UGT Informa sobre CIVEA PDI LABORAL de 20-4-2023

Hoy jueves 20/04/2023 se ha reunido la CIVEA en dos sesiones extraordinarias. En la comunicación de interposición de conflicto colectivo relativo al abono del premio de funcionarización en virtud de lo establecido en el art. 48 del I Convenio Colectivo del PDI laboral de las universidades públicas de Andalucía, las universidades se mantienen en la misma posición que mantuvieron en la última CIVEA del mes de marzo. La postura unilateral de las universidades se mantiene en que acordaron una interpretación de mejora en la CIVEA de 2018 y se siguen manteniendo en no abonar el premio de funcionarización. UGT entiende que el convenio es claro y que los acuerdos de 2018 intentaban equiparar al personal laboral y funcionario. Ante la negativa de las universidades al dialogo, la única posición posible para UGT es la defensa por otras vías de lo que consideramos un derecho del trabajador.

CONVOCATORIA COMPLEMENTOS AUTONÓMICO PDI Y ADAPTACIÓN A LOSU (MESA NEGOCIACION 19/4/2023)

MESA DE NEGOCIACION PARA CONVOCATORIA DE COMPLEMENTOS AUTONÓMICOS PARA EL PDI Y ADAPTACIÓN A CAMBIOS NORMATIVOS LOSU

El día de ayer, 19 de abril de 2023, tuvieron lugar reuniones de los dos grupos de trabajo de la Mesa Sectorial de Negociación del Personal Docente e Investigador (PDI) de las Universidades de Andalucía, con la presencia de la Secretaría General de Universidades de la Junta de Andalucía, los Vicerrectorados de PDI de las Universidades, así como las organizaciones sindicales (CCOO, CSIF y UGT).

El objetivo de la Mesa, en las 2 Comisiones Técnicas convocadas, era:
  • Estudio de Convocatoria de Complementos Autonómicos del PDI
  • Estudio de Adaptación a Cambios Normativos por aprobación de la LOSU
En la primera de las reuniones (Complementos Autonómicos), el Secretario General de Universidades mostró una posición tibia, abordando el tema de la consolidación y exponiendo que el pago de la próxima convocatoria de 2023 quedaba a expensas de la capacidad presupuestaria de las Universidades en este ejercicio económico, en contraposición a la voluntad política muy favorable que había mostrado el Consejero del ramo en la pasada Mesa Genera l de Universidades celebrada en enero en la Universidad de Córdoba. Concluyó la reunión sin un acuerdo, ni en la forma de pago ni en los colectivos que pueden sumarse a la Convocatoria, sólo con la voluntad de publicarla durante este año, y emplazándonos a seguir negociando una vez se publique el nuevo Modelo de Financiación. En este contexto y ante la falta de un acuerdo o compromiso claro, UGT quiere manifestar que exigió a la Secretaría General de Universidades y a las propias Universidades Andaluzas lo siguiente:

HACIA LA CARRERA HORIZONTAL Y LA ARMONIZACIÓN DE LAS UNIVERSIDADES PÚBLICAS DE ANDALUCÍA (Comunicado conjunto de CCOO, CSIF y UGT)

HACIA LA CARRERA HORIZONTAL Y LA ARMONIZACIÓN DE LAS UNIVERSIDADES PÚBLICAS DE ANDALUCÍA

Ayer 18 de abril, tuvo lugar una reunión de los dos grupos de trabajo de la Mesa Sectorial de Negociación del Personal de Administración y Servicios (PAS) de las Universidades de Andalucía, con la presencia de representantes de la Consejería de Universidades, las gerencias de las Universidades y las organizaciones sindicales (CCOO, CSIF y UGT).
El objetivo era retomar los trabajos acerca de:

El Personal Investigador y Técnico podrá votar en la mesa de PDI Laboral (URGENTE 18/4/2023)

En la web corporativa de la UCO "ELECCIONES SINDICALES 2023" se ha comunicado que hoy martes 18 se ha incluido en el censo provisional correspondiente al colectivo de Personal Investigador y Técnico que podrá votar en la mesa de PDI Laboral con sede en Rectorado, por lo que se concede nuevo plazo de reclamaciones durante el día 18 de abril de 2023, únicamente para el citado colectivo. Las reclamaciones se tramitarán por correo electrónico a Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. indicando en el asunto “Reclamación censo provisional PI”.

