UGT felicita a los claustrales electos y reconoce el esfuerzo profesional de todos quienes han trabajado durante este proceso electoral contextualizado en una crisis sanitaria mundial

Desde UGT felicitamos a las personas que han resultado electas en los distintos sectores.

Agradecemos la participación de todos quienes habéis depositado vuestra confianza en las personas electas a través del voto electrónico.

Reconocemos y agradecemos el trabajo de los miembros de la Comunidad Universitaria que están trabajando desde las distintas áreas y servicios implicados en el proceso electoral, ya que su profesionalidad es la mayor garantía de este acontecimiento de la democracia universitaria.

Os dejamos una reflexión en forma de felicitación navideña: "Sumemos nuestras esperanzas para superar las dificultades y juntos lograr un mejor 2021".


Intervenciones conjuntas de los representantes del PAS, Antonio Lara y Diego Cabello, en Consejo de Gobierno ordinario de 18 de diciembre de 2020

14. Propuesta y aprobación, si procede, del Proyecto de Presupuesto de la Universidad de Córdoba para el 2021.

Ante todo, queremos felicitar a los compañeros/as de la Sección de Presupuestos y, en general del Servicio de Gestión Financiera y Presupuestaria, así como a los/as demás compañeros/as del todos los Servicios implicados en la elaboración del Proyecto de Presupuesto, así como a la Gerencia por el trabajo realizado.

El documento comprende importantes novedades en su contenido, ya descritas por la Sra. Gerente y contempladas en los diferentes apartados que lo integran, pero nosotros queremos centrar nuestra intervención en dos aspectos que afectan más directamente al colectivo que representamos.

Carrera Profesional y Estabilidad de Empleo del PAS

UGT informa sobre las elecciones a Claustro del sector C del PAS

UGT en la UCO no quiere interferir en el desarrollo del procedimiento electoral, pero tampoco va a permitir el ataque personal a compañeros y compañeras del PAS, máxime si el supuesto motivo es que UGT haya apoyado su candidatura junto con el resto de las que hemos difundido sus comunicados bajo su lema "Nuestras 22 candidaturas al Claustro de la UCO suman en positivo para el PAS".

En este caso y tras haber sido citado en las "difusiones" de otras organizaciones sindicales, a petición de nuestro compañero Antonio López López, candidato al Sector del PAS (C), quien además en el ámbito universitario es delegado electo en el Comité de Empresa PAS, coordinador del Grupo de Mejora de Laboratorios, etc. damos difusión a su solicitud de presentación de candidatura registrada el 24 de noviembre, dentro del plazo de 19 a 26 de noviembre.

Carta de Antonio Lara: "Nuestras 22 candidaturas al Claustro de la UCO suman en positivo para el PAS"

Buenas tardes.

Te escribo como candidato a las elecciones al Claustro de la UCO, a las que me presento junto con 21 personas del PAS que compartimos un proyecto ilusionante que estamos difundiendo en https://www.uco.es/ugt/claustro

En esa web hemos publicado nuestra Carta Conjunta y cada una de esas 22 personas hemos respondido de forma muy personal a la pregunta ¿Por qué ser claustral?

En mi caso, esta ha sido mi respuesta:

Ejemplo de actuaciones de los representantes del PAS en Consejo de Gobierno: ¿Qué hicieron cuando se aprobó el Reglamento de “Provisión de Puestos de Trabajo del PAS Funcionario” ?

Tal como consta en el Acta sesión ordinaria de Consejo de Gobierno de 1 de diciembre de 2017, se trataron en 2 puntos diferenciados los reglamentos del PAS Funcionario y Laboral.

Los representantes del PAS en Consejo de Gobierno, respetando escrupulosamente los acuerdos de los órganos de representación, actuaron conforme a lo que consta en el acta:

Equidad e Igualdad de oportunidades en ANECA. UGT celebra este pasito adelante .

La ANECA ha publicado una Resolución por la que se hacen públicos los criterios y principios de equidad e igualdad de oportunidades en las Evaluaciones de acreditación y sexenios del PDI.

Celebramos que finalmente, se tenga en cuenta la propuesta de UGT de incluir en estos casos las situaciones de Baja por Incapacidad Temporal. Aunque sólo se incluyen aquellas de larga duración y no de media, así la consideración dependerá del tipo de patología.

