2.049 (818 plazas menos que el año pasado, a pesar del establecimiento de una tasa de reposición del 100% y el 8% adicional que se permite por el acuerdo Administración-Sindicatos de marzo de 2017), de ellas 756 plazas han sido para Catedráticos/as, y 1.293 para Profesores/as Titulares (si bien, de estas últimas, 113 corresponden a integraciones de Profesores Titulares de Escuela Universitaria en Titulares).

UGT informa sobre convocatorias de empleo público (11 al 17 de enero de 2021)

Boletín Oficial del Estado
(Ámbito Andalucía y Entidades o Cuerpos a nivel Nacional)

 
Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones - 11/01/2021
Proceso selectivo para cubrir 80 plazas  para ingreso en el Cuerpo de Gestión de la Administración de la Seguridad Social, especialidad de auditoría y contabilidad
Plazo 20 días hábiles desde día siguiente publicación en BOE - Oposición Libre

FESP-UGT ANDALUCÍA EXIGE A LAS UNIVERSIDADES ANDALUZAS EL RECONOCIMIENTO DEL COMPLEMENTO DE DOCENCIA A LOS PROFESORES E INVESTIGADORES UNIVERSITARIOS TEMPORALES

Los tribunales han dado la razón a las demandas planteadas por UGT, en las que se reconoce al personal docente e investigador laboral temporal de las Universidades de Madrid, el derecho a solicitar la evaluación de méritos docentes en los mismos términos que el PDI laboral permanente. Así se recoge en la reciente sentencia de Tribunal Superior de Justicia en su Sala de lo Social, desestimando los Recursos de Casación interpuestos por las Universidades de Madrid, contra la sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Madrid fecha 8 de octubre de 2018, en la que se reconocía este derecho.

UGT felicita a los claustrales electos y reconoce el esfuerzo profesional de todos quienes han trabajado durante este proceso electoral contextualizado en una crisis sanitaria mundial

Desde UGT felicitamos a las personas que han resultado electas en los distintos sectores.

Agradecemos la participación de todos quienes habéis depositado vuestra confianza en las personas electas a través del voto electrónico.

Reconocemos y agradecemos el trabajo de los miembros de la Comunidad Universitaria que están trabajando desde las distintas áreas y servicios implicados en el proceso electoral, ya que su profesionalidad es la mayor garantía de este acontecimiento de la democracia universitaria.

Os dejamos una reflexión en forma de felicitación navideña: "Sumemos nuestras esperanzas para superar las dificultades y juntos lograr un mejor 2021".


Intervenciones conjuntas de los representantes del PAS, Antonio Lara y Diego Cabello, en Consejo de Gobierno ordinario de 18 de diciembre de 2020

14. Propuesta y aprobación, si procede, del Proyecto de Presupuesto de la Universidad de Córdoba para el 2021.

Ante todo, queremos felicitar a los compañeros/as de la Sección de Presupuestos y, en general del Servicio de Gestión Financiera y Presupuestaria, así como a los/as demás compañeros/as del todos los Servicios implicados en la elaboración del Proyecto de Presupuesto, así como a la Gerencia por el trabajo realizado.

El documento comprende importantes novedades en su contenido, ya descritas por la Sra. Gerente y contempladas en los diferentes apartados que lo integran, pero nosotros queremos centrar nuestra intervención en dos aspectos que afectan más directamente al colectivo que representamos.

Carrera Profesional y Estabilidad de Empleo del PAS

UGT informa sobre las elecciones a Claustro del sector C del PAS

UGT en la UCO no quiere interferir en el desarrollo del procedimiento electoral, pero tampoco va a permitir el ataque personal a compañeros y compañeras del PAS, máxime si el supuesto motivo es que UGT haya apoyado su candidatura junto con el resto de las que hemos difundido sus comunicados bajo su lema "Nuestras 22 candidaturas al Claustro de la UCO suman en positivo para el PAS".

En este caso y tras haber sido citado en las "difusiones" de otras organizaciones sindicales, a petición de nuestro compañero Antonio López López, candidato al Sector del PAS (C), quien además en el ámbito universitario es delegado electo en el Comité de Empresa PAS, coordinador del Grupo de Mejora de Laboratorios, etc. damos difusión a su solicitud de presentación de candidatura registrada el 24 de noviembre, dentro del plazo de 19 a 26 de noviembre.

Carta de Antonio Lara: "Nuestras 22 candidaturas al Claustro de la UCO suman en positivo para el PAS"

Buenas tardes.

Te escribo como candidato a las elecciones al Claustro de la UCO, a las que me presento junto con 21 personas del PAS que compartimos un proyecto ilusionante que estamos difundiendo en https://www.uco.es/ugt/claustro

En esa web hemos publicado nuestra Carta Conjunta y cada una de esas 22 personas hemos respondido de forma muy personal a la pregunta ¿Por qué ser claustral?

En mi caso, esta ha sido mi respuesta:

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