Desde UGT nos congratulamos de que todo el personal pueda participar en este procedimiento democrático, para lo que se debe seguir trabajando para conseguir normalizar las distintas situaciones administrativas en el marco de la nueva LOSU.

Si eres Personal Investigador o Personal Técnico, es importante que compruebes tus datos introduciendo tu NIF en https://www.uco.es/gestion/laboral/consulta-censo-persona  y si hay algún error lo comuniques durante hoy 18 de abril al e-mail Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.  indicando en el asunto "Reclamación censo provisional y el sector de pertenencia".

Si necesitas ayuda o quieres participar con nosotros en el procedimiento electoral. puedes contactar con nosotros en el mail Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. y en el teléfono 669 678 875 o con las personas que está coordinando las Elecciones Sindicales 2023:

  • José Salmerón MuñozJosé Salmerón Muñoz
    Titulado de Grado Medio de Apoyo a la Docencia y la Investigación
    Dpto. Ciencias morfológicas y sociosanitarias
    Sección Sindical UGT
    Casa 3 Colonia San José. Campus de Rabanales.

  • Irene DiosColaboradora del grupo
    Irene Dios Sánchez
    Profesora Ayudante Doctora
    Dpto Didáctica y Organización Escolar
    Ftad. CC Educación y Psicología

  • Rafael CastroColaborador del grupo
    Rafael Castro Triguero 
    Titular de Universidad
    Dpto. de Mecánica de Medios Continuos y Teoría de Estructuras
    E.P.S. de Córdoba

ELECCIONES SINDICALES EN LA UCO 2023. SOLO HOY PUEDES COMPROBAR SI TUS DATOS SON CORRECTOS PARA PODER VOTAR (17/4/2023)

Se han convocado las elecciones sindicales para el próximo 17 de mayo de 2023. Toda la información está en la web corporativa de la UCO "ELECCIONES SINDICALES 2023".

Conforme a lo establecido en el Calendario Electoral, hoy lunes 17 de abril se publica el Censo Provisional y únicamente durante este día se podrán presentar reclamaciones.

Es importante que compruebes tus datos introduciendo tu NIF en https://www.uco.es/gestion/laboral/consulta-censo-persona  y si hay algún error lo comuniques durante el mismo día 17 de abril al e-mail Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.  indicando en el asunto "Reclamación censo provisional y el sector de pertenencia".

Si necesitas ayuda puedes  contactar con nosotros en el mail Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. y en el teléfono 669 678 875.

Según se ha comunicado, la distribución del censo se ha realizado en función de las mesas habilitadas para el día de la votación de la siguiente forma:
  • Rectorado: En este centro podrán votar el PDI y el PAS adscrito a los centros de Ciencias del Trabajo, Filosofía, Derecho y Ciencias Económicas y Empresariales, Ciencias de la Educación y Psicología y Medicina y Enfermería y además del PAS propiamente adscrito al Rectorado, Edificio Pedro López de Alba, Edificio Vial Norte, Centro UCOCultura, Colegios Mayores y la Oficina de Atención al Estudiante con sede en Avenida de los Mozárabes.
  • Campus Universitario Rabanales: En este centro podrán votar el PDI y el PAS adscrito a Rabanales y además el adscrito a la Escuela Politécnica Superior de Belmez.
Plan de Trabajo de UGT en la UCO para el cuatrienio 2023-27

UGT reclama en la Junta PASF que se respeten las competencias del Comité de Empresa de PASL

Sres. Presidente y Secretario de la Junta de PAS Funcionario
Edificio Pedro Lope de Alba
14071 - Córdoba
Fecha: 12 de abril de 2023
Asunto: Ejercicio de nuestro derecho conforme al art. 8.f del reglamento de la Junta de PAS Funcionario

Durante el punto 1º de la pasada sesión de 27/3/2023 de la Junta de PAS Funcionario, al tratar la aprobación del acta de la sesión ordinaria de 15/12/2022, desde UGT manifestamos que nuestro voto era negativo al no incluirse un párrafo que reflejara el sentido de nuestras manifestaciones durante el punto 8º, Ruegos y preguntas, de la citada acta.
Para evitar confusiones, pasamos a citar el literal del punto 8. Ruegos y preguntas del borrador del acta de la sesión ordinaria de 15/12/2022 que se nos remitió a todos los delegados y delegadas el pasado 22 de marzo:
“8. Ruegos y preguntas.