Tanto para acreditación nacional para el acceso a los cuerpos docentes universitarios y a figuras de profesorado contratado, como para la solicitud de evaluación de sexenio de actividad (investigación, transferencia u otros), se tendrán en cuenta y valorarán –cuando se justifiquen adecuadamente– las situaciones especiales derivadas de:

FeSP UGT ANDALUCIA EXIGE LA CARRERA HORIZONTAL PARA EL PAS Y LA URGENTE REANUDACIÓN DE LA MESA DE NEGOCIACION DE UNIVERSIDADES DE ANDALUCIA

Solicitud de UGT-A al Consejero de Economía, Innovación y Conocimiento de AndalucíaEs urgente la reanudación de la Mesa de Negociación de Universidades de Andalucía

En el día de hoy, la Federación de Empleados y Empleadas de los Servicios Públicos (FeSP) de UGT Andalucía ha solicitado al nuevo Director General, nombrado recientemente, así como al Consejero de Economía, Conocimiento, Empresas y Universidad, en calidad de Presidente de la Mesa General de Negociación de Universidades de Andalucía, la reanudación de este foro de Diálogo Social y de Negociación Colectiva.

Certificados de los últimos cursos de la Fundación Social Formación Andalucía (FSFA)

Desde hace unas semanas se están remitiendo los certificados de los últimos cursos para el Empleo Público homologados por la Fundación Social Formación Andalucía (FSFA), asociación sin ánimo de lucro cuya actividad principal es promover la formación profesional y general de los empleados públicos y trabajadores que le encomiende la Federación de Empleadas y Empleados de los Servicios Públicos de la UGT de Andalucía.

UGT Difunde: Carta conjunta al PAS de 22 candidaturas al Claustro de la UCO que suman en positivo para el PAS

Estimado/as compañeros/as:

Las 22 personas que te presentamos estas candidaturas a las elecciones de Claustro por el sector C del P.A.S. lo hacemos de forma conjunta, con el compromiso individual de que quienes resultemos electos propongan al resto de claustrales el sumar en positivo para el PAS. Evidentemente somos conscientes de que no parece fácil, pero no quedará por nosotros.

En la web https://www.uco.es/ugt/claustro podéis encontrar una información más completa sobre nuestras candidaturas y las respuestas a las preguntas más frecuentes sobre el Claustro: quiénes somos, los motivos que nos mueven a presentar esta candidatura y el acceso a nuestros datos de contacto en el Directorio de la UCO.

Sobre Carrera Horizontal: La Asociación de Universidades Públicas Andaluzas (AUPA) se suma a la solicitud del Rector y la Gerente de la UCO, resultado de la iniciativa de UGT y los representantes del PAS en Consejo de Gobierno

20201204 EscritoAUPAaSGUIT SolicitudMesaSectorialPASAun siendo conscientes de que la situación de pandemia ralentiza y dificulta todo, no encontramos justificación alguna para que, 2 años y medio después de haber firmado el Acuerdo de recuperación e impulso de los derechos del PDI y del PAS de las Universidades Públicas de Andalucía (27/02/2018), sigamos sin Carrera Horizontal del PAS de la UCO y se pueda dudar sobre el 100% del complemento asociado.

Creemos que es injusto para el PAS que hoy tengamos que lamentar que no se abona el 100% del complemento transitorio, que la negociación autonómica está en via muerta y que no se está negociando un modelo de Carrera Horizontal en la Universidad de Córdoba.

UGT Informa: Se firma el Calendario Laboral del PAS Laboral y Funcionario 2021 (14/12/2020)

Una vez que el Comité de Empresa PAS y la Mesa General de Negociación han cerrado el acuerdo con la Universidad, difundimos el Acuerdo de Calendario Laboral del PAS para 2021, que deberá aprobarse definitivamente en el próximo Consejo de Gobierno de este viernes 18 de diciembre. También incluimos nuestra propuesta inicial de 3 de diciembre, los acuerdos de Comité de Empresa PAS Laboral de 4 de diciembre y de Junta PAS Funcionario de 9 de diciembre:

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