El Secretario ruega que conste en acta su preocupación por los miembros que componen las comisiones de negociación para los diferentes asuntos que hay que tratar con el Equipo de Gobierno.

Esta preocupación no es otra que la falta de paridad en la representación del P.A.S. Funcionario con respecto al P.A.S. Laboral. El motivo de esta falta de equidad es que este último está representado en todos los foros por un miembro de cada sindicato y por el Presidente y Secretario del Comité de Empresa, con lo cual, poniendo un claro ejemplo, en el caso de la Comisión de Negociación del Teletrabajo se acaba de configurar su composición, que es la anteriormente expuesta. Por lo que un asunto tan importante para el P.A.S. Funcionario como es el teletrabajo, porque se presupone que es este colectivo el que casi su totalidad puede realizar su actividad en este régimen, resulta que la representación que va a tener el P.A.S. en su negociación es la siguiente: 5 miembros del P.A.S. Laboral frente a 3 del P.A.S. Funcionario, lo cual es poco menos que injusto y desequilibrado, ya que todo el mundo sabe que en el P.A.S. Laboral va a ser mínima la posibilidad de acogerse a esta modalidad de trabajo. Tras diversas intervenciones de los asistentes, se acuerda transmitir a Gerencia en el Grupo de Trabajo de los lunes nuestra disconformidad con esta composición y solicitar que no esté presente el Comité de Empresa en las diferentes comisiones de negociación que afectan al P.A.S. Funcionario.

Por último, se plantea la posibilidad de reiterar nuestra solicitud de que todo el personal que siga encontrándose en situación irregular al ocupar un puesto en Comisión de Servicios sin respectar lo establecido en la legislación vigente, se incorpore a su puesto definitivo como funcionario de carrera.”

En el transcurso del citado punto 1º de la pasada sesión de 27/3/2023, el presidente se ofreció a consensuar el texto a incluir que recogiera nuestras manifestaciones, posteriormente a la sesión.

UGT Informa sobre Campaña Renta 2022

Tal como informa la Agencia Tributaria a través del Calendario campaña de Renta 2022, el 11 de abril de 2023 se ha iniciado la presentación Renta WEB por Internet.

Si eres afiliado de la Sección Sindical de UGT en la UCO puedes solicitarnos a Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. tu certificado IRPF de las cuotas abonadas al sindicato para la declaración de la renta.

Aquellos afiliados que necesiten el certificado IRPF de las cuotas abonadas al sindicato para la declaración de la renta, sólo en los casos en el que los pagos de cuota hayan sido por descuento bancario podéis pinchar en el enlace siguiente para descargaros un documento donde se especifican las instrucciones de como hacerlo. Pincha en el enlace.

Estas son las fechas más relevantes:

El Comité de Empresa de PAS Laboral acuerda con Gerencia un Reglamento Jornada Trabajo, Horario, Vacaciones, Permisos y Licencias PAS (29/03/2023)

En la sesión del Comité de Empresa de PAS Laboral de ayer miércoles 29 de marzo se estudió la propuesta del Gerencia de "Reglamento Jornada Trabajo, Horario, Vacaciones, Permisos y Licencias PAS", que previamente se había enviado tanto a Junta de PAS Funcionario, como a Comité de Empresa PAS Laboral como a las organizaciones sindicales presentes en la Mesa General de Negociación.

En el punto 1º del C.E., tras el estudio de las propuestas que se presentaron, se acordó por unanimidad una única propuesta integradora que se presentó a Gerencia en una reunión que se celebró a continuación, dentro del punto 2º de la misma sesión del C.E.

Nuestras propuestas sobre el "Reglamento Jornada Trabajo, Horario, Vacaciones, Permisos y Licencias PAS" las conocéis, ya que venimos informando puntualmente,

Tal como se ha publicado en la web del Comité de Empresa de PAS Laboral, estos fueron los acuerdos trasladados a Gerencia: Traslado a Gerencia de acuerdos tomados el 29-03-2023.

El acuerdo entre Gerencia y Comité de Empresa de PAS Laboral tendrá que trasladarse a una redacción definitiva que estamos a la espera de recibir, aunque podemos adelantar que se han hecho avances como:

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